ダイヤホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

業務拡大に伴う増員募集です。 太陽光発電システム、エコキュート等の省エネ製品を導入することで、 さまざまなメリット等を享受できます。 一番の魅力は経済的に優れている点で、上手に活用すれば光熱費を大きく削減できるとあって、 お客様における関心度は非常に高く、それが結果的に40～60％という高い成約率にも現れています。 また、お客様にとっての『メリット』や『強み』を最大限アピールするだけでなく、 効率的に成果に結び付けられる提案スタイルを確立！ 当社とすでに取引のある既存客様のみへの案内であったり、 専任スタッフによる電話案内・アポイント取り付けなど、 新規営業等と違って、お客様がこちらを向いてくださる状況・条件が、 すべて整った中での提案となりますので、相手も興味を持って話を聞いてくださいますし、 余計な心配等せず、商談のみに専念できます。 なので、未経験からでも始めやすく、しっかり成果を出せるのが特長です。 少しでも興味があれば、是非ご応募ください。 そのチャレンジが、夢に包まれた素晴らしい未来に繋がっていくはずです。

三菱電機やシャープの新製品を中心とした企画提案型のルート＆反響セールスです。
具体的な仕事内容
【ソーラーパネル事業部】
自社顧客を廻っての新商品提案となります。

創業より20年間で、たくさんのお客様との出会いがありました。
そんな当社とお付き合いのあるお客様宅を１日10件程度社用車で廻り、
ソーラーパネルの提案・説明をして頂くお仕事です。

訪問先は、いずれも以前に「エコ製品」に興味を持たれ、
エコキュートの設置などでお世話になったお客さま方なので、
同じエコ製品であるソーラーパネルに対する関心もすこぶる高く、
ニーズを肌で感じていただけます。

こうした背景の中での活動となりますので、本当にスムーズです。
10件の訪問で4件成約！…そんな成約率の高さも、この仕事の魅力のひとつです。

■ここがポイント■
●当社とお取引きのあるお客様だけへの提案
●興味を持って頂きやすい商品アイテム
●成約率は4割とかなり高め
●社用車にて1日10件程度の訪問


【エコキュート事業部】
すでにお約束を頂いているお客様宅を１日2～3件訪問し、
エコ製品(エコキュート・太陽光発電等の省エネ製品)の商品説明を行って頂きます。

流れとして、まず電話案内・アポ取りは専任スタッフが実施。

「興味があるので、話を聞いてみたい」「検討中なので、詳しく知りたい」など、
お客様は導入に乗り気で、わざわざ時間を作って待ってくださっています。

このように、あらかじめ商品に対する興味・関心度、ニーズ・購買意識の高さを
きちんとヒアリングしたうえで、商談の約束まで取り付けてくれているので、
あとはお客様先を訪ね、製品の特長や導入のメリット等をわかりやすく伝えるるだけでOK！

商談もスムーズに運びますし、結果だって自然とついてきます。

■ここがポイント■
●電話案内・アポ取りは専任スタッフが実施
●飛込み営業やテレアポは一切なし
●未経験者や第二新卒者を含めた平均成約率56％
●訪問1日2～3件


☆適性や経験等を考慮のうえ、いずれかの事業部への配属となります。

高卒以上　●要普通免許　●未経験者・第二新卒者も大歓迎!!
【特に以下の方、歓迎します】
●元気にあいさつのできる方
●人と接するのが好きな方
●何事にも前向きに取り組める方

◎飲食店や、アミューズメント、携帯ショップ…etc
接客経験も活かせるお仕事です。

学歴などは問いません。
意欲的に業務に取り組める姿勢を重視の採用です。

■大阪中央支店/大阪市中央区南船場2-1-10 ＣＡＲＰ南船場ビル5F
…地下鉄長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋」駅2-Ｂ出口徒歩5分、御堂筋線「心斎橋」駅(1)出口徒歩8分

■難波支店/大阪市中央区西心斎橋2-3-2 御堂筋ミナミビル10F
…地下鉄御堂筋線・千日前線「なんば」駅、「近鉄難波」駅、ＪＲ「難波」駅徒歩7分、南海「難波」駅徒歩10分

■梅田支店/大阪市北区芝田1-12-7大栄ビル新館9F
…JR「大阪」駅、各線「梅田」駅徒歩4分

10:00～19:00(休憩有)

正社員

月給27万5000円以上＋業績給
(入社初月／試用期間)

※24日目以降／月給25万円以上＋業績給

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
●Y次長(入社5年・40歳)…年収1200万円(月給40万円＋業績給660万円+報奨金60万円)
●K課長(入社3年・32歳)…年収800万円(月給30万円＋業績給360万円＋報奨金80万円)
●N社員(入社1年・25歳)…年収400万円(月給25万円＋報奨金10万円＋業績給90万円)

■交通費支給　
■各種社会保険完備
■制服貸与　
■社用車貸与(ガソリン代支給)
■社員旅行(海外・国内)
■優秀社員表彰制度有

＜休日・休暇＞
週休2日制(月6日)、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇

スタッフみんな楽しみにしている社員旅行。
国内はもとより、海外にも羽根を伸ばしに行きます。

観光やグルメ、アクティビティなど、
毎回仕事のことをきれいサッパリ忘れて、
思いっきりエンジョイしています。

次の行き先は未定ですが、海外の可能性も大ですから、
今のうちにパスポートの準備をしておいてください。

仕事モードと遊びモード。
その切り替えが、みんなとても上手です。

同じやるからには、高収入を目指して楽しく仕事！
でも、オフはとことんリフレッシュ!!

だから「えっ!? もうこんな時間？」
なんて、あっという間の充実した毎日があります。

是非面談を兼ねて、イキイキと楽しげに働くスタッフの表情を
見に来て欲しいと思います。

固定給に別途プラスアルファされる業績給が収入に大きな差を生み出します。

日々の頑張り、つまり成果をダイレクトにフィードバックしていきますので、
「今月はかなりやった」と手ごたえのある月のお給料日は、本当にすごい明細を手にすることになります。

ウソ、偽りなく年収1200万円のスタッフも活躍中！
どうすればそこまで稼げるようになるのか…入社後、遠慮なく聞いてもらって結構です。
「夢じゃなく、自分にもチャンスがあるんだ」と実感して頂けるでしょうし、
実際、日々の努力や積み重ねが必ず収入となって返ってくるので、しっかり前を向いて頑張ってください。

会社としても全力でバックアップしていきますから！