株式会社ディー・エヌ・エー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ディー・エヌ・エーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社ディー・エヌ・エーの 募集が終了した求人
ECサイトの営業/コンサルティング業務
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
総合型のショッピングモールとして、 幅広い領域の店舗が出店している「DeNAショッピング」。 サービスの拡大に伴い、出店店舗数の増加と出店店舗様の 売上を最大化する営業職とコンサルティングメンバーを増員します。
「DeNAショッピング」の拡大を担う新規開拓営業、またはコンサルティング業務
具体的な仕事内容
サービス拡大の核となる2ポジションの採用を強化します。
どちらのポジションにおいても高い目標へのコミットと、高い視点からの提案力が求められます。
●MD開発(新規開拓営業):
全国をターゲーットとし、DeNAショッピングへ
未出店の店舗様に対して新規出店を提案し、
出店数を増やすことでサービスの拡大にコミットいただきます。
ユーザーにより喜んでもらえる商品の拡充を目的とした、
言わばショッピングモールをカタチづくるポジションです。
●ECコンサルタント:
DeNAショッピングに出店している店舗様に対し、集客・流通・売上を
最大化するためのコンサルティング業務にコミットいただきます。
シーズンやカテゴリに応じたタイアップ企画の立案や広告の提案をするほか、
仕入れや商品開発等のアドバイス等も行います。
【配属について】
これまでのご経験やご志向にあわせて決定いたします。
【大卒以上】新規開拓営業経験を1年以上、もしくは企画・提案営業経験を2年以上お持ちの方
【ポイント】
DeNAの創業事業がこのショッピングモールサービスであり、経営陣を含めた
社内のハイパフォーマーを多く輩出してきたDeNAのDNA事業として誇り高いサービスです。
成長に貪欲でより高みを目指すメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら
成長を喜び合える環境があります。
常に自分の成長をストイックに求める姿勢を、選考では評価します。
【歓迎するスキル・経験】
◎ECに関する知見
◎マネジメント経験(小規模でOK)
【求める人物像】
◎チャレンジ精神が高く、最後までやりぬくことに責任を持って取り組める方
◎実直な活動を継続することの重要性を理解し、顧客との信頼構築力を高めたい方
◎自ら考え、どんな状況においても柔軟に対応できる方
◎よりスピーディーな環境で裁量大きく、難度の高いチャレンジに前向きな方
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
各線「渋谷駅」より徒歩2分
9:30~18:00(所定労働時間 7時間45分/休憩45分 12:00~12:45)
正社員
※試用期間3カ月
月給25万円以上+職務給+ライフプラン手当
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※ライフプラン手当:4万円/月 (会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能)
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年2回(4月、10月)
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎家族手当(児童手当)
◎海外学会派遣制度
◎英語学習支援制度
◎従業員持株会
◎定期健康診断
◎Study Room(席ごとの間仕切りを設けたスペース)設置
◎全社員参加経営会議
◎新規事業提案制度
◎部活動支援制度
◎マッサージルーム
◎ベビーシッター補助(入会金・年会費・利用料を一部会社負担)
◎キャリア選択制度(時間短縮勤務コース・契約社員コース)
◎キャリア公募制度(半期に1回、社内異動を公募/海外事業所への出向のチャンスも有り)
<休日・休暇>
◎週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎生理休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎積立休暇制度(未消化の有給休暇のうち毎年10日を上限に利用可)
◎1Week Off(年1回1週間の休暇取得を推奨)
◎有給休暇(入社初年度最大12日、以降15~20日付与)
★年間休日124日
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)