東京システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【東京システムズとは…？】 ◆1970年設立／45年超にわたり、堅調な事業経営を実現 ◆組込み系システムの開発を中心に、制御系・業務系などのシステム開発を担当 ◆エンジニア一人ひとりの働きやすさ向上にも注力！定着率は97.2％を実現 ◆POSシステムや鉄道の運行管理システムなど、暮らしを便利に変えるシステム開発が強み 　　▼　▼　▼ おかげさまで業績好調！ いただいたご依頼にすべて応えきれない状況です。 そこで、何かしらの開発経験を持つ人材を新たな仲間として広く募ります。

幅広いシステム開発の上流工程から運用保守まで、スキル・希望を考慮の上、お任せします。
具体的な仕事内容
☆お任せする案件は、希望、経験、スキルを最大限考慮して決定します。

≪具体的なプロジェクト例≫
◆組込み系ソフトウェア
・デジタルカメラ関連ソフト
・医療機器関連ソフト／スマートフォン関連ソフト
・自動車関連の各種システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクス、カーナビゲーションシステム）

◆各種POS流通システム
・コンビニエンスストアPOS
・専門店、小売店、百貨店、飲食店向けPOS
・海外大型マーケット向けPOS
・ハンディターミナル／ワイヤレスターミナル

◆産業用監視制御システム
・電力、水処理、道路要監視制御システム
・鉄道運行管理システム
・列車運行管理システム
・電子連動・閉塞装置
・自動列車制御装置
・電子踏切制御装置

◆Web系システム
・各種オークションシステム
・メールマガジン配信システム
・各種BtoCシステム
・EDIシステム
・富士スピードウェイ運営に関する各種システム

◆工場自動化システム
・自動倉庫、搬送系システム
・工作機械
・3D対応シミュレータ
・画像処理関連システム

◆金融関係システム
・銀行、信金関係の各種業務システム

◆自社開発システム
・スマートフォンを利用した業務用点検システム

チーム／組織構成
☆2015年度の社員定着率は97.2％！
　高い定着率を実現している秘密は、何といっても居心地の良さ。
　手厚い福利厚生や社員それぞれの事情・志向を大切にする社風など
　エンジニアを大切にする環境があるため、
　直近7～8年は常に95％以上という高い定着率が実現しています。

☆ボウリングやダイビング、ゴルフ、など同好会の活動も盛ん！
　スポーツで汗を流した後にはみんなで温泉につかったり、
　メンバー一丸となって表彰台を目指したり……。
　仕事以外の時間も充実させることができます。

☆自然と話が盛り上がってしまう仲間たちがいます
　一度顔を合わせば自然と話題が見つかり、
　すぐに打ち解けられるような社員が多数在籍しています。

【未経験／第二新卒歓迎！高卒以上】プログラミング開発の実務経験がある方、優遇（言語・年数・分野不問）
◆仕様書をみながらプログラミングを自己完結できる方、ぜひご応募ください！
・「自分の仕事の成果を目で見たい」「上流工程から携わりたい」という方
・働きやすい環境で、じっくり腰を据えて活躍したい方
・エンジニア経験が浅い方／IT業界から離れていた方も大歓迎！

東京本社（恵比寿）、愛知（名古屋）、静岡（沼津）、岩手（滝沢）の拠点

※U・Iターン歓迎。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※勤務地により、車通勤可。
※まずは多彩なプロジェクトが進行している東京でスキルを磨き、
　将来的には愛着ある地元で活躍することも可能です。お気軽にご相談ください。
◆本社
東京都渋谷区恵比寿1-18-18　東急不動産恵比寿ビル9F
└JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分

◆名古屋事業所
愛知県名古屋市中区錦1-7-26　錦MJビル2F
└JR「名古屋駅」桜通口より徒歩15分

◆沼津事業所
静岡県沼津市三枚橋町5-21　三青ビル3F
└JR「沼津駅」南口より徒歩5分

◆岩手研究開発センター
岩手県滝沢市巣子152-409　滝沢市IPU第2イノベーションセンター
└IRGいわて銀河鉄道「滝沢駅」より徒歩15分

◆フレックスタイム制
コアタイム／10：30～15：00（1日の標準労働時間 7時間45分）

正社員
試用期間3カ月

月給21万9600円以上＋賞与年2回

※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（2015年実績4.7カ月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収750万円（37歳／入社16年目／PM）
年収520万円（31歳／入社11年目／PL）
年収440万円（26歳／入社5年目／SE）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（月4万5000円まで）
◆超過勤務手当
◆退職金制度（企業年金）
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆慶弔見舞金
◆住宅手当
◆教育研修制度
◆産休・育休制度
◆国内外の保養施設（TJK健保組合、法人会員契約）
└箱根、白樺湖、金谷など
◆資格取得一時金
└情報処理技術者、ベンダー試験等の資格取得に応じ、2万円～25万円の一時金を支給

＜休日・休暇＞
☆年間休日124日（2016年度）

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆創立記念日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

少しずつ力をつけてステップアップできる制度を用意！
社内研修も30種類以上の講座を開講しています。

◆テクニカルスキルUPを目指せる研修（例）
└Android・iOS技術
└データベース技術／ネットワーク技術
└データマイニング技術　など

◆ヒューマンスキルが磨ける研修（例）
└ビジネス文書
└コミュニケーション技法／コーチング
└プレゼンテーション技法
└リーダーシップ　など

◆スキルアップを応援する多彩な制度
└社外セミナー参加費の会社負担
└参考書やビジネス本などの資料を会社負担で購入
└資格取得による手当金支給　など

『UML（Unified Modeling Language）技術者試験』をご存知でしょうか？
モデリング言語「UML」に関する知識や概念の理解度を測り、
UMLを用いたモデリングを行なう技能に関する資格を認定する試験のことです。
『UML技術者試験』を取得している社員が在籍する企業（※）は、国内で11社のみ。
実は、そのうちの1社が当社なんです。

※2016年3月現在、100名以上の社員が在籍する企業

ACCESS／エー・アンド・デイ／オークネット・アイビーエス／AIS／
キヤノンITソリューションズ／クラリオン／コベルコシステム／サトー／
大同信号／東光高岳／TIS／テックインフォメーションシステムズ／寺岡精工／
デンソーウェブ／東芝テック／ドコモCS東海／トヨタ自動車／日本アイ・ビー・エム／
日本電気／日本ヒューレット・パッカード／日本野鳥の会／日本ユニシス／
日立産機システムズ／日立システムズ／日野自動車／富士スピードウェイ／
富士フイルム／富士フイルムソフトウエア／三井造船システム技研／明電舎／
明電システムソリューション／ローレル精機　ほか
（五十音順）