タカラ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

1983年の設立以来、プラスチック成形や金属プレス加工の技術と『即対応』の姿勢で、 大手企業を中心とするお客様のニーズを形にしてきました。 さらに現在では培ってきた技術を活かし、オリジナル商品の開発にも注力しています。 従来のOEMの提案営業に加え、オリジナル商品の販路拡大も見据え、 東京営業所、大阪本社、名古屋営業所、北陸営業所における人材の拡充を行います。

得意先受注から納品までの折衝管理、新規開拓、商品提案等をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
●顧客管理●
住宅建材メーカー、デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー等の既存顧客が対象となります。
担当する顧客とのコミュニケーションを心がけ、さらなる関係づくりをお願いします。

OEMは、品質・価格・スピードの3点が評価される世界です。
当社では、この3点に「サービス」を加えることでアドバンテージを
確固たるものにしていますので、価格競争に巻き込まれることはなく、
“最終的に選ばれるメーカー”のポジションを確立しています。

●新規開拓●
営業スタッフが独自にさまざまな情報ソースからリサーチし、
電話にてコンタクトを取ります。

OEM、オリジナル建築資材については、住宅建材メーカー、デベロッパー、
ゼネコン、ハウスメーカーが対象となります。
また、ペットドアや生活小物などのオリジナル商品については
ホームセンターや量販店等が対象となります。

●新商品の企画開発●
網戸用品「犬猫出入り口」、エコ商品「エアコンルーバー」、
TAKARA PAPER HOLDERシリーズ「ティシュ―ホルダー」「ペーパータオルホルダー」、
アイデア商品「ポスト目隠し」「酒パックホルダー」など、
今までの暮らしのシーンを「もう一歩」快適にする商品ラインアップの豊富さも
100％内製体制を誇る当社だからできること。

実は、これらの商品のほとんどは、営業スタッフのアイデアから生まれたものなのです。
営業スタッフの発想が、上司・仲間を動かし、やがて会社を動かして商品化。
「こんなものがあれば…」というアイデアをカタチにできるバックグランドを大いに活用して、
ヒット商品を生み出してください！

＜営業メンバーの1日のイメージ＞
・28歳（経験3年）
・担当顧客数：40
・進行中の案件数：5件
・1日の平均訪問件数：5件
・1日のスケジュール
9:00／朝礼
9:30～17:00／得意先訪問
17:00～18:00／営業所内打ち合せ
18:00～18:30／翌日のスケジュール確認

【営業部 先輩社員より】
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由

自分の成長とモノづくりに対してのチャレンジ精神に惹かれて入社をしました。
営業マンが強い会社。それが私の最初のタカラ産業のイメージです。
営業マンに必要な要素は知識や常識だけでなく任せても大丈夫と思われるような
信用力が大事だと考えています。信用されるには誠実さ、タカラ産業が掲げている
「即対応」が欠かせないものであると私は考え入社し、仕事を重ねていく中で
自分も成長していけると感じました。
また面接を重ねるうちにモノづくりに対して非常に熱く、より良いモノ・新しいモノを
世の中へ発信していきたいという想いが伝わってきたのでこの会社で活躍することで
社会にも貢献していけると考え入社を決意しました。

高卒以上　◎3年以上の営業経験をお持ちの方（業界不問）　◎普通運転免許（AT可）
【歓迎する経験・知識】
●プラスチック、金属等製品のメーカー営業経験
●住宅関連の営業経験
●射出成形の知識

【こんな方が活躍中】
●何気ない会話からお客様のニーズを聞き出すなど、ヒアリング能力に長けている方
●ひとつのフィールドに縛られず、幅広い業界・業務を横断して活躍したい方
●「こんなものが売れるんじゃないか」というアイデアをお持ちの方
●仕事もプライベートも、全力で取り組みたいという方

＜東京営業所＞東京都台東区東上野1-11-1　GOSHO春日通りビル8F
＜大阪本社＞大阪府東大阪市長田中2-2-30　長田エミネンスビル2F
＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市中川区本前田町81
＜北陸営業所＞富山県高岡市福岡町三日市289

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※月平均20時間程度の残業があります。

正社員
試用期間3ヵ月あり
※試用期間中の給与・待遇などの変動はありません。

月給20万400円～30万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
32歳（係長）／年収450万円

●交通費規定内支給（月上限3万円まで）
●各種保険完備
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
●研修制度
●役職手当
●出張手当
●単身赴任手当
●退職金制度
●育児・介護休暇制度
●持ち株会制度
●社内表彰制度
●社員旅行（実績：沖縄、中国、オーストラリア、グアム・北海道、韓国等）
●クラブ同好会（ゴルフ、釣り、マラソン、登山）

＜休日・休暇＞
●週休2日制（年間カレンダーによる）
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇（6連休以上）
●メモリアル休暇（誕生日、配偶者誕生日、結婚記念日のうちいずれか）
●特別休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
◎年間休日105日（2016年）

株式会社イトーキ、コクヨファニチャー株式会社、三協立山株式会社、
株式会社テクノアソシエ、株式会社東急ハンズ、日東工器株式会社、
パナソニック株式会社、プラマテルズ株式会社、文化シヤッター株式会社、
株式会社LIXIL、YKK AP株式会社　など
※50音順・敬称略

＜特許・実用新案保有件数＞
52件（2016年4月現在）

＜受賞歴＞
●GOOD DESIGN AWARD 2014
　DRY・WAVE昇降式室内物干し TGタイプ
　DRY・WAVE KG30 ランドリーフック
●GOOD DESIGN AWARD 2015「子供の未来デザイン賞」
　ランドリーフック