株式会社パラッツォの過去求人・中途採用情報

株式会社パラッツォの募集が終了した求人

総合職（未経験からなれる店舗運営プロデューススタッフ）／住宅手当など福利厚生が充実！

正社員
5名以上採用

募集背景

パラッツォは、駅前大型店をはじめとして首都圏の主要都市部を中心に 32店舗ものアミューズメント施設を展開している会社です。現在も5年後の100店舗展開を目標に、新店舗のオープン計画を複数同時進行させており、次の時代を築いていく人材の育成に向けて、積極的な採用を行っています。【人物重視の採用で、書類のみの選考はしておりません。】少しでも興味がありましたら、まずは会社説明会へお気軽にご参加ください。このページだけでは伝わらない、詳細な部分までご説明します。そうして当社のことをしっかり理解していただいた上で、ご希望の方は全員、選考へと進んでいただきます。

仕事内容

各地域の特性に合わせた、アミューズメント施設のプロデュース業務＜未経験から育成します！＞
具体的な仕事内容
【具体的には】
■キャスト（アルバイトの呼称です）の採用、育成、指導、マネジメント
■広告戦略、店内ポスター等の広報活動の企画立案、デザイン会社との打ち合わせ、実行
■お客様満足度を向上させるための様々な施策の立案、各種手配業務、実行
■地域の市場調査／マーケティング、お客様やキャストの声からの情報収集　など

入社後はまず、キャストの指導、育成を担いながら、店内における業務全体を把握していただきます。

そうして現場に立つことで見えてくる課題の解決や、お客様により喜んでもらえるサービス・イベントを考え、
実行していく中で徐々に仕事の幅を広げていき、やがてはアミューズメント施設全体を
プロデュースしていくノウハウ、マネジメントや経営のスキルを身につけていってください。

【あなたに目指していただく未来像】
スタッフからスタートしてリーダー～チーフ～副店長～店長と、着実なキャリアアップを目指していただきます。

ゆくゆくは店長として店舗の売上管理、遊技機メーカーとの仕入れ交渉や機械の店内配置、
キャストの採用、イベント戦略や企画内容の決済、スタッフ全体のモチベーション管理など、
店舗運営全体及び経営そのものにも広く、深く携わっていけるようになっていただきます。

その全てを身につけるには当然時間もかかりますが、先輩社員や店長の指導のもと、
しっかりとスキルを自分のものにし、「経営力のある店長」を目指していってください。
スタッフから店長まで昇進するには平均6年。中には実力で、3年で店長になった社員もいます。

対象となる方

【高卒以上／35歳までの男女】 ◎業界・職種未経験者歓迎！ ◎充実した福利厚生がある会社で働きたい方
【具体的には】
■成長意欲の高い方
■サービス業界に興味がある方
■自ら考え、行動できる環境で働きたい方
■店舗経営ノウハウを身につけて、キャリアアップや収入アップを目指したい方

【こんな方は尚歓迎します！】
□人と接することが好きな方
□どうすれば人に喜んでもらえるかを考え、実行することが好きな方
□人に何かを教えることが好きな方
□同じ目標に向かって、仲間をまとめていくことが好きな方

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
（年齢制限例外事由3号のイ）

勤務地

首都圏内、その他各エリアのパラッツォ店舗での勤務となります。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【東京エリア】
銀座店、葛西店、西葛西店、吉祥寺ウエスト店、吉祥寺イースト店、志村店、秋津店、篠崎店パート1、篠崎店パート2、千川店

【埼玉エリア】
川越店、赤坂店、小手指店、小手指スロット館、鳩ヶ谷店、蕨店、三郷中央店

【神奈川エリア】
大船店、藤沢南店、藤沢北店、鶴ヶ峰店パート1、鶴ヶ峰店パート2

【千葉エリア】
新検見川パチンコ館、新検見川スロット館、志津店、船橋店パート1、船橋店パート2、馬橋駅前店、馬橋中根長津店

【大阪エリア】
三国店、岸和田店

【広島エリア】
広島店
◎昇格による店舗間異動が発生する場合がありますが、その際の赴任費用等は全て会社が負担します。
◎各店舗の詳細につきましては、当社ホームページ上でご紹介しております。
　http://www.palazzo.co.jp/development/index.html

勤務時間

交替制／1日実働7時間45分
※シフト例：早番 8:30～17:15、遅番 16:00～翌0:45　
※勤務時間帯は店舗により異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給24万5800円～26万200円＋時間外手当・深夜手当別途支給

（参考）
入社時22歳初任給月給25万3000円
※同年齢の学歴によるハンデはありません。
■社員の年収例
■年収460万円（リーダー／29歳）：月給27万円＋手当＋賞与
■年収557万円（チーフ／31歳）：月給32万円＋手当＋賞与
■年収1003万円（店長／35歳）：月給54万円＋手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■昇格年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■住宅手当（以下「注目ポイント」で詳しくご説明しています！）
■家族手当（配偶者1万8000円・第一子8000円・第二子以降4000円）
■社員食堂
■長期収入サポート制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■資格取得奨励・自己啓発通信教育助成制度（受講料補助）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月8日（交替制）
　※希望日を申告して、各スタッフの希望に沿うように店舗内で調整をしています。

■有給休暇
■季節休暇（夏季・冬季・GWで計9日）
■特別休暇
■裁判員休暇

DODA転職フェア（東京）に出展決定！

■日時／2016年7月7日（金）　14:00～21:00
■場所／水道橋プリズムホール　※JR「水道橋駅」徒歩5分

仕事内容や職場の雰囲気など、あなたの疑問・質問にお応えします。
「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
※ご覧いただく日時によっては終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。

DODA転職フェアHPはこちら⇒　http://doda.jp/e/fair/