マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社アドリーム

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内1-2-28吉村ビル204B

株式会社アドリームの過去求人・中途採用情報

株式会社アドリームの 募集が終了した求人

法人を対象とした求人広告の企画営業/経験不問/20代社員が多数活躍中

  • 正社員
募集背景

◎業務拡大による増員 東海エリアの求人状況の活況を好機と捉えて an・DODA等のインテリジェンスの商材を扱う 求人広告代理店としての地位向上を目指します。

仕事内容

名古屋市内及び周辺にある企業様・店舗様に対して各種求人媒体の提案営業を行います
具体的な仕事内容
求人でお困りの企業様等に対してどの商品を活用すれば
よりよい採用のお手伝いが出来るかを考え、
提案していくお仕事です。

具体的には、お客様の課題を上手に聞き、
どうやったら企業様がその人材に巡り会えるのか、
人材を採用した後に、お客様の会社がより良いものになっているか、
見届けるお仕事です。
ただ広告スペースとしての枠を売ってくるだけではなく、
採用のお手伝いをするという通り道を経て、
お客様の会社に貢献することでお客様との信頼関係を築き、
なんでも相談して頂けるパートナーのような存在を目指します。

認知度が高い商材をメインに取り扱うため、
お客様理解度も高く、スムーズな商談が可能です。


<1日の仕事の流れ>
◎9:00 出社
※午前…午後から訪問する企業様のアポイントの為の業務

◎具体的に各種アタックリストに対しての電話営業及び
 各種求人媒体に掲載している企業様のチェック。

※午後…午前に訪問計画した企業様に名刺及び商品パンフ等を
 ご案内し求人のニーズの有無を確認、最適なプランをご提案します。

17:00をメドに帰社…
訪問した企業様を日報に記載して本日の内容を報告。
状況により上長の指示を仰ぐ。

◎18:00 退社
 繁忙期や業務がたまっている場合に残業がある場合も有りますが、
 特に無ければ定時退社出来ますし、上司がいるから…等の
 気遣いもあまり考えなくてOKです。

☆効率的にタスクを片付けられれば残業はほとんどしなくてOKです!

対象となる方

★学歴不問・未経験者歓迎 ★業種不問ですが、無形商材の営業経験者は経験を活かせます
こんな方にオススメです!!
◎社交的で人と話す事が好き、人と仲良くなることが得意という方
◎仕事のオンとオフをキッチリメリハリ付けて働きたい方
◎指示待ちではなく、自ら率先して行動出来る方


※35歳未満の方(長期キャリア形成を図るため)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

株式会社アドリーム 営業本部
◆愛知県名古屋市東区東大曽根町12番19号 OZヒメノビル5階
JR「大曽根」駅から徒歩6分
名鉄・地下鉄「大曽根」駅から徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00
※休憩1時間有り

雇用形態

正社員

給与

基本給
月給20万円以上
※試用期間(2~6ヶ月)は月給17万円

諸手当
◆扶養手当(10,000円~20,000円)
◆交通費別途支給(上限月15,000円迄)
◆役職手当

■賞与
年2回(6月・12月)
◆前年度実績:2ヶ月分

■昇給
年1回(3,000円~60,000円)
■社員の年収例
年収300万円(入社3年 26歳 課長職)

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度
・有給休暇(1年目/10日)
・車通勤応相談
・健康診断

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始・夏季・GW等長期休暇有り
◆年間休日120~125日

愛知県の求人市場についてカンタンにご紹介

現在愛知県の名古屋市内において、求人倍率が2倍以上という数値があります。
この数値が何を意味するのかというと、

求人倍率が1.0倍であるとき、求職者と人材を採用したい企業様の比率が
1社に対して1人は人を採用できるという基準です。

この求人倍率が2倍であるということは、2社ある内の、1社だけしか人を採用できないという、
【採用難】が続いている市場なんです。

ですから私たちはそんな「何の求人に載せたって人が採れない!」という
企業様の悲鳴を「どのように工夫」することで改善されるのか、
企業様毎に考えご提案をします。

応募者さんが「どうしたら応募したい」と思える条件を、
いかにして企業様から聞き出せるか、
そしてそれを「どのようにして表現」することで読者に響かせるのか、
工夫が必要です。


出典:doda求人情報(2016/2/22〜2016/3/20)

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