WHG関西株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
WHG関西株式会社の過去求人・中途採用情報
WHG関西株式会社の 募集が終了した求人
<オープニング> ホテルフロントSTAFF ※経験者・未経験者ともに歓迎!
- 契約社員
- 5名以上採用
<全国展開している藤田観光ホテル事業> 藤田観光のWHG事業(ワシントンホテル事業)は、首都圏を中心に 全国へ、ビジネスのニーズに応える「ワシントンホテル」と 観光のニーズに応える「ホテルグレイスリー」2つのホテルを 運営する事業です。 「ワシントンホテル」は、利便性・快適性を追求し、首都圏及び 地方都市のビジネス需要にお応えできるホテルを目指し、 「ホテルグレイスリー」は、アテンダントによる観光情報の提供などの サービス充実を図り、観光都市を訪れる外国人の方やレジャー客に 選ばれるホテルを目指します。 今後、藤田観光株式会社グループは、国内のみならず海外も視野に入れ、 事業展開を加速して参ります。 そのためにも、将来的に中心となって活躍していただく、人財の育成に 注力をしています。
<オープニング> ホテルのフロント業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
ホテルの宿泊部門でフロント業務に関する仕事を行っていただきます。
<具体的には>
■チェックイン・チェックアウトの応対・手続き
■宿泊予約受付、手配、PC入力
■客室ルームサービス
■荷物預かり
■お客様からの問い合わせなどの電話応対
■コンシェルジュ(各種ご案内、手配業務等)など
※経験やスキルによっては、チーフ、マネージャー、
アシスタントマネージャーとしての勤務も可能です。
【学歴不問】 経験者・未経験者ともに歓迎します。
やる気重視、人柄重視で採用いたします。
ホテル勤務の経験は問いません。
ホテル以外でも、接客・販売など「人と接するお仕事」や
飲食店など「調理のお仕事」の経験者の方は優遇いたします!
【こんな方を歓迎します】
◎英語・タイ語・インドネシア語・韓国語・中国語他、外国語での
日常会話ができる方
◎しっかりとした接客サービス・マナーを、基礎から身につけたい方
◎これまで積み重ねてきた接客スキルを、さらに大きな舞台で
発揮させたい方
◎ホテル業務や運営、立ち上げについて、真剣に学びたい方
◎飲食での経験を活かしたい方
◎ホテルの料理を学びたい方
「ホテルグレイスリー京都三条」 ※2016年7月1日開業予定
京都府京都市中京区新京極通三条下ル桜之町406番
※U・Iターン希望の方歓迎します!
※開業までは関西エリアの既存ホテルにて研修・就業となります。
【アクセス】
「ホテルグレイスリー京都三条」
阪急電鉄京都線「河原町駅」より徒歩6分
京都市東西線「京都市役所前駅」より徒歩6分
京阪本線「三条駅」より徒歩7分
<勤務予定表に基づくシフト勤務>
7:30-22:30(実働7.5時間のシフト制)
夜勤シフト/17:00-翌10:00(休憩・仮眠あり)
※シフトにより夜勤(泊まり)勤務あり。
契約社員
<勤務開始日>
研修を開始していますのですぐに入社が可能です。
※勤務開始日はご相談に応じます。
期間/1年毎の契約更新
※双方の合意により契約の更新を行います
月給20万円以上
※夜勤(深夜勤務)手当など別途支給
※経験・スキルに応じて相談の上決定します。
※試用期間3ヵ月間有(給与同額)
■賞与
年2回(業績に応じて支給)
■昇給
年1回(評価に基づき支給)
■社会保険完備
■正社員登用制度あり
■各種手当(役割・食事・時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当など)
■制服・ロッカールーム貸与
■交通費支給(当社規定)又は駐車場代補助あり
■赴任費用補助あり
※他、詳細は面談にて
<休日・休暇>
月8~9日休(年間休日100日)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇