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希望条件にマッチした求人とは

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エヌエスイー株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル 20F

エヌエスイー株式会社の過去求人・中途採用情報

エヌエスイー株式会社の 募集が終了した求人

【システム運用・監視】◎完全週休2日制 ◎社員定着率は95%! 未経験の方~ハイスキルの方まで歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

設立から20年以上、大手銀行のシステム運用を主軸とし、着実な成長を遂げてきた当社。 未経験から丁寧に育てていく当社の姿勢が社員のレベルやモチベーションを上げ、 お客様にその仕事ぶりを高く評価していただいており、案件も増加する一方です。 そこで今回、未経験の方でも一歩ずつ成長していただける新しい仲間を増員募集いたします。

仕事内容

大手企業のシステム運用・監視業務をお任せ致します! マニュアルもあるので、未経験者からでも安心です♪
具体的な仕事内容
ご経験とスキルに応じて、大手企業のシステム運用・監視業務をお任せ致します。


【具体的には】
・手順書・マニュアルに沿った運用・監視作業
・維持管理・バックアップ

全くの未経験者も、経験のある方も活躍できるポジションです。
金融システムや官公庁システム等が問題なく動くように運用・監視を行って頂きます。

【キャリアアップについて】
ゆくゆくはリーダー職としてマネジメント業務をお任せする他にも、
運用設計、ネットワークスペシャリスト、スキルの幅を広げて開発に携わりたいなど、
多岐に渡る事業展開から、多彩なキャリアプランを描いて頂けます!


【資格をとって年収50万円アップ!?】

年間50万円。これが何をあらわす数字だと思いますか?
実は、1人のエンジニアに支給される資格手当の一例です。

◆◇◆◇

◎年間18万円/ネットワークスペシャリスト
◎年間12万円/応用情報技術
◎年間12万円/CCNA
◎年間6万円/LPICレベル2
◎年間6万円/ORACLE MASTER Bronze
――――――――――――――――――――
合計:54万円
◆◇◆◇

このように、資格1つひとつに対して明確な支給額を決定しており、
「とればとるほど」支給額が増えていくことが当社の資格手当制度。

でも、資格をとるのって難しそう…というあなた。

当社には、これまでの20年間の実績から考案された
「経験が浅い方でも成長できる」体制が整えられています。

たとえば…

≪ジュニアリーダー制度≫
新人さん1人に対して、1年先輩の社員をパートナーにつけ、お互いに成長してもらうことで「支えあう」仲間意識も養えます。

≪教育援助制度≫
資格取得やスキルアップに必要な教材を全額会社で負担します!

などなど。

こんな環境もあってか当社の社員定着率は95%を誇っています。
当社から一流のエンジニアを目指しませんか?

対象となる方

≪未経験・第二新卒歓迎・学歴不問≫◆ITに興味のある方 ◆人と関わる仕事が好きな方◆人柄重視の採用♪
【応募条件】
未経験者:IT職にチャレンジしたい方
経験者:システム保守や運用・サポートなどの経験、または知識をお持ちの方。

【下記の内一つでもあてはまる方、歓迎です】
・課題を解決するのが好きな方
・人と話すのが好きな方
・面倒見のよい方
☆複数のOS・ツールの知識をお持ちの方優遇

≪未経験~ベテランまで大歓迎!≫
システム運用の案件に強みを持つ当社ですが、
システム開発からインフラ構築まで多彩な案件をお任せすることができます。
今回は未経験の方から幅広く募集しますが、
既にエンジニアとして豊富な経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!

勤務地

大阪府:大阪市内
東京都:御茶ノ水・多摩センターなど
神奈川県:中央林間・溝の口・さがみ野など

★プロジェクト先
大阪市内の各クライアント先
または東京都内・神奈川県内を中心とした首都圏

★UIターン歓迎
※勤務地はあなたの希望を最大限考慮の上、決定します。
※この仕事はクライアント先企業での常駐案件となる場合があります。

勤務時間

▼2交替制シフト勤務となります。

・日勤9:00~18:00
・夜勤17:30~翌9:30

雇用形態

正社員

給与

月給195,000円~300,000円

※上記以外に各種手当、賞与が加算されます。
※ご経験・スキルを最大限に考慮のうえで決定致します。
※試用期間中は契約社員となります。(待遇面に変動は無し)

■賞与
■年2回(7月、12月)

■昇給
■年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■ジュニアリーダー制度
■資格取得報奨金制度
※ベンダー資格・国家資格など業務に関連する資格であれば制限はありません。
■各種外部研修あり
■教育援助制度
■誕生祝い金
■健康診断(1回/年)
■忘年会、社員旅行など社内行事も多数!

【各種手当】
◇交通費全額支給
◇残業手当(全額支給)
◇扶養手当
◇夜勤手当
◇各種資格手当
(基本情報技術者5千円/月、応用情報技術者1万円/月、MCA3千円/月、ITIL3千円/月、CCNA1万円/月、ORACLE MASTER Silver5千円/月 など)

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120日以上
→完全週休2日制(※曜日は業務スケジュールによる)

■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※配属先により異なります

手厚い教育体制を準備

資格を取得すれば毎月の手当として支給されるので、やりがいも十分!
また、スキルアップのための書籍購入なども可能です。
頑張りが結果に繋がるようにしっかりサポートするので、皆モチベーション高くスキルアップに励んでいます。
職種別研修や階層別研修なども充実。長期的な視野に立って成長することができますよ。


出典:doda求人情報(2016/4/14〜2016/5/18)

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