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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フォーザウィン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
フォーザウィン株式会社の 募集が終了した求人
ITベンチャーの根幹を担う【採用企画・コンサルティング営業】/コアメンバー/設立2年で成長率500%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
年商7億円を誇るアパレル企業から転身し、 2014年、IT企業として生まれ変わった「for the win」。 1期目から売上1億円を達成し、2期目は売上5億円達成見込みで、成長率は500%を超えます。 急成長の理由は、驚異的なスピードでエンジニアを自社採用していること。 事実、スタート時は、4名だったエンジニアも、今では100名近くに。 若手からベテランまで、優秀なエンジニアたちが、当社の経営戦略に魅かれて数多く入社しています。 当社の成長のカギを握るのが、コアメンバーである池田・小林の両名です。 今回募集するのは、彼らとともに採用業務やクライアントへの提案活動を行う人材。 適性に合わせて、さまざまな業務を担っていくことができるポジションです。
希望・適性に応じて、採用企画や新規事業の企画営業・コンサルティング業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
これまでのご経験や希望を踏まえたうえで、適性に合わせて下記業務をお任せします。
■【採用企画】
〇人事・採用戦略の立案、企画、運用
〇面接や応募者対応
〇採用予算管理などの採用業務全般
〇入退者手続き、入社研修
〇自社エンジニアのマネジメントやケア など
■【SES営業】
〇既存の企業への自社技術チームやエンジニアのご紹介
(※一部、紹介経由の新規開拓もあります)
〇パートナー企業の開拓 など
■【自社開発システムのコンサルティング営業】(※新規事業)
自社開発のシステムを既存・新規クライアントに向けてご提案します。
〇クライアントへの課題のヒアリング
〇課題解決に向けたシステムのご提案
〇クライアントの開拓 など
■【人材紹介事業のコンサルティング営業】(※新規事業)
人材ニーズのヒアリング、候補者の発掘、アプローチ、マッチングなどをトータルに手がけます。
〇クライアントに対する人材ニーズのヒアリング
〇適した人材のリサーチと候補者へのアプローチ・マッチング
〇入社後の各種フォロー
〇クライアントの開拓 など
【学歴不問】営業経験をお持ちの方 または 人材業界や人事の経験をお持ちの方 ※IT知識のある方歓迎
<こんな経験がある方を求めています>
◇営業経験をお持ちの方(とくにSES営業の経験をお持ちの方)
◇採用業務の経験がある方
◇人材業界またはIT業界での経験がある方
★ITに関する基礎的な知識(開発言語や資格の種類などの知識)をお持ちの方は歓迎します!
<こんなタイプの方が向いています>
◎会社を創り、成長させることにチャレンジしたい方
◎企業の成長を通じて、自身のキャリアアップを実現したい方
◎会社の駒としてではなく、主体的に動いていきたい方
◎将来的なチャンスの豊富な環境で活躍したい方
エンジニアの技術レベルを把握し、スキルマッチングを図らなければならないため、
言語や資格の種類など、ITに関わる最低限の知識は求められます。
とはいえ、全てを網羅している必要はなく、分からない単語が出てきたら、
そのままにせず、自分で調べるという姿勢があれば大丈夫です。
IT知識に少し不安があるという方も、まずはエントリーいただき、
面接の際に相談いただければと思います。
<本社>東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F
★転居を伴う転勤はありません
★本社オフィスは南青山に移転したばかり!
六本木や表参道が徒歩圏内となるため、アクセスも良好です。
8:30~17:30(休憩1時間)
正社員
月給25万円以上+賞与+各種手当
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
実績により随時
■社員の年収例
700万円/34歳(営業経験10年)
550万円/30歳(IT業界経験5年)
500万円/27歳(IT業界経験2年)
◎社会保険完備
◎通勤手当
◎出張手当
◎資格補助手当(上限あり)
◎資格取得手当(条件あり/入社前の取得も対象です)
◎子ども手当(1人目/月1万円、2人目以降/月5千円)
◎教材手当
◎社員持株制度
◎研修制度
◎スポーツジム、リラクゼーション、提携レストランなど
◎各種イベント(海外研修、お花見、バーベキュー)
◎子育て支援制度(短時間勤務制度、託児補助制度)
◎ジョブローテーション制度
<休日・休暇>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始
◎有給休暇
◎特別休暇
◎慶弔休暇
<年間休日125日>
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)