ケア・トラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

65歳以上の高齢者が総人口の25％を超えた高齢社会の今、 当社に寄せられる期待も大きく、 今後も積極的に新しい施設を積極的に展開していく方針です。 そのため、施設長（管理者）のポストはどんどん増えていくばかり。 研修制度・資格取得制度がしっかり整っている当社なら、 年齢や経験に関係なく施設長（管理者）を担っていただける環境です。 ぜひ、成長性と働きやすさを兼ね備えたケア・トラストで、 今後も需要が高まり続ける介護福祉を一生の仕事にしませんか。 【募集人数】5名以上

施設長（管理者）l候補として、介護業務のほか管理・運営・マネジメント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、ご利用者様が安心して過ごせるような
施設を作っていくことです。
介護業務から、売上などの管理業務、スタッフの教育など
幅広い業務を担ってください。

最適なサービスを提供するための仕組み作りや、
イベントの企画にも携わっていただきます。

【具体的には】
■ケアプランの実施（介護業務）
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理
■スタッフのシフト管理、工程表作成
■施設見学のご案内やご利用開始の手続き
■ケアマネージャーからの問い合せ対応
■会議への参加（週1～2回）


★施設のタイプは以下の2つ★
配属先は、ご希望を100％考慮いたします。
実際に施設の見学も可能ですので、
実際に見てからお選びいただくことも可能です。
（見学は応募フォームからお申込みください）

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(1)埼玉「サービス付き高齢者向け住宅」
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介護に加えて医療サービス付きの宿泊型高齢者向け住宅です。
施設ごとに異なりますが、20戸～40戸程度の部屋数を有しており、
多くのご利用者様に多角的なサービスを行っています。

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(2)東京「小規模デイサービス介護施設」
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戸建の民家を改装した小規模なデイサービスです。
少人数のアットホームな環境でさまざまなレクリエーションを行ない、
ご利用者様に楽しい時間をお過ごしいただいています。
基本は日帰りですが、宿泊も可能です。

■生活相談員の資格要件をお持ちの方≪実務未経験の方も大歓迎！≫ ■東京勤務希望者のみ要普免
≪以下の資格・ご経験をお持ちの方≫
■社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
■大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修のうち、
　いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方
■介護のご経験をお持ちの方

※ご自身が資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば
　当社でお調べすることもできますので、お気軽にお問い合わせください

≪上記に該当しない方へ≫
生活相談員の資格要件をお持ちではない方は、まずは介護スタッフとして活躍しながら
資格取得補助制度を利用して資格要件の取得を目指してください。
資格取得後に施設長（管理者）をお任せしたいと考えています。

人物重視の選考です。多くの方とお会いしたいと思ってますので、ぜひお気軽にご応募ください。

埼玉県（坂戸市・熊谷市・深谷市）、東京都（豊島区・板橋区・世田谷区）
★全て駅から徒歩圏内
★車・バイク・自転車通勤可（施設によって異なる）
★勤務地のご希望を考慮します
★U・Iターン歓迎

≪以下の施設からご希望の配属先をお選びください≫

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(1)埼玉「サービス付き高齢者向け住宅」
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※車・バイク・自転車通勤可

(1)行田持田（埼玉県行田市持田3-3-5）　／持田駅 歩17分
(2)坂戸清水町（坂戸市清水町1310-1）／北坂戸駅 歩16分
(3)熊谷曙町（熊谷市曙町3-55）／熊谷駅 歩10分
(4)深谷上野台（深谷市上野台2991-1）／深谷駅 歩15分
(5)坂戸三光町（坂戸市三光町7-3）／坂戸駅 歩8分


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(2)東京「小規模デイサービス介護施設」
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※バイク（大型不可）・自転車通勤可

(6)大谷口（東京都板橋区大谷口2-36-11）／千川駅 歩5分
(7)千川（豊島区要町3-33-1）／千川駅 歩2分
(8)下落合（新宿区西落合4-21-11）／落合南長崎駅 歩10分
(9)要町（豊島区要町1-32-15）／要町駅 歩10分
(10)小竹町（練馬区小竹町2-13-8）／小竹向原駅 歩4分
(11)松原（世田谷区松原1-30-11）／明大前駅 歩3分
(12)高松（豊島区高松2-50-1）／要町駅 歩10分

■シフト制（実労働時間8時間）
※残業は月10～20時間程度です

≪日勤の場合≫
［埼玉］7：00～19：00／［東京］7：00～21：00

≪夜勤の場合≫
［埼玉］17：00～翌9：00　［東京］18：00～翌9：00
※夜勤は、埼玉エリアの施設は緊急時のみ、
　東京エリアの施設は月2回程度のみ発生します

正社員
※試用期間2カ月（条件に変わりはありません）

【施設長（管理者）就任後の月給】
　■埼玉エリア：月給35万円以上
　■東京エリア：月給30万円以上

　≪施設長（管理者）就任までの期間≫
　未経験の方は、入社半年～1年後を目安に
　就任していただきたいと考えています。
　
　経験者の方は、はじめから施設長（管理者）として
　採用させていただくことを検討させていただきます。

【施設長（管理者）就任前の月給】
　■埼玉エリア・東京エリア共通：月給26万円～35万円

※残業手当などの各種手当を別途支給
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■夜勤手当/1回3000円
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■出産・育児休暇制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■月9日（2月のみ8日となります）
※連休の取得も可能です

【休暇】
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（長期連休も可能）
■出産・育児休暇
■慶弔休暇

医療／福祉関連 介護支援専門員
医療／福祉関連 介護福祉士
医療／福祉関連 介護保険事務管理士
医療／福祉関連 社会福祉士
医療／福祉関連 社会福祉主事

サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） 医療・福祉関連 ケアマネジャー・ホームヘルパー・介護福祉士
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） 医療・福祉関連 その他医療福祉関連職
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） 医療・福祉関連 医療事務
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） 医療・福祉関連 看護士
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） 医療・福祉関連 臨床心理士
サービス・店長・販売関連職 経験職種（その他） 医療・福祉関連 その他医療福祉関連職