株式会社京星の過去求人・中途採用情報

私たちの環境に対する問題意識から発生した 環境に良い「高度処理システム」が様々な企業から問い合わせを 頂いています。 震災復興という課題を抱え、これからオリンピックを控える東京都は 「再生骨材コンクリート」の使用を推進しており、私たちにとって 益々の追い風です。 更なる、省資源循環型社会の実現に向けて大きなチャンスと とらえ、プラントの操業・運営・管理スタッフの増員を行いたいと 思います。 今回の募集は特別に未経験者枠を設けており 未経験の方でも仕事をしながら十分に知識や技術を覚えて頂ける 環境をご用意しています。

骨材製造（砂・砂利の製造）の操業・保守・管理スタッフ
具体的な仕事内容
仕事場は広大な敷地の中にあるプラント（廃材をリサイクルするための工場のような物）
があなたの主な仕事場になります。

【仕事内容】
◆プラントの操業
骨材（砂・砂利等）を製造しているプラントを動かしてください。
実際には、スイッチを入れる前に点検、調整を行ってからプラント横の
操作室でスイッチを入れます。

◆プラントの保守・点検
実際にプラントが動き出してからも、プラントの状態を
点検、調整する作業があります。
プラント内の破砕機などが正常に動いているか、故障はないかどうかという
ことを一つ一つじっくりと、自分の目と耳で確かめて頂きます。

もし、調子の悪い部分があれば修理、交換します。
自分達でできない修理はプラントに常駐している協力業者に
依頼して修理してもらいます。

安心してください、未経験の方でも先輩と一緒に仕事をしながら
覚えていただける作業です。

毎日点検をしていると、そのうち機械が生き物のように感じられることでしょう。
音を聞いたり、出てきた製品を見ただけで調子の良い・悪いがわかるようになります。

◆プラントの清掃
リサイクルするものは頑強なコンクリートなどの廃材ですが
プラントは精密な機械ですので、常に綺麗にしておく必要があります。
点検と同時に清掃もしっかりと行います。
また、ベルトコンベアだけでも100本以上ありますので、注油作業も定期的に行う必要があります。

◆重機での作業（タイヤショベル・ユンボ）
重機で運び込まれた廃材をプラントに投入する作業や
リサイクルされた砂や砂利を運ぶ作業があります。
プラントに投入する作業は、適当に投入すれば良いというものでは
ありません。
廃材ごとに分量などを考えて、最適なブレンド量を意識しながら
材料の分配を行うことで、高品質な製品が生まれます。

さまざまな業務をチームとして行い、お互いが協力することが
高い生産性と高品質な製品を生み出す秘訣です。

未経験者歓迎！機械が好きでチームワークを大事にしていただける方、経験は不問です！
【学歴不問・未経験歓迎】

◆技術を身につけてスキルアップしたい方
　私たちが持つ技術や知識を身につけて、一生の仕事にしませんか？

◆環境・エコに興味のある方
　私たちの技術はこれから、ますます需要が増えることが予測されます。
　あなたが興味のあることを仕事にしましょう！

◆機械をさわることが好きな方
　プラントを自分の考えで発展させてください！

（要）普通自動車免許
入社後に重機運転免許取得応援制度あります。

※土木工事・土木現場・建築現場・建設工事・解体工事・テクニカルサポート・メンテナンスサポートなど経験者歓迎

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や
やる気を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち
相手の気持ちになって考えられる方。

◆経験者の方は今までの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。
研修・OJTを通じて丁寧にじっくりとお教えしますので
沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

事業所　大阪府枚方市尊延寺965

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

◆7：30～16：30（実働7.5時間）
休憩90分

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給18万～35万円
　
※賞与年2回（7月・12月）
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）　1.5月分（平成25年度実績）
■社員の年収例
25歳・プラント操業・保守　年収300万（賞与含む）
30歳・プラント操業・保守　年収400万（賞与含む）
40歳・プラント操業・保守　年収600万（賞与含む）

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■家賃補助制度有

＜休日・休暇＞
◆日・祝・第2土曜日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日88日以上

※1日の労働時間は7.5時間になります

私たちが誇るリサイクルの技術「高度処理システム」は特許を取得しており
その高い品質は業界から高い評価を頂いています。

想像してみてください、ビルを解体した後のコンクリートを、
コンクリートは通常、砂や砂利などを水とセメントで固めたもので
ビルを解体した後のコンクリートは通常様々なものが混ざっています。
しかも、とてつもなく堅いのです。
今までもリサイクルは行っていましたが
不純物が多いために用途は限られていました。

長年の研究の結果、不純物をほぼ取り除くことができ
高品質な砂や砂利に分離することができたのです。
日本でもこの技術を有するのは私たちだけです。
（よく似た技術を持った企業は数社存在します）

その結果、非常に品質の高い製品を作ることができました。
高い品質の砂・砂利を再度コンクリートとして再生することが
可能になったのです。

他社が真似のできない技術を使用し、資源を再生利用することで
自然環境の保護や、建設廃棄物のリサイクルに貢献しています。

◆私たちの会社は離職率の低さが自慢です。

社員の自主性をとことん尊重
配属されたプラントを改造するのもチームで考え、自分で行動
します。
もちろん、責任も発生しますが仕事に失敗はつきものです、どんどんチャレンジして失敗を成功に変えてください。

年に数回、現在の会社の状況や方針などを社員全員に報告します。
だから、会社が社長が今何を考えているのか、そして会社がどこへ
向かっているのかということを全社員が把握しています。
ですから私たちは、仕事をしている上で迷うことなく判断ができるのです。