株式会社臨海（臨海セミナー・臨海セレクト）の過去求人・中途採用情報

株式会社臨海（臨海セミナー・臨海セレクト）の募集が終了した求人

未経験者・経験者とも歓迎／学習塾日本一を目指す情熱あふれる【塾講師】※半年～平均3年で教室長

正社員
5名以上採用

募集背景

景気に左右されにくく、また、教育費の増加、グローバル化・ICT化など、ますます注目が集まるのが、この教育マーケット。その注目市場において、「10年後に日本一の学習塾」になるために成長を続ける臨海。現在、年間15～20校舎のペースで開校を続けており、今後は首都圏のさらなる深耕はもちろん、関東全域や関西、そして全国に教室を広げていく計画です。この計画を実現するためには、私たちと同じ夢を持ち、夢の実現に一緒に取り組んでいただく大勢の仲間が必要です。今回は、その仲間を募集するための求人になります。

仕事内容

小・中・高生を対象とする学習塾・進学塾で生徒を教え、塾経営に関するマネジメント業務も行います。
具体的な仕事内容
【講師としての授業】

◆しっかりしたトレーニングがあるので未経験者でも大丈夫
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入社後は教材の内容と使い方、声の出し方、
生徒とのコミュニケーションの取り方などについて「模擬授業」でトレーニングします。
ですから、全くの未経験者でも心配はいりません。

◆ライブ感あふれる「共演授業」が特長
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臨海の特長の一つは「共演型授業」と呼ばれるやり方。
重要事項を空欄にした短文を黒板に書き、生徒を次々に指名しながら
一緒に空欄を埋めていきます。

ライブ感あふれる楽しい授業なので、生徒も自分からどんどん手を挙げて指名を促すようになり、
講師と生徒が一体になって盛り上がりつつ、自然と学習が進むという仕組みです。

「臨海に行くのが楽しい！」「勉強が面白くなった！」という生徒が多いのは、
こうした「共演授業」や面白いエピソードを交えた授業が生徒の学ぶ意欲を引き出し、
成績が上がるからますます勉強が楽しくなるという好循環を生み出しているからです。

◆自分の工夫が活かせる余地が大きい
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基本的なマニュアルやトレーニングはありますが、基礎を身につけた後は
自分なりの工夫を大いに生かせるのが臨海です。
あなたらしい授業で生徒の心をひきつけてください。

【塾経営に関するマネジメント業務】

◆生徒募集や教室運営、収益管理、人材管理などを学べます
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正社員となるあなたには、早い段階から教室運営に携わっていただきます。
生徒数を増やしたり、季節講習に参加した生徒さんに通塾してもらうための営業活動、
アルバイト講師さんの教育やシフト管理、収益管理など、
一人の経営者としての感覚で仕事をしてください。

◆徹底した面倒見の良さと生徒との距離の近さが強み
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具体的には生徒や保護者との面談や進路指導、
授業や授業以外の場面での日常的なコミュニケーションなど。

臨海が支持されている理由の一つは
「徹底した面倒見の良さ」と「生徒との距離の近さ」です。

実はこの2つは密接につながっていて、
生徒との距離が近いから本音で密にコミュニケーションでき、
その結果、必然的に面倒見がよくなるのです。

「共演授業」をベースに講師と生徒の距離が近くなり、
勉強が楽しくなるから成績が上がり、成績が上がることで生徒と講師の信頼が深まる。

そうなると、講師はもっとその生徒のために頑張りたいと思うし、
生徒も頼りにしてくれるという好循環が生まれます。

日本では「少子化」が問題になっていますが、
子供が少なくなると一人の子供により手間をかけたくなる、
より親身に面倒を見てくれる塾を選ぶというのが親心です。

そうしたニーズにマッチした塾経営をしているから、
臨海が生徒や親から熱い支持を受け、成長しているとも言えます。