旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち旭化成は、 「昨日までに世界になかったものを。」というグループスローガンのもと、 「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「医療・医薬」 といったさまざまな分野で、人々の環境や暮らしに貢献しています。 近年、国内外における当社製品の需要が高まりを見せており、 技術ライセンスの供給なども含め当社へのニーズは拡大の一途をたどっています。 そこで今回、事業拡大及び欠員補充のため、プラントオペレーターを採用募集します。

プラントオペレーターとして各業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■化学プラント設備の運転業務
・設備の制御、操作
・トラブル発生時の対応
・設備のメンテナンス
・適用法令の理解と遵守対応

【高卒以上の方】化学、機械分野での基礎知識をお持ちの方
【必須となる資格・経験】
■高卒以上の方
■化学、機械分野での基礎知識をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
■化学プラントでのオペレータ経験がある方
■化学、機械分野での業務経験がある方
　
【推奨資格】※必須ではありません。
■危険物取扱主任者（甲種）
■高圧ガス製造保安責任者

～～～【以下の志向性をお持ちの方】～～～
・周囲との協調やコミュニケーションを大切にできる方。
・将来なりたい自分自身の姿を描き、意欲的に学べる方。
・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方。
・社会に貢献できる仕事にやりがいを感じられる方。

※U・Iターン歓迎

■神奈川県川崎市川崎区浮島町

シフト制
＜交代1勤＞7時30分から20時00分（休憩1.25時間）　
＜交代2勤＞20時00～7時30分（休憩1.75時間）

正社員
試用期間2ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

【高卒】月給18万760円以上
【高専卒】月給19万8,300円以上
※経験・能力により優遇します。
※別途、交代・深夜・時間外・休日出勤の手当が付きます。

■賞与
年2回（2015年度実績5.96ヶ月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
27歳／入社5年目（配偶者あり）　年収500万円

【社会保険】
健康・雇用・労災・厚生年金

【各種手当】
■休日出勤手当
■勤務地手当
■通勤手当
■家族手当
■持家手当
■借家手当　など

【各種制度】
■寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）
■持ち家支援
■各種財産形成支援
■育児短時間勤務
■退職金制度（定年60歳）
■福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）
■各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
■各種医療保険制度　など

【育成支援】
■自己啓発支援
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育　など

※詳しくは選考過程でご紹介いたします。

＜休日・休暇＞
◎年間休日189日◎
シフト休
【8日サイクル】※固定のサイクルとなります。
1勤→1勤→休日→2勤→2勤→明け休み→休日→休日
8日間のうち4日が休みとなります。

■年次有給休暇
■特別休暇（忌引や結婚等）
■ボランティア休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務制度　など

旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、
「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。

【マテリアル領域】
旭化成（事業機能）、旭化成エレクトロニクス

【住宅領域】
旭化成ホームズ、旭化成建材

【ヘルスケア領域】
旭化成ファーマ、旭化成メディカル、ゾール・メディカル

建築／土木／不動産関連職 経験分野 プラント関連 エネルギー
建築／土木／不動産関連職 経験分野 プラント関連 化学
建築／土木／不動産関連職 経験分野 プラント関連 機械
建築／土木／不動産関連職 経験分野 プラント関連 食品