ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、年間約130店舗のペースで出店を続けている当社。 設立から35年以上を経ても尚、積極的な店舗展開により成長を続けています。 今回は、事業拡大に伴う増員募集です。当社を一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。

新規店舗出店のためのマーケティングからFCオーナーの募集まで、店舗開発業務を全般的にお任せします。
具体的な仕事内容
▼　候補地の選定
候補地は建設・不動産会社からご紹介いただく場合と、
自分たちで利益の見込めそうな土地を探し、地主様のところへ直接、交渉に出向く場合と、
大きくは2パターンあります。

▼　調査
候補地の調査をし、出店に適した土地かどうかを確かめます。
周辺の人口や年齢構成、交通量や他店舗の出店状況などを、
当社独自の基準をもとに綿密に調査します。

▼　契約
出店に適した土地だと確認が取れると、
書類を揃え、その土地の所有者（地主様）と契約を結びます。
契約後は、店舗の建築担当者と連携し店舗を建設・改装します。

▼　FCオーナー候補者の募集
月に1～2回程度のペースでオーナー候補者様向けの説明会を実施しています。
当社のフランチャイズの特徴や契約に関することをご説明し、
ご納得いただければ、フランチャイズ契約を結びます。

チーム／組織構成
配属先によって異なりますが、社員に大きな裁量を持ってもらい、
それぞれのスタイルで仕事を進めてもらうのがミニストップ流。
自宅からの直行直帰もOKですし、その日のスケジュールも個々人に任せています。
そのため、自分から率先して動いていけるタイプの社員が多いです。
あなたもぜひ、自分が最も成果を出せるスタイルで考え動き、成果につなげてください。

＜学歴不問＞　店舗開発や建物開発経験をお持ちの方、優遇！経験者であれば年齢は問いません。
【以下のような経験をお持ちの方、大歓迎！】
◆コンビニや飲食店などの店舗開発・用地仕入れ・FC開発に関する経験（優遇！）
◆不動産業界などでの建物開発経験
◆銀行、証券、生命保険業界での経験　etc.

◎裁量の大きな仕事をお任せするため、
自ら考えて周囲に働きかけ、スケジューリングできる方に、お越しいただきたいと考えています。

全国の当社各拠点での勤務

＜具体的な勤務地＞
【東北】　青森県・岩手県・宮城県・福島県
【関東】　茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
【東海】　岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
【甲信越・北陸】　福井県
【関西】　滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
【四国】　徳島県・香川県・愛媛県
【九州】　福岡県・佐賀県・大分県

◆U・Iターン歓迎！
◆出店地域（全国）への転勤の可能性がありますが、個々人の事情にも配慮した上で決定します。
　転勤の場合は、引っ越し費用は全額会社負担、住居については社宅制度が利用できます。
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
＜アクセス＞JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

正社員

月給25万円～35万円
※経験、能力により決定します。

＜年収例＞
年収660万円（35歳・中堅社員／月給35万2000円＋諸手当＋賞与）
※経験や成績によっては年収1000万円以上も可能です。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
昇給あり

【各種手当が充実】
交通費支給（月5万円迄）
超過勤務手当（時間外、深夜、休日出勤）
外勤手当
役職手当
子女教育手当

【制度は上場企業ならでは】
社宅制度（借り上げ）
住宅助成金制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株制度
イオングッドライフクラブ（各種給付金・保険・リゾート施設割引など）
社保完

【教育プログラムも充実】
各種研修制度
各種自己啓発セミナー
資格支援制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8～9日）
　　　＋
年2回の長期連続休日制度
年次有給休暇
リフレッシュホリデー
慶弔休暇
赴任休暇
病気休暇（失効有給休暇の積立制度）
産前産後休暇
育児休暇（最長3年）
介護休暇
看護休暇
裁判員休暇、他

◆年間休日117日

社内昇格試験　合格により昇格します。
※筆記試験＋面接を実施し、それに合格すれば昇給する明確な制度を取り入れているため、
自身の頑張りが正当に評価されます。