株式会社サンユー都市開発
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンユー都市開発の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社サンユー都市開発の 募集が終了した求人
街づくりに携わる、提案営業(ずっと転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
来年で設立40年目となる、株式会社サンユー都市開発。 今後も地域に根差しながら、エリアを広げていく予定です。 そこで今回、組織強化に伴い営業職を3~4名増員することになりました。
★反響営業★自社で開発した分譲住宅の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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営業エリアは、南大阪、北摂、阪神エリア。
自社で開発・分譲する戸建て住宅の提案営業をお任せします。
30区画~100区画以上の大型分譲地開発を手がけ、
当社は家づくりだけでなく、街づくりも行っているのが特徴です。
スケールの大きな仕事に携わっているという実感を持てるでしょう。
≪仕事の流れ≫
▼当社HPやチラシをご覧になったお客様が販売センター(モデルルーム)へご来場
※来客が少ない際はポスティングも実施。そのほかプロモーション方法は自ら工夫し、実行できます。
▼予算や家族構成、理想の住まい像などを伺い、ご希望に沿うプランを提案
▼打合せを重ね、プランに納得いただけたら成約
▼新居の引渡し
▼アフターフォロー
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■営業のやりやすさが自慢
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◎“どっちも”扱えるから強い!
分譲地によって、建売りも、注文住宅どちらも扱えるため
お客様の理想にぴったりの家づくりを提案できます。
◎事前にニード喚起してくれる、社内のコールセンター【Eマーケット】
チラシやHPを見てご連絡していただいたお客様に対して、
社内のコールセンタースタッフが事前に
モデルハウスの紹介や分譲地の魅力を簡単に説明しています。
営業がモデルハウスで提案する際は、ある程度お客様の気持ちもあったまっている状態。
スムーズに提案へと進めることができます。
◎チームワークを重視し、迅速な対応が可能に。
お客様が慎重になりやすい家づくりという特徴柄、
お客様の質問に対していかに迅速・的確に応えられるかが決め手となります。
当社では家づくりにおける機能が全て、社内に集約されているため
間取りやコーディネートに関してはクリエーターが、ローンや損害保険に関してはローン部が、
補修・定期点検・リフォームに関してはアフターメンテナンス課がそれぞれ専門スタッフとして対応します。
チームワークの良さを活かすことで、結果的に早期の成約に繋がっています。
<学歴不問>◎営業経験や、接客・販売経験をお持ちの方歓迎 ※要普通自動車免許
【以下の経験・スキルをお持ちの方は、大歓迎です!】
・高額商品の営業・販売経験をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方
・不動産業界で販売経験をお持ちの方
・エンドユーザーに向けた商品販売経験をお持ちの方
※戸建て販売の経験をお持ちの方は優遇いたします。
【求める人物像は】
・家づくりや、暮らしへの想いを大切にできる方
・自ら積極的に知識を吸収していける方
・お客様の目線に立った視点で、お話しできる方
・大きな商材を扱うことに魅力を感じる方
◎転勤なし、U・Iターン歓迎
■堺本社/大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31
■大阪本部/大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町2F
※勤務エリアはご希望を考慮の上決定いたします。
<アクセス>
■堺本社
・南海本線「堺駅」より徒歩7分
・南海高野線「堺東駅」より徒歩15分
・阪堺線「宿院駅」より徒歩1分
※車の場合…大阪中央環状線「宿院」交差点(阪堺線沿い)を北へスグ
■大阪本部
市営地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分
【平日】 10:00~19:00
【土日祝】 9:00~18:00
正社員
※試用期間3カ月有り(待遇変更無し)
月給25万円~45万円+インセンティブ
※経験・能力を充分考慮の上で、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
<年収例>
500万円/経験2年
700万円/経験5年
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(2万5000円/月まで)
◆役職手当
◆資格手当、資格取得支援制度(例:宅建など)
◆社員割引制度
◆優秀社員表彰制度
◆独身寮完備
◆社員旅行
◆営業車貸与(1人1台)
<休日・休暇>
◇週休2日制(月6~8日/シフト制)
⇒休日は基本的に火曜・水曜・木曜のいずれかです。
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
◇ファミリー休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)