株式会社大創
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大創の過去求人・中途採用情報
株式会社大創の 募集が終了した求人
不動産管理営業(主に賃貸物件に係る管理業務)
- 正社員
- 転勤なし
創業から38年。 名古屋にある大須の街に根ざした地域密着型の不動産会社「株式会社大創」。 賃貸テナント斡旋から不動産売買まで幅広く事業を展開してきました。 現在は、社会的にも注目されている「空き家問題」に力を注ぎ、 空き家管理から再生まで積極的に取り組んでいます。 今回は事業拡充に伴い、新しいメンバーを募集いたします。 不動産経験や知識は問いません。 未経験の方も積極的に採用します。 最後まで諦めず粘り強くやり遂げる方、 勇気を持ってチャレンジして行動し続けられる方をお待ちしています。
大須エリアを中心とした管理物件の維持管理、空き家管理業務など。
具体的な仕事内容
不動産管理営業職は、建物を通して人と人を繋ぎ、人の暮らしをサポートするお仕事です。
また、現在社会問題化している空き家の活用・再生にも取り組み、空き家を通して
人と人を繋いでいく仕事も担って頂きます。
<プロパティマネジメント業務>
■受託管理物件(ビル、マンション、駐車場など)の維持管理
■定期巡回、緊急時の一次対応
■修繕に伴う工事の発注
<空き家管理>
■調査、コンサルティング
■実施レポート作成、報告
■再生に伴う企画、立案
【入社後は…】
研修期間を通して、当社の存在意義、社会的使命を理解いただくとともに、基礎から丁寧に指導します。
さらに、興味を持って仕事をしていただくために、まずは大須の街を街を歩くことから始めて下さい。
地域密着の会社だからこそ得られる生の情報を活かし、
お客さま一人ひとりに喜んでもらえる仕事を行います。
お客さまからの感謝や人生の一部に携わることができるので、
やりがいを感じられる仕事です!
【学歴・経験不問!】◎要普通自動車運転免許 ◎Word・Excelなどの基本的なPCスキル
【必須項目】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆Word/Excelなど、基本的なPC操作のできる方
学歴不問。不動産業界の経験や知識は問いません。
未経験者、歓迎!
情熱・やる気のある方を歓迎します!
【こんな方は優遇いたします!】
◇宅地建物取引士有資格者、管理業務主任者の資格をお持ちの方
◇建物の管理業務の経験がある方
◇建築デザイン有資格者・経験者、または同等の能力を有する方
【こんな方が活躍できます!】
◇空き家を再生する新たな事業に興味がある方
◇地域に貢献する仕事をしたい方
◇不動産管理の仕事に興味がある方。
◇人と接することが好きな方。
◇明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方。
◇チャレンジ精神をもち、最後まで諦めず粘り強くやり遂げる方
当社がこれまでに培ってきた地域密着型の事業スタイルを継承し、
地域に貢献することに大きなやりがいを感じられる方を募集します。
大切なのは経験や知識よりも、仲間との協調性やリーダーシップです。
自らの可能性を伸ばせる環境で、ステップアップしてみませんか?
■本社/愛知県名古屋市中区大須2-32-17
※転勤なし ※U・Iターン歓迎
<アクセス>
■地下鉄鶴舞線名城線「上前津」駅8番出口より西へ徒歩4分
■地下鉄鶴舞線「大須観音」駅2番出口より東へ徒歩4分
9:30~18:30(実働8時間 ※休憩60分あり)
※1時間~2時間程度の残業がある場合がありますが、
当社では社員が公私ともに充実した毎日を過ごせるように、
メリハリをつけて働くことを推奨しています。
正社員
※試用期間有(3カ月)
※研修期間あり(10~12カ月)
月給20万円~30万円(基本給+業績給)
※経験・能力を考慮の上、給与を決定致します。
※業績給は、実績を正当に評価して当社規定により毎月支給します。
【給与査定について】
当社では、個人の能力が伸びることで、業績も伸びているのだと感じています。
ですから社員たちは、日々のお客さまとの出会いや仲間同士での学び合いを大切にしながら、
企業人であると同時に社会人として成長しようとがんばっています。
そんな社員たちの努力に応えるために、当社では業績給だけに目を向けることなく、
適正に評価を反映させています。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例:入社3年目/年収450万円
■資格手当
■家族手当
■各種社会保険完備
■社用車
■交通費規定額支給
■社員旅行
■サークル活動(バーベキュー・釣りなど。※自由参加)
■食事会
■保養所
<休日・休暇>
■4週6休(シフト制:土曜・日曜の休日あり)
■年末年始(7日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇