株式会社アソウ・アルファの過去求人・中途採用情報

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株式会社アソウ・アルファの募集が終了した求人

機械設計／生産技術(年間休日122日・定着率90％・残業ほぼ無し）

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は明治5年から続く麻生グループの一翼を担い、人材サービスの分野で約20年にわたり実績を積み重ねてきました。パートナー企業であるメーカーの業績好調による生産量増加に対応していくため新しくエンジニアを募集しています。ワークライフバランスをしっかり取りながら、技術者として成長できるアソウ・アルファで新しいスタートを切りませんか？

仕事内容

【半導体、自動車などの生産技術】or【自動車やAV機器などの設計・解析】
具体的な仕事内容
＜経験スキルや適正によって生産技術／機械設計系の業務に配属＞
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◎【半導体、自動車などの生産技術に携わるプロジェクト】
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半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体して、お客様先に納品し、
再度組み立てて製品の動作確認・調整を行います。

※生産技術とは
どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。
なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう体制や設備を見直したりすることもあります。

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◎【自動車及び関連部品、AV機器、製造装置などの設計・解析】
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【具体的には】
■車体、エンジン、駆動系、車載用電装品などの自動車及び関連部品
■携帯電話、デジタル家電、AV機器などの各種駆動部品
などの設計・解析

チーム／組織構成
【チームの中心として活躍を】

基本的にプロジェクトでは5～8名ほどのチームで働きます。
新卒入社の経験がない社員もいるため、
あなたには経験を活かした人材の育成、
お客様との調整、交渉などもお任せしたいと期待しています。
チームのリーダー候補として、より幅広いキャリアを身に付けられるチャンスです。

その他製品・プロジェクト事例
【生産技術の具体的なプロジェクト例】

＜関東エリア＞
■半導体製造ラインのプロセス設計
■製造装置のPLC制御設計　など

＜九州エリア＞
■デバイス開発
■空調・産業用モーターの製造ラインの進捗管理、品質管理
■太陽電池モジュールの試作品作成・デバック

対象となる方

・半導体、自動車などの製造プロセスに携わった経験のある方or・CADを用いた機械設計の経験がある方
【上記のような経験が無くても、以下のような方は歓迎します！】

◎工業系の学校で学んだ経験のある方
◎製造業、モノづくりに関心のある方
◎手先の器用さに自信のある方

勤務地

＜＜九州・関東・東海エリアで急募！＞＞
◎面接・勤務地は最大限ご希望を考慮します
◎車通勤OK
◎寮完備(待遇欄参照）
◎U・Iターン歓迎

【九州】
■福岡県　■熊本県　■長崎県を中心に、
・佐賀県
・大分県
・宮崎県
・鹿児島県

【関東】
■神奈川県（藤沢市）を中心に
・千葉県
・埼玉県
・栃木県
・茨城県
・東京都23区内及びその他東京都

【東海】
■三重県を中心に
・愛知県
・岐阜県

＜ほかにも、全国各地で募集！＞

【関西】
・京都府
・大阪府
・兵庫県

【中国】
・岡山県
・広島県
・山口県

【東北】
・福島県
・宮城県

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少前後有
※常駐先のカレンダーによる
※残業月20時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給26万円～46万円
※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。
※残業代は全額支給

■賞与
年2回（業績に応じて7月、12月に支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収350万円／装置組立（入社3年／27歳）
■年収504万円／装置メンテナンスリーダー（入社5年／36歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◇寮完備（※家賃半額）
※初期費用（敷金・礼金）会社負担
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇出張手当
◇休日出勤手当
◇扶養手当
◇役職手当
◇技術手当
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度有
◇報奨金制度有
◇定期健康診断
◇保養所有
　…家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット
　…スポーツジム、英会話スクールなどの習い事を会員価格で利用可能

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日

【休暇】
GW
夏季・年末年始
有給
慶弔

※年間休日120日以上

活かせるスキル情報

【教育制度が充実しています】
◆技術研修
◆階層別研修
◆ビジネス基礎研修
◆践型ビジネス基礎研修(改善提案コンテスト)
◆eラーニング研修

【多彩な制度で成長を後押し】

＜＜キャリアパス支援制度＞＞
キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。
お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。
これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。

＜＜マネジメント研修＞＞
リーダー、マネージャー、プロデューサーなど各階層に求められる姿勢、
能力を身につけるための研修を用意しています。
技術面のみならず、マネージャーとしても成長していく環境があります。