株式会社エムエスピー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エムエスピーの過去求人・中途採用情報
株式会社エムエスピーの 募集が終了した求人
未経験からスタート出来る アパレル業界特化人材派遣コーディネーター
- 正社員
<事業拡大>につき組織強化 21年以上に渡り,アパレル・ファッション業界で人材派遣業を手掛けてきた当社。 別事業として「結婚相談事業」にも進出し成長をし続けてきました。 基盤となる「人材事業」を更に強化し改めて組織づくりを強化します。 既に40代男性を1名次期次長候補として採用。 稼動スタッフも着実に増え現在00名を超えています。
当社派遣登録を頂いているスタッフさんへのフォローやアドバイスをお願いします。
具体的な仕事内容
【POINT】
☆主にお任せするのは派遣登録スタッフのフォロー。
面談時に今の仕事における状況を把握し、その方にあったアドバイスをお願いします。
☆営業先は既存クライアントがメイン
まずはスタッフとクライアントを結びつけるスキルを身に付けて頂きます。
☆慣れてきたら登録者数を増やす為のスカウト業務を担当
新たな登録者向けの対応やお仕事紹介もお願いします。
☆稀に、仕事内容を知って頂く為に、百貨店やショッピングモール等の店頭で
スタッフと一緒に接客を体験して頂く機会もあります。
【具体的には】
アパレル販売員を求めている企業と派遣登録スタッフを結びつけるのがあなたのミッション。
面談などを通じてスタッフのスキルやニーズを把握し、最適なお仕事をご紹介して下さい。
人と深くかかわる仕事なのでコミュニケーション力が存分に活かせます。
また接客・販売経験があればより具体的なアドバイスが出来るでしょう。
また登録者数を増やすことも事業拡大の為には不可欠。
その為にどのような企画を立案し、実行するかもあなたの発想が必要です。
一緒に「やりたい!」を形にしていきましょう。
【1日の流れ】
(1)「アパレルのお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡
▽
(2)担当する求職者様へ紹介する派遣先の確認や、求職者様との面接同行、
また、紹介先を増やすため、取引のない企業様にご連絡
▽
(3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談
▽
(4)事務処理、退社
≪未経験・第2新卒の方歓迎!業界経験は問いません≫
■3年以上の社会人経験がある方
■専門卒以上
■PCスキル(Word・Excel)Excelで表計算ができる方
■接客・販売経験のある方
※販売接客業の経験がある方歓迎します。
※当社の採用要件は「人物重視」です。
経験はあればありがたいですがそれよりも
「誠実さ」「取り組む姿勢」「気持ち」があるかどうかが重要だと
判断しています。
ご応募頂いた方とは全てお会いしたいと思っておりますので、
正直な気持ちを是非お聞かせ下さい。
◎人とのコミュニュケーションスキルがある方
◎ファッションに興味があり、オシャレが好きな方
◎主体的に考えて行動できる方
◎アイデアを出し、現状を良い方向へ変えていく一生懸命な方
東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道505
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2番出口より徒歩2分
10:00~19:00(実働8時間)
※残業はございません
正社員
月給22万円~30万円以上
※経験、能力等に応じて決定いたします。
■賞与
■年3回(7月・12月・3月)
※別途、業績に応じてインセンティブあり
■昇給
■年1回(4月)
■社員の年収例
月給22万円~30万円以上
入社1年目・25歳(役職なし)/年収330万円
入社5年目・30歳(リーダー職)/年収450万円(月給35万円)
■交通費支給(月2万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■別途役職手当
■退職金制度(勤続5年以上の方)
<休日・休暇>
■休日/完全週休2日制(水・日)
■休暇/GW・夏季・年末年始・有給休暇(有給消化率70%)・慶弔休暇
※6カ月経過後の年次有給休暇10日
※年間休日120日以上