株式会社エヌジーシーの過去求人・中途採用情報

株式会社エヌジーシーの募集が終了した求人

開発エンジニア　※3カ月のOJT研修で未経験から始められます／残業月20時間程度／定着率95％以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

エンジニア出身の経営陣で立ち上げた当社。常にエンジニアの目線に立ち、「働きやすさ」と「働きがい」を追求しながら発展を続けてきました。社員のための環境づくりは、一人ひとりの高いモチベーションと成長につながり、多彩な業界・業種にわたる開発実績は、大手企業からも厚くご支持をいただいています。企業としても増収増益を続けている今、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間の積極採用を行うことになりました。

仕事内容

オープン系・Web系システムの設計・開発　◎プロジェクトはエンジニアの希望をしっかり反映して決定！
具体的な仕事内容
【受託開発拡大中です】
エンドユーザからの直接受注を、自社内にて設計や開発を行ってます。
パッケージもエンドユーザのニーズに合わせてカスタマイズしており、
今後は導入後の運用も手掛けていく予定です。
また、受託開発を行う事で未経験者のOJT教育の場であったり、
年配の社員に対しては最終雇用まで安心して仕事をして頂くため、
今後も受託開発の拡大に向け、全力で取り組みます。

一人ひとりのエンジニアのキャリアデザインやスキルアップを考慮して、
今の技術力を活かすだけでなく、将来につながるプロジェクトを獲得する。
それが“エンジニアがエンジニアのために立ち上げた”当社の流儀です。
入社後はあなたがどんな成長・活躍を目指したいのか、
どんな現場がマッチするのか、しっかり話し合った上でアサインしていきます。
希望も不安な点も、なんでも気兼ねなく相談してください。

【未経験・第二新卒の方】
入社後は先輩社員が教育担当としてサポートしますので、
参考書では学べない実践的な研修をOJTで伝授します。
将来を見据えながら、一歩ずつスキルアップしていきましょう！

【最近のプロジェクト事例】
◇販売系パッケージシステム開発（受託）
◇法人向け会議予約システム開発（受託）
◇Webサイト開発（受託）
◇大手家電量販店のシステム開発
◇宇宙開発機構のシステム開発
◇大手金融企業のローンシステム開発
◇大手通信企業の顧客管理システム開発
◇有名検索システム企業の新サービス用システム開発　ほか多数

上記案件の基本設計から結合テストまで幅広いフェーズを担当。
さらにこれら以外にも受託開発でのパッケージ開発やメーカー系案件、
Androidアプリ開発など、ジャンルに制限を設けず多彩な案件を手掛けています！

＜開発環境の一例をご紹介＞
■言語：Java、PHP、C#、Android、i-OS、SQL、JavaScript、Pythonなど
■環境：Windows、UNIX、Linux、Solaris、大型汎用機など
■DB：PostgreSQL、Oracle、DB2、SQL Serverなど

※上記はあくまで一例です。ここにない言語・スキルを活かしたい方や、
　スキルチェンジしたい方も大歓迎！サポートは惜しみません。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】エンジニアになりたい方、一生もののスキルを身に付けたい方／学歴不問
教育環境やフォロー体制に自信があるため、
スキルや経験以上に人物面を重視した「人柄採用」を行っています。
経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！

【以下、一つでも当てはまる方はぜひご応募を！】
○ゼロから学んで、ITのプロとして活躍したい
○幅広い案件に取組み、スキルアップしたい
○現在の言語からスキルチェンジして市場価値を高めたい
○将来はマネジメントに挑戦したい
○働きやすい職場で腰を落ち着けて活躍したい

★受託開発の経験者はマネージャー候補として優遇します！

選考のポイント

【面接というより相談会のような雰囲気です】
せっかく縁があってご応募いただいた方とは、
これからへの希望も不安な点も、しっかり話し合って採用を行いたい。
そして、書類では分からない想いや人柄をきちんと知りたい。
そんな考えのもと、当社では面接も堅苦しい感じではなく、
話しやすいリラックスした雰囲気で行っています。
ご希望の方にはアドバイスもしますので、ぜひ何でも相談してください。

勤務地

本社内又は、首都圏を中心とした各クライアント先
※転勤は原則なし。
※プロジェクトは東京、神奈川、千葉、埼玉がメインです。

■本社：東京都千代田区神田松永町17-15 大野ビル6階
■アクセス：JR「秋葉原駅」から徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万～50万円＋賞与年2回
※上記には一律実務手当3万円を含みます（ただし、研修期間中は実務手当は含まれません）。
※あなたの経験・能力を考慮し、規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収350万円／23歳（入社2年目、経験1年）
年収420万円／30歳（入社3年目、経験4年）
年収540万円／36歳（入社5年目、経験8年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆中小企業退職金制度加入
◆厚生年金基金加入
◆所定の資格を取得すると一時金支給
◆研修制度
※研修期間中も福利厚生に変動はありません。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上◎
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇夏期
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給（有給を1時間単位で取得する制度有り）

※有給は一日のうちで数時間使用して外出などに使うもよし、
　まとめて連休を取得するもよし。どんな選択も可能です。
　スケジュールやその時々の状況に応じて柔軟に活用してください。