株式会社ケアサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ケアサービスの過去求人・中途採用情報
株式会社ケアサービスの 募集が終了した求人
ありがとうを実感できる仕事/デイサービス施設の(運営スタッフ)(介護系総合職)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【施設スタッフを幅広く増員募集!人物重視の選考を行います】 利用者さまにより添ったケアサービスの提供を目指している株式会社ケアサービスは、 東京23区を中心に首都圏で100を超える事業所を展開する、 介護業界では数少ない上場企業です。 今回はさらなるサービスの拡充を進めていくために新しい仲間を募集します。 高齢者の方々の自立への意欲がますます高まるなか、 日本一のデイサービスをめざすために、未経験歓迎の採用を行います。
★完全週休2日&基本残業ナシ★デイサービス(通所介護)施設の運営全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
希望・適性などを考慮のうえ、いずれかの役割からスタートしていただきます。
<未経験の方>
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■介護スタッフ
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デイサービスにおいて、施設入居者への対応業務をお任せします。
塗り絵やパズル、体操などのレクリエーションや
手作りのお食事・おやつの時間を通じて、
ご利用者さまと心を通わせながら、笑顔あふれる「楽しい時間」づくりを行います。
未経験の方はまずは利用者さまの名前を覚えて関わることから始めていきましょう。
入浴、排泄などの技術や専門的な知識は研修でゆっくり教えていきます。
ご本人の自立性を尊重しながら優しく支え、
その方が今までできなかったことが、少しだけ自分でできるようになった時、
大きなやりがいを感じることでしょう。
【キャリアアップを目指してください】
介護スタッフからスタートした後、例えばスタッフをまとめるリーダー、
利用者様の橋渡し役となる相談員、ケアプランを作成するケアマネジャーなど
幅広いキャリアに挑戦することができます。
目標とするキャリア形成をしっかりサポートするので、やりたいことにはどんどん挑戦してください。
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■所長候補
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施設の運営全般を幅広く担当します。
生活相談員、インストラクター、看護師といった施設メンバーと力を合わせて、
より高度な顧客満足を実現させるチームワークが求められる仕事です。
また、見学会の企画・開催などの集客や
お客様の利用率向上に向けた計画の立案、実施。
収益などの数値管理やスタッフの育成・マネジメント
請求書などの清算管理もお任せします。
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■ドライバー
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ご自宅から施設までの送迎をお任せします。
車の昇降において介助が必要な場合もあります。
移動中はお客様のお話を伺いながら、楽しい時間を心がけてください。
<経験者の方>
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■介護福祉士
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お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
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■看護師、准看護師
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ご来所頂いたお客様のバイタルチェックやお薬の管理、
また、入浴の可否判断、入浴後の処置・記録等もお願いします。
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■生活相談員
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デイサービス内において、生活相談員業務をお任せします。
通所介護計画書の作成、報告書の作成、ケアマネージャー、
ご家族様との連絡調整、さらにフロアにて介護業務を行っていただきます。
【未経験者歓迎】求めているのは経験ではなく《人を想う気持ち》です ※有資格者は優遇。
相手の立場に立って考えられる方にピッタリの仕事です。
人と話すのが好きで、誰かに「ありがとう」と言われることに
喜びを感じられる方なら、きっと長く活躍できますよ。
経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験でも介護の基礎からしっかり学べるのでご安心ください。
【こんな方の活躍に期待します】
◎介護の仕事で、しっかりとしたキャリアを築いていきたい方
◎資格取得やスキルアップを目指す向上心のある方
◎誰かに必要とされる仕事がしたい方
◎コミュニケーションやチームワークを発揮して力を合わせて仕事に取り組める方
◎利用者様に明るく元気のよい対応で接することのできる方
◎自分の頑張りをしっかり評価してほしいと思っている方
◎地域に密着した取り組みで長く働き続けたい方
【歓迎するスキル・経験】
◇介護職の実務経験者
◇介護福祉士
◇介護職員初任者研修課程
◇社会福祉士
◇病院等でリハビリ治療を行った事がある方
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充実した研修制度で着実にスキルUPできる
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ケアサービスでは、新人研修をはじめ、2年目、3年目、中堅社員に向けて、
自分のキャリアに沿った研修を受けることができるよう、幅広い研修を用意しています。
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」では
自立支援にむけた研修、技術向上研修、生活相談員専門研修、トレーナー研修などがあるほか、
事業所長やマネージャーなど管理職に向けた「階層別研修」があります。
社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。
【東京23区を中心に首都圏で100以上の事業所があります】※お住まいを考慮し応相談
<本社>
東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル5,6階
JR京浜東北線「大森駅」東口より徒歩1分
デイサービス 8:30~18:30の間でシフト勤務(事業所により異なります)
◎8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
◎9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
◎9:30~18:30(休憩60分、実働8時間)
正社員
全職種
月給18万円~30万円以上
※経験・スキルを考慮します
※試用期間6カ月(給与変動なし)
※職種により時給の場合もあります。
■賞与
年2回(夏季・冬季)
■昇給
年1回(4月)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎ベネフィットステーション(旅行、ホテル、レジャーの割引き等、福利厚生サービス)
◎EAPサービス(メンタルヘルス無料相談窓口)
◎資格取得奨励制度
◎退職金制度
◎従業員持株会(拠出金の10%を奨励金として会社が負担し、株式購入に付加)
◎表彰制度
◎社宅(家賃一部補助)
◎慶弔見舞金
◎社員の定年を65歳まで引き上げ
<諸手当>
◎介護職員:介護福祉士1万5千円
◎生活相談員 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉:1万5千円
◎介護支援専門員 居宅支援のケアマネジャー:6万円
◎フォーライフのケアマネジャー:3万円
◎看護師 居宅支援のケアマネジャーは正看護師:3万円准看護師:1万円
◎住宅家族手当(5,000円)
◎件数手当: エンゼルケア1日3件以上、訪問入浴1日8件以上で、件数に応じて支給
◎資格取得奨励制度
<休日・休暇>
★年間休日122日★
【休日】完全週休2日制(シフト制)
【休暇】
■年次有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後の休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■介護支援専門員
合格お祝い金5,000円支給
キャリアアップお祝い金 50,000円支給
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
講座受講料の半額を会社が負担(上限50,000円まで)
■社会福祉士
受験手数料の全額を会社が負担(合格者のみ)