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株式会社タイブレイク

コンビニエンスストア

東京都港区新橋1-18-1

株式会社タイブレイクの過去求人・中途採用情報

株式会社タイブレイクの 募集が終了した求人

店舗(ミニストップ)運営全般に関わる総合職/社長が応募者全員と面接します!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

コンビニ激戦区と呼ばれる東京都内でコンビニを運営し、売り上げも好調。 その経営ノウハウや考え方が認められ、本部からも出店依頼が続々と舞い込んできています。 今回は、店舗運営全般に関わる総合職の募集です。 これからももっと会社を発展させていき、 スタッフみんなが働きやすい環境を作っていきたいと考えています。 現在、1店舗あたりの正社員数は6名程度。 コンビニ業界はもとより小売・飲食など接客業界の中でも、 1店舗当たりの正社員数はトップクラスの水準です。 本部からも認められる店舗で、一緒にノウハウを学んでいきませんか?

仕事内容

総合職としてコンビニ店舗運営・管理全般。徐々に経営管理、企画などもお任せします。
具体的な仕事内容
<接客業務>
■レジなどの接客対応
※基礎トレーニングプログラムがあるので、
コンビニ勤務が初めての方でも安心です。

※様々な業務をお任せしていきますので、
ひとつずつ丁寧に覚えていきましょう!

<店舗運営>
■イベント販促・広告企画
■発注業務
■財務マネジメント
■データの分析マーケテイング
■POP作成などの売場づくり など

<教育・研修>
■人材の採用・指導
■シフト管理 など

【基礎研修期間は6~12ヶ月】
まずは店舗でOJT研修受けましょう!
ゆっくり成長したい方のペースにも合わせられるように、
2年間のプログラムも用意されているので、
希望に応じて自由に選択できます。

店長や先輩スタッフをはじめ、社長も直接指導してくれます。
この基礎研修が終われば、給料が4万円アップ!
この他にも、『ミニストップ』本部が開催する
研修プログラムにも参加していただきます。

【万全のサポート体制】
全店の店長と社長が少なくとも1週間に1回以上、
情報交換を行っています。
内容はそれぞれのスタッフの進捗状況、
トレーニングの状態、今週あった出来事などです。

これ以外にもメールを使った情報交換をまめに行っていて、
各店舗のスタッフが働きやすい環境を維持できるように、
サポート体制を整えています。

対象となる方

【学歴不問】38歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎未経験の方、大歓迎!
<下記に当てはまる方大歓迎!>
□笑顔で接客ができる方
□コンビニ経営のノウハウを学びたい方
□ミニストップをよく利用している方

勤務地

東京都内にある各店舗(新橋、虎ノ門、新宿、神田、上野、大島)
※転居を伴う転勤はなし
■新橋1丁目店/港区新橋1-18-1
【アクセス】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
JR、東京メトロ「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分

■虎ノ門2丁目店/港区虎ノ門2-7-10
【アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分

■大島1丁目店/江東区大島1-34-15
【アクセス】
都営新宿線「西大島駅」より徒歩1分

■神田美土代町店/千代田区神田美土代町9-1
【アクセス】
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
JR「御茶ノ水駅」、「神田駅」より徒歩8分

■新宿花園通り店/新宿区新宿1-30-16
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分

■上野池之端店/台東区池之端1-4-22
【アクセス】
東京メトロ千代田線「根津駅」、「湯島駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制

<シフト例>
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌7:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間8時間
原則残業はありません(特別な事由がある場合でも20時間未満です)

雇用形態

正社員

給与

月給24万8038円以上
※基礎研修期間(6~12カ月間)は月給20万8038円以上

■賞与
職務業績給として業績により毎月

■昇給
随時 (入社1年目での昇給も可)

待遇・福利厚生・各種制度

□社会保険完備
□通勤手当
□職位手当
□時間外手当
□深夜精勤手当
□福利厚生サービス
□独立支援制度
□引越手当(12万円まで)

【地方からの応募を応援します!】
地方にお住まいの方を対象として、
新生活応援手当(引越手当)を当社規定により12万円まで支給します!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制 (シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■冠婚休暇
■産前産後休業
■育児休暇
■有給休暇(計画付与)

※その他、同窓会など特別なイベント時には、事前に自己申告することで
平日・土日祝日問わず休日を指定できる制度があります。


出典:doda求人情報(2016/5/19〜2016/6/15)

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