株式会社メルディアDCの過去求人・中途採用情報

建売の戸建住宅、マンションなど当社が手がける物件の受注増加と 各事業部門の体制強化を目的に、新たな人材を募集します。 特に住宅部門は今後の発展を見越して力を入れています。

当社が手がける住宅、およびマンション建設の施工管理業務
具体的な仕事内容
戸建住宅、マンションの設計に関する業務を担当していただきます。

［具体的な内容］
●物件ごとのPJ会議での企画およびプランニング
●決定したコンセプトに基づいた設計
●現場へ赴いての視察
●現場状況に応じた設計の変更や改修への対応

［PJ会議］
営業、設計、施工管理の3～4人で案件毎に実施している会議です。
現地視察や建築物件（戸建・マンション）の購買層を見据えた企画やプランニングを行い、
自由な意見を出しあいます。

設計はこの会議でまとまったアイデアに沿い、設計を行います。
その設計内容を次のPJ会議に提出してまた議論を行い、
最終的な仕様等を決定していきます。

PJ会議は物件の完成までに何度も行われることが多く、
営業、設計、施工管理の間でコミュニケーションを取ることが重要になります。

［現場視察］
オフィスを出て実際の施工現場を訪れるのも重要な仕事です。
施工開始前の現地や周辺のマーケティングを行い、その地域の生活水準や地域性などを、
リサーチします。
近隣の環境や交通状況などを知ることは、設計に欠かせない作業です。
また、施工が始まってから発生するさまざまな問題や課題を解決するため、
現場を訪問し、状況確認することもあります。

【資格・経験不問】建設や設計に興味をお持ちの方　※他業界からの転職者多数
■建設の仕事に興味関心がある方
■未経験OK
※第二新卒、経験が浅い方も歓迎します。
※戸建住宅の設計を希望の方も歓迎

［活かせる資格・経験］
■建築士（二級以上）

●「建物」をつくってみたい方
●型にはまらない設計に取り組みたい方
●設計スキルを向上させたい方
●腰を落ち着けて業務に取り組める方
※採用はポテンシャル重視で行います。

■大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目1番3号　SORA新大阪21 9階
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤無
■大阪本社／各線「新大阪駅」より徒歩6分

9:00～18:00
※実働8時間

正社員

月給23万5000円以上
●年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月（給与は同じ）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円（31歳）

【待遇】
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●社員持ち株制度
●退職金制度
●社用車
●研修有
●資格取得支援有

【手当】
●残業手当
●役職手当
●資格手当
　建築士1級／1万5000円／月
　建築士2級／7000円／月

＜休日・休暇＞
【休日】
●週休2日制／会社カレンダーによる
●祝日

【休暇】
●夏期休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇

入社後は住宅、マンション、それぞれの部門でチームにつき、アシスタントからスタートします。
まずは仕事の流れなどを覚えながら、できることを増やしていきます。

始めは設計に必要不可欠なコンプライアンスを覚えていただきます。
その後は物件建設のアイデアを考え、意見を出せるようになることを期待しています。
チームで行う仕事なので、PJ会議などで自分の意見を相手に伝えなければ始まりません。
積極的な意見をお願いします。

戸建住宅に力を入れ、親会社の建築ノウハウもある当社では、
建売であっても予算等をクリアすれば自由な設計が可能です。

「子育て世代にうれしい家」
「凝った部材の使用で高級感のある家」
「自動車が2台は必要な交通環境で駐車スペースを増やした家」

購買層を予想してつくる「自由な設計」ができます。

「コンプライアンスに抵触すること」、「商品価値に影響すること」、「金銭が必要になること」については
報告・相談するというルールがありますが、それ以外は自由にできる環境です。

建設関係の資格や経験がある方はもちろん、
会社として未経験から育てる体制を整えています。

チームで先輩の仕事を見て必要なことを覚え、不明点はご質問ください。
現場に赴いた時は営業や施工管理、外部の業者や職人さんと接して、建設についてイチから学ぶことが可能です。

実際に未経験で異業種から転職してきた役員もいて、キャリアアップが可能です。