大和ライフネクスト株式会社
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大和ライフネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 175件あります!
大和ライフネクスト株式会社の 募集が終了した求人
建築・設備施工管理(日々の修繕や大規模修繕工事/マンション・ビル)年間休日123日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■□ 技術職を積極採用中! □■ 現在、経年劣化が進んだマンションの増加に伴い、マンションの大規模修繕工事の需要が急増しています。 そこでこのたび、建築・不動産業界において技術職として経験を積んでこられた方を積極的に募集します。
経験に合わせて、担当物件をはじめ大規模修繕工事、修繕コンサルタント、施工管理など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
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■大規模修繕工事(建築・設備) ※担当物件:主にマンション
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◎建物の劣化状況、お客さまのニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
◎理事会や修繕委員会の際に、工事提案、施工会社選定補助、
担当フロント(マンションプランナー)と共にお客さまニーズの合意形成
◎施工会社との打ち合わせを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客さまに提案
◎施工管理(工事管理、進捗管理、品質管理、お客さまへの進捗報告)
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■修繕コンサルタント(建築・設備) ※担当物件:主にマンション
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◎日々の設備メンテナンスや修繕工事のコンサルティングを実施(給配水管、インターフォン、消防設備など)
└日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。
◎必要に応じてマンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案、報告を実施
└管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整など、
複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えたコンサルティングを行ないます。
◎フロント担当(マンションプランナー)のサポート
◎工事監理(工事品質、納期管理、お客さまへの進捗報告)
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■施工管理担当(建築・設備) ※担当物件:商業ビル・複合施設など
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◎商業ビルや複合施設の建物の劣化状況、お客さまのニーズ、予算などを踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
◎オーナーやテナントなどのお客さまへ工事提案、施工会社選定補助、
担当フロント(顧客担当)と共にお客さまニーズの合意形成
◎施工会社との打ち合わせを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客さまに提案
◎施工管理(工事管理、進捗管理、品質管理、お客さまへの進捗報告)
※現場監督を担当していただくため、現場メインの業務となります。
安定経営の会社でキャリアを築きたい方/建築・設備の経験をニーズの拡大する管理業界で活かしたい方
<必須条件>
◎建築・設備の施工管理経験(年数不問)
※修繕経験の有無は問いません。
<歓迎条件>
◎各種資格
└建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士、建築設備士など
<求める人材像>
◎ワークライフバランスの取れた会社で働きたい方
◎発注される側から発注する側にステップアップしたい方
◎建築・不動産業界の将来に漠然とした不安を感じている方
【歓迎する資格例】
土木建築/不動産/農林畜産関連 電気工事施工管理技士 2級
土木建築/不動産/農林畜産関連 管工事施工管理技士 2級
土木建築/不動産/農林畜産関連 建築施工管理技士 2級
土木建築/不動産/農林畜産関連 建築士 二級
土木建築/不動産/農林畜産関連 消防設備士 甲種
※上記に加えて、1級保有者ももちろん歓迎いたします。
【転居を伴う異動なし】
東京都・大阪府・埼玉県・千葉県・神奈川県・沖縄県にある各支社
※勤務地は希望と適性を考慮します。
フレックスタイム制
標準勤務時間帯/9:00~18:00(標準労働時間1日8時間)
※土・日に開催されるマンション理事会(1件 約1~2時間)への参加や建物巡回などがあるため、
始業時間・終業時間・休日は、ご自身の都合に合わせて柔軟に変更することができます。
(例:10:00~19:00、8:30~17:30 etc…)
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇面に変更なし)
月給20万円以上
※経験・能力・前給を考慮のうえ決定いたします。
■賞与
原則年2回
■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
年収650~730万円(35歳以上)
年収600万円程度(28歳)
年収500万円程度(26歳)
各種社会保険完備
交通費全額支給
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
資格取得支援制度(管理業務主任者資格など)
退職金制度(入社3年経過後より適用)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
生命保険制度
弔慰金制度
社内割引制度
ベネフィットワンによる福利厚生サービス
永年勤続表彰 他
<休日・休暇>
<年間休日123日>
週休2日制(月8~12日/当社カレンダーによる)
※理事会・総会が土日に開催されることが多いため、土日出勤があります。
年次有給休暇(初年度10日/当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間)
特別休暇(私傷病、慶弔、介護、育児、子の看護休暇)
ステップ休暇(5年毎に5日間の休暇+5万円の手当支給)
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 施工管理
建築/土木/不動産関連職 経験分野 建築資材関連 各種建築資材
建築/土木/不動産関連職 経験分野 住宅関連 アパート
建築/土木/不動産関連職 経験分野 住宅関連 マンション
建築/土木/不動産関連職 経験分野 住宅関連 戸建て(鉄筋)
建築/土木/不動産関連職 経験分野 住宅関連 戸建て(木造)
建築/土木/不動産関連職 経験分野 設備関連 空調
建築/土木/不動産関連職 経験分野 設備関連 電気
建築/土木/不動産関連職 経験分野 設備関連 配管
建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 高層ビル
建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 小型商業施設
建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 大型商業施設
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)