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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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EPSデジタルシェア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
EPSデジタルシェア株式会社の 募集が終了した求人
人事スタッフ(東証一部上場企業グループ)
- 正社員
- 転勤なし
東証一部上場企業のEPSホールディングス株式会社の出資を受け 2006年にイートライアル株式会社は設立されました。 製薬業界の開発を強力にサポートする臨床試験用システムを自社開発するなど、 世界の医療現場に向けてシステム分野から貢献しています。 今回、グループ会社内における組織再編を受け、 さらなる事業の発展を目指してバックオフィスの強化を図るべく 人事部門の増員募集を実施いたします。 経験者募集ではありますが、会社の成長を一緒に支えていける人物かどうか等、 お互いの人柄マッチングを重視して採用を決めたいと考えています。 経験そのものの濃さはそれほど重視していません。 人事としての未来を切り拓いてみたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています!
グループ再編により拡大期を迎える企業の人事(労務・採用・研修)/人事から事業発展に携われます。
具体的な仕事内容
適性・希望により下記いずれかを担当していただきます。
まずは担当業務で経験を積み、ゆくゆくは人事のスペシャリストとして
様々な業務を横断して活躍してくれることを期待しています。
1)労務業務
業務委託先(勤怠管理/給与計算/社会保険手続きを委託)とのやり取り、
社員情報管理、入退社手続き、各種制度運用管理及び見直し、福利厚生業務、
安全衛生管理、社員相談窓口、労使関係業務、派遣社員契約手続き・管理等
2)採用業務
紹介会社とのやり取り、応募書類スクリーニング、応募者対応、面接手配、採用事務手続き等
3)研修業務
研修事務局、研修資料作成、研修参加記録管理、研修体系構築、社員の能力開発施策企画等
【キャリアパスについて】
現在の会社組織は拡大期にあります。
当然のことながら今後、人事部門も組織を拡大していくことになるでしょう。
入社段階では経験が浅くても、それを補う経験を積んでいくことができます。
日々の仕事に真摯に取り組むことで社内の各部門との信頼関係を築き、存在感を示していってください。
そして将来はチームを率い、バックオフィスの中核を担っていってくれることを期待しています。
【大卒以上】人事部門から、人に喜ばれるような制度・環境づくりに挑戦していきたい方
<必須>
■人事部門における労務、採用、研修のいずれかの分野で、いずれかの経験を多少でもお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
<歓迎する経験・スキル>
■特に労務関連の経験をされた方は大歓迎です!
<求める人物像>
当社には、グループ各社から様々な経験・バックグラウンドを持つエンジニアが集まっていて、
部署ごとの雰囲気も異なります。
様々な人とのコミュニケーションを楽しみ、意欲的に取り組める方にお越しいただき、
会社・ご自身ともに成長していってほしいと思います。
■自ら考え、能動的に行動できる方
■自己実現のために、積極的にチャレンジできる方
■自信過剰にならず、常に真摯に学び取る姿勢を持てる方
本社(東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階)
※原則として転勤なし。
【アクセス】
JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩5分
フレックスタイム制
標準勤務時間9:00~18:00
(コアタイム10:00~15:00、1日の標準労働時間8時間)
正社員
※試用期間:5カ月
月給22万5000円以上(新卒・大卒初任給)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
【想定年収】
年収400万円~500万円
【諸手当】
住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、等級手当、統括職手当
【社会保険完備】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
【レジャー施設等】
関東ITソフトウェア健康保険組合施設の他、提携施設多数有り
【クラブ活動】
EPSグループのクラブ活動へ参加可能(ゴルフ愛好会、野球部、テニス部、
サッカー部、釣り部、ハイキング部、中国文化クラブ、囲碁将棋クラブ等)
【その他】
退職金制度、従業員持株会入会可能、資格取得支援、
育児・介護のための勤務時間/残業時間の短縮勤務制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
夏季休暇(5日)
年末年始(7日)
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)