阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

阪急阪神東宝グループの一社でビルマネジメントに 関するサービスを提供しています。 今回、直営業所の業務拡大に伴い、即戦力を求めております。 これまでの経験を存分に発揮していただき、成長意欲、改善意識が高い方々からのご応募をお待ちしております。

ビル管理マネジメント全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
ビル設備の運転・保守点検、管理等
キャリアやスキルを活かせるお仕事です。

具体的には…
ホテル内の各設備機器、日常運転管理、予防保護、点検作業および故障時の一次対応、
簡単な修繕作業と外注工事の手配および立会いなど。

◎こんな方ぜひ！
・ビル設備管理の経験者
・消防設備点検の経験者
・ビル施設関連の有資格者
・フットーワークに自信がある
・人とコミュニケーションをとるのが好き

ビル設備管理の経験者優遇（具体的な資格は下記のとおり）
【以下のような方を歓迎！】
□真面目に業務に取り組める方
□粘り強く問題に対処できる方
□多様な人と臨機応変なコミュニケーションがとれる方
□街や施設の将来を自分の夢として語れる方
□自己管理・自己責任能力のある方
□現在、資格が無くても、入社後に資格をとりたい方も大歓迎です。

【こちらの資格お持ちの方もちろん優遇します】
電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士

■東京都港区新橋1-2-6　第一ホテル東京内
各線「新橋駅」より徒歩5分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分、銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分、各線「霞ヶ関駅」より徒歩12分、他

(1)8:30～16:55(実働7.5時間)
(2)13:10～21:35(実働7.5時間)
(3)14:30～9:20(実働13時間/仮眠4～5時間)
(4)16:30～11:20(実働13時間/仮眠4～5時間)

※2交代制（夜勤は2名体制）
※(3)(4)勤務後は明け休み

契約社員
契約期間1年
契約更新年1回（7月）

月給25万～50万円　

※経験により異なる
※深夜手当・時間外手当あり
■社員の年収例
年収408万円　月給34万円…入社5年目(経験者Ａさん)
年収336万円　月給28万円…入社3年目(異業種からの転職のＢさん)

■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■正社員登用制度(職場長の推薦を受けた方が対象/昨年度実績7名)
■有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与。但し累計で8割以上出勤の方)
■慶弔休暇
■各種手当あり

＜休日・休暇＞
月8～9日（年間106日）
※2月・6月は月8日、他月9日