株式会社MAYA SYSTEM
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MAYA SYSTEMの過去求人・中途採用情報
株式会社MAYA SYSTEMの 募集が終了した求人
総合職(営業部門/総務・企画などバックオフィス部門)/残業20時間未満
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
大手企業を中心に多くのご信頼をお寄せいただいている当社。 社員のワークライフバランスを守るため、現状はご依頼をセーブしておりますが、 企業としてさらに成長していくためプロジェクトのリーダーとなる総合職を採用いたします!
プロジェクトのリーダーとしてスタッフを束ねる(適性次第で総務などへの配属も)
具体的な仕事内容
STEP1 現場配属
お客様の業務を知っていただくため
コールセンターやPC販売店などでお仕事をしていただきます。
STEP2 本社配属
基本的には法人営業部門への配属となります。
※適性次第では総務や企画、経理部門の配属となることも。
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具体的には…お客様ごとにプロジェクトを立ち上げ、
そのリーダーとしてスタッフをアサイン。研修や指導などを
行ってスキルアップを促しながら現場がまわるよう
サポートとマネジメント業務を行います。
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STEP3 新たな可能性にチャレンジ
本当に風通しの良い社風で手を挙げれば
様々な仕事にチャレンジできるのも当社の魅力!
実際に部門の幅を超えて
いろんな仕事を担当している社員も在籍しています。
あなたのやる気次第でキャリアは無限大です!
20~30代で役職に就いている社員もたくさん在籍しています!
チーム/組織構成
20~30代が多く、フランクで風通しの良い職場です。
面倒見の良い社員が多く、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。
大切なのは、人と円滑にコミュニケーションが取れること。
これまで人と接する仕事をされていた方らなら大歓迎!
【学歴・職歴不問】総合職として責任感を持って業務にあたれる方
携帯電話・家電の販売店やコールセンター、
派遣会社での勤務経験など、仕事で人とコミュニケーションを
取る機会の多かった方なら、きっとご活躍いただけるはずです。
もちろん、経験豊富な先輩社員がアドバイスいたしますので、
事務職などデスクワークが多かった方でもご安心ください。
大切なのはやる気です!
<こんな方にぴったり!>
◎チームのみんなと力を合わせて仕事がしたい方
◎目の前の仕事にきちんと向き合える方
◎積極的に動いていける方
◎風通しの良い環境でストレスなく仕事がしたい方
◎いずれは管理職として人材を育てていきたい方
本社:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル12F
現場研修中は配属先(主に都内)により異なります
9:30~18:30(実働8時間)
※試用期間中は配属先により時間帯に変動あり
正社員/契約社員
試用期間6か月~12か月
※試用期間中は契約社員での採用となります。
なお、正社員と契約社員とで給与に差はありません
月給23万円~28万円
※50時間分の固定残業代5万5500円~6万7000円を含みますが、残業はほとんど発生しません
※50時間以上の残業が発生した場合は別途残業代を支給します
■賞与
あり(昨年実績:夏冬に支給)
■昇給
あり(随時)
■社員の年収例
450万円(男性/33歳/入社半年)
社会保険完備
交通費全額支給(社内規定あり)
各種研修
<休日・休暇>
シフト制(週休2日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
現場をまとめる総合職が現場研修を受けているため、
“現場の仕事が分かっている”んです。そのため登録スタッフさんへの
指導や目標設定もスムーズですし、距離も近いので
「MAYA SYSTEMさんに登録して良かった!」という喜びのコメントも
たくさんいただいています。
ありがたいことにお仕事の話を多くいただいているのですが、
仕事を任せられる社員が少ないため具体的に動いていないのです。
社員数が増えればそれだけ多くの仕事が回せるようになり、
会社の成長スピードも増えていきます。
1年後のあなたも、きっと見違えるほどに成長しているはず。
実際に入社半年で課長になった社員も在籍していますよ。