日本住宅ツーバイ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本住宅ツーバイ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
日本住宅ツーバイ株式会社の 募集が終了した求人
既存取引先メインの法人営業
- 正社員
- 転勤なし
住宅事業を開始して30年、安定経営を続けている当社。 耐震性や断熱性に優れた2×4工法を中心に、新築木造住宅を提供しています。 今期は営業組織を強化し、業績を拡大していきたいと考えています。 そのための増員募集です。
【既存取引先9割】 大手デベロッパーや地域の住宅業者に対する法人営業
具体的な仕事内容
主に大手デベロッパーや横浜市・川崎市などの住宅業者から依頼を受け、
木造戸建住宅(注文・分譲)やアパートの設計・施工・アフターフォローを行なう当社。
取引先と信頼関係を築き、継続的なお取引をいただくことが、営業のミッションです。
現在の営業先の割合は、既存:新規=9:1ほど。
価格や現場の安全管理体制といった取引先のニーズをキャッチし、
いかにニーズに応じた提案ができるかが受注のカギとなります。
そのためにも、訪問や電話でこまめにコミュニケーションをとることが大切。
営業スタイルは個人の裁量に委ねていますので、
経験を積みながら自分のスタイルを見つけていっていただければと思います。
■入社後の流れ
まずは部長や先輩のもとで、営業の基本を習得していきます。
最初は年間2~5棟ほどの取引先を担当していただく予定です。
(大口の取引先で年間30~40棟ほど)
個人の習熟度によりますが、数ヶ月~1年はしっかりサポートしていきます。
■営業の業務範囲
実際の施工が始まるまでは、基本的には営業が主導となって動きます。
当社設計部門を含めた取引先との打ち合わせ、
ときには住宅を購入されるお客様との打ち合わせなどを経て、
施工部門に引き継ぐ流れです。
チーム/組織構成
【現場出身のメンバーが活躍中!】
現在の営業部は40~50代の4名。
全員、当社または他社で現場経験を積んできたメンバーです。
予算や工期などの相場観がわかっている分、
商談の場で質問に即答できたり、的確な提案ができたりするため、
取引先から厚い信頼を得ているケースが多いです。
【営業未経験歓迎!】 建築施工管理の経験をお持ちの方歓迎(住宅以外でも可/学歴不問)
【このような方を歓迎しています!】
◇家庭やプライベートの時間も大切にしたい方
◇現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
◇頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
【歓迎する条件】
■建築施工管理の経験(戸建・マンション・ビル・店舗などジャンルは不問)
■木造建築を扱った経験
※原則、現場から営業へのキャリアチェンジを歓迎いたしますが、
住宅営業の経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。
本社/神奈川県大和市深見西3-2-30
※転勤なし
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
小田急線・相鉄線「大和駅」より徒歩15分
9:00~17:30
正社員
月給25万円以上 + 歩合給
※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費支給(マイカー通勤可)
■営業・リサーチなどの交通費支給
■社用車貸与
■資格手当
■役職手当
■臨時報酬(個人の業績による)
■退職金制度
■社内外レクリエーション(フットサル、ボウリング、新年会など)
■社員旅行(国内および海外 ※ハワイ、グアム、タイ、伊勢など)
<休日・休暇>
■日曜日、第2・4水曜日
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)