株式会社カワタの過去求人・中途採用情報

当社は1935年の創業以来、順調に信頼と実績を重ねてきました。 現在では、業界トップクラスのシェアを持ち、プラスチック加工機器のリーディングカンパニーとして 日本のものづくりを牽引しています。 今回の募集は、未経験者も含めた増員募集です。 ★機械メンテナンスのご経験がなくとも、機械もしくは電気系の基礎知識がある方であれば 　入社後1年の育成期間でプロとしてのスキルを身につけていただけます。

業界トップクラスシェアの粉粒体輸送機器・樹脂乾燥機等の据付及びメンテナンス
具体的な仕事内容
■具体的には
◎機械の組立・据付・試運転・調整
◎お客様先で活用いただいている当社機械の修理や定期メンテナンス

プラスチック成形を主とした粉粒体加工機器などの据付・保守・メンテナンスを行います。
現場によって1人で担当するものから、複数名で担当する大きなものまであります。
故障原因を究明し解決に導けたときは、達成感はもちろん
お客様からも感謝の声を聞けることもこの仕事の醍醐味です。

※設備施工に関する経験がある方であれば、
　当社機器の設置工事等の施工管理業務をお任せすることも可能です。

【1つとして同じものがない。オーダーメイド製品のメンテナンス】
一品一様製品のメンテナンスであるため、けして簡単ではありません。
先輩社員、協力業者様、他部門のメンバーなど、様々な方と協力し合い、
お客様に喜んでもらえるメンテナンスを実現してください。

もちろん未経験からご入社される方には、
入社後1年程度かけてしっかりと業務を覚えていただけるよう
フォロー体制を用意しておりますのでご安心ください。

■入社後の流れ
工場での現場研修、先輩社員に同行してのOJTをメインに業務を覚えていただきます。
徐々に難易度の高い業務をお任せし、入社後1年程度で一定のレベルに成長できるよう、
教育体制を用意しています。

■資格取得制度について
当社の資格取得支援制度は充実しており、TOEIC(R)テストの得点や各資格試験の取得状況により
2万円から24万円の特別手当を支給しています。ぜひ、スキルアップのために挑戦いただきたいと思います。

チーム／組織構成
■キャリアパスについて
ご経験を踏まえて、早い方であればご入社時から志向や適性に応じて
リーダーや、マネージャーなどのポジションでご活躍いただきます。
当社は、年齢や入社年次等関係なく、その方のお力や実績を評価いたしますので
中途入社だからといってハンデはありません。
今いるメンバーをご自身の力を活かして、牽引していただきたいと思います。

【高卒以上】35歳以下の方　※要普免
＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

●名古屋サービス／名古屋市東区大曽根1-2-22

※車通勤可
※遠方からお越しの方は、最終面接の交通費を支給させていただきます。

9:00～17:30（休憩45分）
※残業代全額支給

正社員
※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）

月給20万円以上
※上記の月額下限給与は、あくまで最低保証額になります。
　実際には前職でのご経験等から給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回(昇給額平均5,000円程度)
■社員の年収例
35歳450万円以上
30歳400万円以上
40歳500万円以上

◎交通費全額支給
◎家族手当
◎役付手当
◎車貸与
◎転勤者社宅制度
◎社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◎退職金制度
◎従業員持株優遇制度
◎資格取得支援制度
◎選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
◎保健師による健康相談

＜休日・休暇＞
【年間休日126日以上】
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇（入社半年後10日付与。最高20日）