佐々木食品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

より高品質のサービスを提供するには、 スタッフの成長が欠かせません。 より高いクオリティの接客を提供するために、 正社員で活躍いただける方を募集いたします。

温浴施設「ふくの湯」の店長および店長候補
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◎お客様の接客業務
◎スタッフの採用、育成、
◎業務改善に関する提案
◎品質管理

【決してマニュアル通りの接客ではありません】
地域特性に合わせて「もっとこうしたほうがいい」というアイデア、改善案により
柔軟にルールを変えていく風土です。
お客様の年齢層は幅広く、そうしたお客様の多様なニーズにお応えしていくには、
スタッフの自発的なアイデア出しは必要不可欠です。
とは言っても、難しく考える必要はありません。
例えば、若いスタッフであれば、若いお客様が求めるものは何か？
結婚しているスタッフであれば、主婦の視点から改善できるポイントは何か？
等々、みんなでそれぞれ意見を出し合い、より良いサービスを作っていきましょう。

【キャリアパス】
スタッフから副主任、主任、副店長、店長とキャリアアップしていきます。

【未経験者・第二新卒者歓迎！】温浴施設の店舗運営、接客に興味のある方
【こんな方は歓迎します】
◎お客様が喜ぶ企画を考えるのが好きな方
◎業務の改善提案をすることが得意な方
◎お客様の喜ぶ姿が行動の原動力になる方

福岡、長崎、大分、山口の各店舗

◎ふくの湯
早良店：福岡県福岡市早良区小田部5-22-16
春日店：福岡県春日市下白水南1-147

◎稲佐山温泉ふくの湯長崎店
長崎県 長崎市 岩見町 451-23

◎スーパー銭湯さくら温泉
大分県中津市大字下池永正手64番地

◎プレスパランド　カッタの湯
山口県宇部市海南町1675

シフト制
早番　 8:00～17:00
中番　16:00～1:00
遅番　19:00～4:00
※シフト時間帯は店舗により異なります。

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇の変更はありません）

月給20万円以上
※経験、能力などを考慮し、優遇いたします。

■賞与
年2回
■社員の年収例
年収500万円　28歳　（店長）　
年収800万円　40歳　（マネージャー）

◎通勤手当
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎定期健康診断
◎産休育休制度

＜休日・休暇＞
◎月7日（ローテーション制）
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 音楽・書籍・ゲームソフト
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 食品
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 アミューズメント・スポーツ・フィットネス
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 ファミリーレストラン／ファーストフード／カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 宅配・デリバリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 専門料理店