株式会社寺岡精工

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

東京都大田区久が原5-13-12

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未経験からはじめる電子機器メーカーでのフィールドサービス(保守・修理)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

「はかり」や「POSシステム」など、流通・食品工場・フードサービス業界・ 物流センター向けの機器メーカーとして、1934年の設立以来、躍進を続けている当社。 現在では「TERAOKA」ブランドとして業界に広く認知され、グローバル展開も行なっています。 創立より80年を超え、更にお客様の満足度向上を追求していくため、 複数の事業所で大型採用を行い、フィールドサービス職の体制を強化したいと考えています。

仕事内容

流通・食品工場・飲食業界のお客様へ「電子はかり」「POSシステム」等のを保守・修理サポートのお仕事
具体的な仕事内容
当社の「電子はかり」や「POSシステム」「ラベルシステム」などを導入されている百貨店、スーパー、飲食チェーン、
コンビニ、食品工場などのお客様から、専門部署のコールセンターへ修理やメンテナンスのご依頼が入ります。
あなたにはこのご依頼に合わせてお客様先へ訪問し、
保守・修理などのフィールドサービス業務を担っていただきたいと思います。

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■ご入社後まずは…
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まずは当社の製品の特徴・強み・構造などを理解できる製品研修や、
製品へ実際に触れながら学べるメンテナンス研修などを通じて、
フィールドサービスの基礎を身につけてください。
歴史・実績のあるメーカーですので、その製品数も数多いですが、
こうした研修を通じて少しずつ学んでいけますので安心してください。
その後は、先輩スタッフとの同行で現場感覚を養いながら、徐々に仕事の流れも習得。
1人で動ける知識やスキルを身につけてから、はじめて1人立ちになります。

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■仕事を覚えたら…
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仕事の流れをひと通り覚えたら、お客様へのアフターフォロー業務と合わせて
付帯製品や新製品などの買い替えの提案を行うきっかけづくりなどへも
チャレンジしてほしいと思います。
例えば、型の古い機器を長く使用されているお客様へは
新しく買い替えたほうが、利便性が高まったり、コストも軽減できたり…といった具合です。
もちろん、実際にご提案していくのは営業の仕事になりますので、
お客様と気軽にコミュニケーションしながら、ちょっとしたきっかけを作ってもらう、
というくらいで大丈夫です。

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■将来的には…
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仕事の進め方と同じく、キャリアについても自由度が高いのが特徴。
年齢に関係なく、実績によりリーダー・責任者へのステップアップが可能ですし、
社内公募制度で別部署への異動といったことも実現できます。
自分のキャリアを考え積極的にアピールすれば、自在なキャリアパスを築ける環境・制度が整っています。

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎!】★32歳までの方 ★要普免(AT限定可)
トップクラスメーカーでやりがいを感じながら仕事をしたい!
そんな意欲をお持ちの方を歓迎します!

【こんな方は歓迎します!】
◎色んな人と積極的にコミュニケーションすることが好きな方
◎新しいことへ前向きに取り組める方
◎機械やネットワークなどへ興味をお持ちの方

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

技術への興味や学校での勉強、そして技術経験も大切ですが、何よりもコミュニケーション能力を重視した選考を
実施しております。お客様との会話を楽しめる位の方が仕事を楽しめると思います。

勤務地

東京、神奈川、厚木、千葉、つくば
★まずはご希望の勤務地を応募フォームからお選びください

■東京営業所/東京都品川区大崎2-3-13
■神奈川営業所/神奈川県横浜市港南区日野5-7-10
■厚木出張所/神奈川県厚木市船子1192-1-101
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区稲荷町3-17-9
■つくば営業所/茨城県つくば市天久保2-8-2
※U・Iターン大歓迎!

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイムなし
1日の標準勤務時間は、休憩1hを除く7時間50分とします。

雇用形態

正社員

給与

【東京勤務】月給24万5000円以上
【神奈川・厚木・千葉・つくば勤務】月給22万3000円以上

※一律職務手当含む
※上記は最低保証給となります。年齢・経験などを考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定額支給
■社会保険完備
■インセンティブ
■役職手当
■食事手当
■各種研修(基礎研修、マネジメント・営業・サービス研修 など他多数)
■通信教育制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2016/4/4〜2016/5/8)

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