株式会社オプティマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社オプティマの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
株式会社オプティマの 募集が終了した求人
Java開発エンジニア/自治体系システムエンジニア
- 正社員
私たちオプティマは設立以来、富士通をはじめとした 大手企業と確固たる信頼を築いてきました。 アプリケーション開発をメインに、 インフラ基盤、ネットワーク構築など幅広い事業を展開し、 着実に成長を遂げています。 今回は九州を中心にプロジェクト参画をしている 九州支店の技術領域・取引拡大を図るため、 Java系システム開発および自治体システム開発における、 新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 【売上を着実に伸ばしている安定企業です】 ■2010年度 2,977百万円 ■2011年度 3,102百万円 ■2012年度 3,150百万円 ■2013年度 3,471百万円 ■2014年度 3,657百万円
Javaを使用したシステムの開発、もしくは自治体系システム開発に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
■Java開発エンジニア
大手通信系エンドユーザー向けプロジェクトなど
Javaを用いたシステム開発をご担当いただきます。
上記は20年という長期間にわたって当社が担当しているプロジェクトです。
信頼と実績から培われた業務ノウハウの蓄積を感じることが可能です。
■自治体系システムエンジニア
自治体向けの公共システム開発案件にて、
様々な工程を担当していただきます。
具体的なプロジェクトとしては
マイナンバー、税務システム・人事給与システムなどの
開発や保守作業に携わっていただきます。
自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、
上流工程から顧客に提案をしていく機会もございます。
◎これまでの経験やスキル次第では、
リーダーとしてプロジェクトに参画していただくことも可能です。
【学歴不問】オープン系(Java等)やCOBOLでの開発経験をお持ちの方
≪以下の経験をお持ちの方を求めています≫
■Java開発エンジニア
Javaなどオープン系言語での開発経験をお持ちの方
■自治体系システムエンジニア
COBOLを用いた開発経験をお持ちの方
≪以下のスキルや知識をお持ちの方は歓迎します≫
■Java開発エンジニア
Linux環境やフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
■自治体系システムエンジニア
税、国保、財務、給与、介護等の自治体業務知識をお持ちの方
【九州支店】
福岡県福岡市博多区店屋町1番35号博多三井ビルディング2号館
九州支店は福岡県を中心としたプロジェクト参画となります。
プロジェクトに応じて九州圏内で作業をしていただくこともございます。
※勤務地はプロジェクトにより異なります。
※U・Iターン歓迎。
※勤務地は希望を考慮します。
【アクセス】
JR博多駅より徒歩12分、市営空港線祇園駅より徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
★フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00~15:00)
1日の標準労働時間:7時間30分
正社員
※試用期間6カ月
想定年収300万円~500万円
月給19万3000円以上
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
25歳/年収334万円(時間外手当月30時間含む)
30歳/年収365万円(時間外手当月30時間含む)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■総合福祉保健
■時間外手当
■通勤手当
■養育手当
■資格手当
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■教育制度(ヒューマンスキル・キャリアデザイン・マネジャーなど)
■資格取得補助金制度
■資格取得一時金制度
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■従業員持株会
■親睦会
■サークル活動(サッカー、フットサルなど)
■年1回定期健診
■人間ドック(40歳以上)
■社友会
★今年は社員旅行を計画中!
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(男性の育児休暇取得実績あり)
【年間休日121日】
※有給休暇の取得率も高く、休みが取りやすい社風です!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)