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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社Newbeesの 募集が終了した求人
完全自社内開発のPG/定着率94%/新宿の駅近・きれいなオフィス/残業月平均20時間未満
- 正社員
- 転勤なし
社内受託開発100%! 2000年の設立以来、豊富な案件依頼が途切れることなく、 さらに受託開発案件が急増中! エンジニアの手が足りない状況です。 体制強化のため、PGを複数名、増員募集することになりました。
Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発★「上流工程」を担えるまでに、しっかり成長をサポート!
具体的な仕事内容
【具体的には】
■Webシステムの開発、スマートフォンアプリ(iOS、Android)の開発を担当していただきます。
■完全受託開発案件が100%!
要件定義から、基本・詳細設計、開発・実装、納品、保守まで、
ワンストップで手がけています。
■PGには、経験・スキルに合った業務をお任せしています。
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■ プロジェクト事例
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【事例 1】 SNSシステム(Web開発・スマートフォンアプリ開発)
◆PG担当工程:基本設計~開発
◆チームメンバー数:11名
◆プロジェクト期間:1年
◆使用言語:C++、Objective-C++、Java、PHP、node.js(Javascript)
◆開発環境:LAMP、git、vagrant、AndroidStudio、NetBeans、xcode
FuelPHP、cocos2d-x
◆開発内容:Webアプリケーション、iOSアプリ、Androidアプリ、独自CMS
※フロント部分では、PGからの提案で、トレンドの見せ方を実装したりもしました。
【事例 2】 飲食店チェーン向け販促システム開発
◆PG担当工程:基本設計~開発
◆チームメンバー数:6名
◆プロジェクト期間:3カ月
◆使用言語:PHP
◆開発環境:LAMP、git、vagrant、NetBeans
FuelPHP
◆開発内容:Webアプリケーション、独自CMS
※クライアント企業との間に技術的なやりとりが多く発生したため、
PGメンバーも一緒に対応しました。
また、一部の仕様決めや、追加機能の提案なども、PGが担当しました。
【学歴不問!】【第二新卒歓迎!】プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語・経験年数不問)
【必須条件】
■プログラミングの実務経験をお持ちの方
※言語・経験年数は問いません
※IT関連以外の一般企業でプログラム経験がある方もご応募いただけます
※まだ経験していない言語のプロを目指したい方も歓迎します
【こんな経験・スキルをお持ちであれば、なお歓迎!】 ※必須ではありません
■PHP、C、C++、CSS、Javascriptの経験をお持ちの方
■ネイティブアプリ開発経験をお持ちの方
【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■指示されたことをするだけではなく、自分から積極的に仕事をみつけ、前向きに取り組める方
■「成長したい!」という向上心旺盛な方
■将来的には、上流工程から担当できるエンジニアを目指したい方
■一部の工程だけを担当するのではなく、幅広い業務を経験したい方
本社:東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル5F
※転勤なし
※「新宿三丁目駅」徒歩5分・「新宿御苑前駅」徒歩5分・「新宿駅」徒歩10分とアクセス抜群!
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■ 新宿のきれいなオフィスで働けます!
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本社があるのは、「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」のすぐ近く。
「新宿駅」にも徒歩圏内と、アクセス抜群!
大きなガラス窓から明るい陽光が差し込む、広々としたオフィス空間は、当社の自慢のひとつです。
飲食店街が近くにあるので、お昼休みや仕事帰りに話題のお店に足を運んだり。
平日の会社帰りに、新宿のデパートでショッピングしたり、映画を楽しむ余裕があります。
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 1時間)
※残業は月平均20時間未満
正社員
試用期間 1カ月~3カ月
※試用期間は、経験・能力等を考慮し、決定します
年俸280万円~年俸580万円
※1/12を月々支給します
※経験・能力・資格を十分に考慮し、優遇します
※このほか、成果・業績に応じて、「報奨制度」があります
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収680万円/35歳・リーダー
年収520万円/30歳
年収400万円/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■報奨金制度
■外部機関の研修・勉強会等の受講料負担(要申請・上限額あり)
■社内勉強会(新技術導入時に開催)
■書籍購入費支給(業務に必要な参考書や月刊誌等・要相談)
■服装・髪型自由
■社内イベント(季節のイベントやプロジェクト終了後の打上げなど、随時開催)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【年間休日 120日以上】
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)