Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、アパマンショップホールディングス100％出資の 中核企業として不動産に関する資産管理を行う プロパティ・マネジメント事業を展開しております。 サービスクオリティのさらなる向上を実現するために、 プロパティマネ―ジャーを増員し、 組織体制の強化を図る運びとなりました。

オーナー様の不動産を適切に管理・運営し、利益最大化に貢献していきます。
具体的な仕事内容
オーナー様が所有される賃貸アパート・マンションなどの
不動産を適切に管理・運営し、
資産価値・入居率・収益性向上を実現するために
さまざまな業務に携わっていただきます。

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■リーシング業務
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◎空室を埋め、入居率を高いレベルで維持・向上させること
◎担当エリアの管理物件を巡回し問題点や改善案をレポートにまとめてオーナー様に提出
◎その他、廊下など共用部分の清掃や担当エリア内の家賃相場調査
◎必要に応じて、設備の刷新や家賃の見直しなどをオーナー様へ提案
◎退去情報を得た際には、空室状態を早急に改善するために迅速に仲介会社に入居者探しの依頼を実行

◆　プロパティマネージャーの1日　◆
1日の大半は、オーナー様や物件近隣の仲介業者などの訪問です。
状況把握と情報収集が欠かせません。
課題の本質を探り、的を射る有益な提案ができるかが否かが
この仕事の成果を左右します。

＞＞＞オーナー様への提案例
「周辺の家賃相場は6万円です。家賃を調整して周辺相場に合わせてみてはいかがでしょうか」
「ペット可の物件需要が増えています。空室率の高い低層階をペット可にしてみませんか」など、
プロパティマネージャーは、担当エリアやトレンドに精通し、
オーナー様のプライベートコンサルタントとして最適なアドバイスを行います。

チーム／組織構成
各営業所とも、20代～50代の社員数名で構成されています。
未経験スタートながら、入社後すぐに成果を上げているスタッフもおり、
頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。

【高卒以上】業界未経験者歓迎!!　※経験者優遇
不動産業界の知識やご経験がなくても、まったく問題ありません！
前職でアパレル販売や異業界の営業をしていた方が、
未経験からスタートしています。

【こんな方を歓迎します！】
◎社内・社外と潤滑なコミュニケーションを取れる方
◎変化に対して柔軟に対応できる方
◎課題を見つけ解決策を考えることができる方

以下より希望勤務地をお選びください。

■東京本社（東京都中央区／各線「東京駅」より徒歩4分）
■東海支店（愛知県名古屋市／地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩4分）
■九州支店（福岡県福岡市博多区／各線「博多駅」徒歩5分）
■北海道支店（北海道札幌市北区／各線「札幌駅」西口改札より徒歩1分）
■総武営業所（千葉県船橋市前原西／各線「津田沼駅」より徒歩1分）
■神栖営業所（茨城県神栖市平泉／国道124号線沿い）
■浜松営業所（静岡県浜松市中区／遠鉄バス「萩丘小学校前」より徒歩1分）

※U・Iターン歓迎！引越しの際に自社物件に限り敷金・礼金・仲介手数料無料の制度あり。

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員／契約社員
※試用期間4カ月（契約社員での雇用となります）。
※給与・待遇等に差異はありません。

【一般】年俸300万円以上＋インセンティブ＋資格手当
【主任】年俸380万円以上＋インセンティブ＋資格手当
【課長】年俸490万円以上＋インセンティブ＋資格手当

※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※インセンティブはチームごとの月次目標達成率に応じて毎月支給しています。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収720万円／入社3年目／課長代理
年収590万円／入社2年目／課長代理
年収500万円／入社2年目／一般社員

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■社員入居支援制度（自社物件に限り敷金・礼金・仲介手数料無料）
■宅建資格取得サポート
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■資格手当（宅建月2万円ほか）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
※年間休日122日

設立：1999年10月20日
資本金：72億1299万8668円（2011年3月30日現在）
代表者：代表取締役社長　大村 浩次
事業内容：斡旋事業、プロパティ・マネジメント事業、PI・ファンド事業
従業員数：43人（単独）、815人（連結）
取扱証券取引所：東証JASDAQスタンダード上場（証券コード：8889）