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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社NOLTYプランナーズ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル 3F

株式会社NOLTYプランナーズの過去求人・中途採用情報

株式会社NOLTYプランナーズの 募集が終了した求人

『NOLTY(能率手帳)』を支える事務スタッフ/正社員登用実績あり・未経験者歓迎!

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

圧倒的なブランド力を誇る「能率手帳」は、 「NOLTY」へとブランドを変化させ、新たな活動を展開しています。 新たな事業の発展に伴い、この度企画・開発・販促・制作にかかわる スタッフを増員することとなりました。実務経験は一切問いません。 手帳にご興味のある方はもちろん、手応えとやりがいを持って お仕事をしたい方にはこの上ないフィールドといえます!!!

仕事内容

企画・開発・販促・制作のお仕事です。まずは、現スキル・経験に合った仕事からお任せします。
具体的な仕事内容
≪具体的には≫
より多くの人に選ばれるよう、まずは「NOLTYを知ってもらう」ために、
より多くの企業・学校に親しまれる「NOLTYを創る」ために、
そして、QCDの視点から「NOLTYの品質を守る」ために。

これらにかかわるお仕事の一翼を担っていただきます。

◆企画・開発・販促◆
営業活動に欠かせない商品カタログや見本作成、営業ツールを整備します。
引き合いや問い合わせを増やす為にWeb関連の対応をするのもこちらの仕事。
企業市場はリピートが多いので開発は”改善”が多いのですが、
顧客の声に応えながら新製品の開発もします。

プログラムとして提供している学校市場は、アンケートの集計や分析、はたまた手帳甲子園の事務局として、など、業務内容は多岐に渡ります。

JMAM(親会社)と協同でニューロサイエンス研究に取り組んだりと、新たなチャレンジの機会も多くあります。

◆制作(品質管理、進行管理、仕入管理)◆
QCDの視点からNOLTYのモノ創りの品質を守ります。
NOLTY品質は、商品そのものの品質だけではありません。
企業から受注をいただくNOLTYはほとんどが受発注品ですので価格も商品も一社一様。

それらすべてに対して仕様通りに手帳が出来上がるように
そして、決められた納期通りに手帳を納められるように、
制作の品質管理は必要不可欠です。

NOLTYのための特別な用紙や、NOLTYのための特別な表紙など新資材の開発も制作の仕事です。
このほか、仕入購買部門でもありますので、原価の管理も制作の仕事のひとつとなります。

対象となる方

高卒以上 <未経験者・第二新卒者・大卒新卒者歓迎!>
■Word・Excelなど、基本的なPCスキル

~こんな方を歓迎します!~
◎手帳に興味のある方
◎事務経験のある方
◎チームワーク・協調性を持って仕事に取り組める方
◎頑張りをしっかり評価してもらい方

このほか、何らかの企画・開発経験やHP・WEB関連の業務に携わったことのある方。
印刷・出版の知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

勤務地

■本社/東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3F
【アクセス】
■本社/東京メトロ・東西線「茅場町駅」から徒歩2分、半蔵門線「水天宮駅」から徒歩7分、JR線「八丁堀駅」から徒歩7分

勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分)
※残業時間は、月20時間未満です

雇用形態

契約社員
社員全員が契約社員からのスタートです。
(契約社員の間は契約期間1年、更新あり)
※一定の条件をクリアし、試験に合格された方を正社員として登用いたします。

【正社員登用実績】
◎2015年度 7名
◎2014年度 4名
◎2013年度 10名

給与

月給20万円以上
※能力や経験を十分考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)
※このほか、社長賞、月間表彰あり

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(試用期間3カ月は月額上限1万円)
◆残業手当全額支給
◆正社員登用制度
◆育児・介護休業
◆慶弔見舞金
◆ハラスメント外部相談窓口契約
◆研修制度(新入社員研修・OJT制度など)
◆自己啓発支援制度
◆ベネフィット・ワン加入
◆手帳購入補助(1回/年)

<上記に加え、正社員登用後は…>
◆住宅手当
◆退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社後4カ月目から付与/初年度10日/半休制度あり)
◆年末年始休暇
◆そのほか特別休暇

<上記に加え、正社員登用後は…>
◆法定外有給休暇(勤続年数に応じて)
◆クリエイトホリディ(勤続満10年/5日)
◆リフレッシュホリディ(勤続満20年/10日)

◎年間休日126日以上

ワークライフバランスが保てます!

年間を通して毎週水曜日はノー残業デー。
年間のうち半分は、金曜日もノー残業デーです。オフィスの電気を消して、全員退社します。
繁忙期は忙しく、遅くなってしまう日もありますが、スケジュールをうまく立てれば
そういった時期でも19時には帰宅でき、プライベートを十分に充実させることができます。
当社の中には、アメフトのクラブチームで活躍し、日本一になった社員もいるほど。
試合がある日は、皆で早く仕事を切り上げて応援しに行っていますよ!
また、社員が自主的に漫画部やボウリング部などの活動をしたり、
BBQなどイベントも豊富で、社員同士が親睦を深める機会も頻繁にあります。
心身ともにリフレッシュでき、時間にも余裕が生まれるためか、
男女ともに、当社入社後に結婚したという社員がたくさんいます!


出典:doda求人情報(2016/2/4〜2016/3/2)

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