株式会社セブン-イレブン・ジャパンの過去求人・中途採用情報

全国に18000以上の店舗を展開する「セブン－イレブン」。 今後、さらなる店舗の拡大、既存店のリニューアルを推進していきます。 そこで、店舗づくりの中心となる「建築プロジェクトマネジャー」を新たに募集。 オーナー様(経営者)のビジネスの成功に貢献する。 大手ゼネコンやデベロッパーと直接交渉を行う。 など、店舗建設の上流、発注側ならではの経験ができるでしょう。 今までのスキル・知識を活かし、新たな活躍の場で力を発揮していきませんか。

店舗建設に関するプロジェクトの管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
来店されるお客様にとって居心地のよい空間、
従業員の方にとって働きやすい場所を作り上げることがミッション。
オーナー様とも協力しながら、建設計画の上流を担います。

【新店舗建設の業務内容】
・新店舗建設のプランニング、工事の進捗管理
・社内店舗開発部門との調整
・最適な工法検討、コストダウンの戦略立案及び実行
など

【既存店舗に対する業務】
・リニューアル、メンテナンスのサポート
（店内のレイアウト変更、改装工事など売上向上を目的とした既存店活性化施策の実行）
・店舗経営相談員（OFC）からの問い合わせ対応
・取引先（建築設計事務所・建設会社）への指導、教育
・閉店後の原状回復工事
など

【担当案件数は】
業務に慣れてきたら、新店舗建設・既存店舗に対する業務を
合計5～6案件程度担当しながら仕事を進めていきます。
新店舗建設の場合、1～2カ月ほどで1案件が完成となります。
※担当はエリアごとに分かれます。
　基本的には1つの都道府県を任されますが、
　店舗数が少ない場合は県をまたぐ場合もあります。

【学歴不問・要普通免許】建設業界において何らかの実務経験をお持ちの方◎年数不問
【活かせる経験・スキル】
・施工管理経験(建築・土木・設備いずれも可)
・建築設計経験(構造・意匠いずれも可)
※上記業務に関する資格をお持ちの方は尚可。

【転職者の経歴】
ゼネコンやサブコン、設計事務所、ハウスメーカー、
リフォーム会社、建材会社など、建設業界から転職する方が多くいます。

全国勤務
※初任勤務地は東京本社、大阪など希望を考慮します。

9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
※店舗研修時は、シフト制勤務になります。

正社員
試用期間：3カ月

月給22万円以上＋諸手当（時間外手当、深夜手当、通勤手当、食事手当、扶養手当など）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
514万円／28歳／月給31万8000円＋賞与＋各種手当
653万円／35歳・配偶者＋子1人／月給39万7000円＋賞与＋各種手当

■社会保険完備
■企業年金基金
■交通費規定支給
■持株会
■持家融資
■各種研修制度
■共済会　など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（原則土日休み、ほか年間で火曜日6日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■出産休暇
■災害休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇

◎年に2回、9日間の連休の取得が可能。ほとんどの社員が取得しています。
◎年間休日計110日