株式会社ワークスアプリケーションズの過去求人・中途採用情報

グローバル化を急速に進める当社にとって 英語を話せることは一つの重要なポイントですが、 “それだけ”の人材を採用しても 本当の意味で世界を舞台に戦うことはできません。 日本においても、日本語を上手に話せるだけの人が 優秀なビジネスパーソンであるとは限らないのと同じことです。 一方で、「あとは英語さえ話せれば、世界で活躍できる」 という優秀な人材が国内には大勢います。 そんな方に、英語力を身につけた上で当社で活躍して頂く方が 単に英語を話せるだけの人を採用するよりも遙かに有意義だと考えます。 また、優秀な人材が英語力不足を理由に世界で活躍できないのは、 その方にとっても、社会にとっても大きな損失です。 当社の企業理念の一つは「クリティカルワーカー（優秀な人材）に活躍の場を」。 その観点に立てば、優秀な人材に英語力という武器を身につけてもらい、 世界標準のビジネスパーソンとして活躍できるようになるために 投資をするのは、当社としては必然的な選択でした。

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」に関わる業務全般　◆職務経験一切不問
具体的な仕事内容
【具体的には】
●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。
※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。

＜国内研修＞
あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。
クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。

＜海外研修＞
現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、
単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。
受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、
受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。
また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、
最先端の環境の中でビジネス研修を実施。
研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。
　
※研修内容は、変更になる可能性があります

★転職者の前職例
銀行/法人営業
証券/個人営業
製薬メーカー/MR
自動車メーカー/設計
広告/営業事務
教育/塾講師
サービス/販売　他

現時点の英語力不問　■大卒以上・35歳迄※長期キャリア形成のため　■業界業種経験不問　■第二新卒歓迎
【具体的には】
●グローバルで活躍できる実力を身に付けたい方
●圧倒的に成長したい方
●0から1（新しい価値）を生み出したい方
●答えを与えられない環境で、自分の頭を使い課題解決をする仕事を楽しめる方
●意欲の高いメンバーの中で切磋琢磨したい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中）
◎その後は配属先による

東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分
虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分

※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有
※UIターン歓迎

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※研修期間中は9：30～20：30（変更の可能性有）

正社員
試用期間 6カ月

年俸制600万円以上

■賞与
賞与年2回（6・12月）

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
【年収例】
年俸600万円／新卒・23歳
年俸800万円／研究開発エンジニア・27歳
年俸1100万円／企画提案営業・30歳

■交通費支給（上限2万円／月）
■社会保険完備
■社内マッサージルーム
■ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度）
■福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
■カムバック・パス（再入社制度）
■360度評価制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上