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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クレアス

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル 5F

株式会社クレアスの過去求人・中途採用情報

株式会社クレアスの 募集が終了した求人

会員制ライフサポートサービスの企画プランナー/管理職候補としても期待/未経験からスタートできます

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

会員数1万人以上の会員制ライフサポートサービスを運営する当社。 全国にリゾート施設80カ所、スポーツ施設400カ所と提携しているほか、 時節に合わせたイベントやトレンドアイテムの割引購入などの企画で 高い顧客満足度を維持しています。 この度、こうした会員向け企画の内容をさらに充実させるため、 一緒に企画を立案していただけるスタッフを募集します。 将来的には管理職も目指せるポジションです。 あなたのアイデアで、当社に新しい風を吹き込んでください!

仕事内容

当社が運営する会員向けサービスの、各種企画立案と運営をお任せします
具体的な仕事内容
◎物販の企画を中心に、リゾート施設やスポーツクラブの利用、
参加型イベント、旅行、プレゼントまで、さまざまな企画を
立案していただきます。

◎現在は、コンスタントに月10本の企画を提供しています。

◎会員からのリクエストで、過去に好評だった内容を
再企画することもありますが、基本的に新規の企画が中心です。

◎会員は首都圏、中京、関西を含め、全国におります。
地域性にフォーカスした企画や、全会員に訴求できる企画を
全体のバランスを考えて構成します。

◎入社後、3カ月間の研修で業務を覚えていきますので、
職種未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

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 具体的な仕事内容
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◆商材情報の収集
ギフト関連の展示見本会に出かけて、目新しい商材がないか調査したり、
テレビ番組や雑誌、流通業界紙、インターネットをチェックして、
会員に訴求できる商材の情報を収集します。

◆企画立案
単に商材を購入してもらうだけでなく、イベントと関連性を
持たせたりして、単なる「消費」ではない「体験」を提供できる
企画を考えます。また、キャッチコピーなども考えるので
担当者の腕の見せ処です。

◆企画会議
各々の企画を持ち寄り、企画会議で批評しながらふるいにかけます。
企画会議は2カ月に1度。全体の内容のバランスを取りながら、
直近の2カ月分の企画内容を決定します。

◆商材調達の交渉
企画がある程度固まったら、商品やサービスを提供する
業者と価格や納期などの交渉を行います。

◆各種手配業務
チケットの手配、旅行申込み手続き等を行います。

◆受付・集計
Webや電話からの申込み対応全般、利用集計の仕事です。

チーム/組織構成
当社の企画・運営業務は、イベント企画チームと
既定サービス企画チームが、それぞれ3名ずつ、
計6名で業務をこなしています。

コンパクトなチーム構成なので、会議や日常の
コミュニケーションも効率的です。

今回入社される方は、本人の希望を考慮しながら、
いずれかのチームに所属していただきます。

フラットな人間関係で、風通しの良い組織です。

対象となる方

【学歴不問】未経験者OK! 企画系業務経験者は歓迎! ◎要普通自動車免許
自分のアイデアを企画として実現してみたいという方であれば、
未経験の方でも、ご応募いただけます。

PCスキルはWord、Excelが使えればOKです。
また、普通自動車免許はAT限定でも大丈夫です。

【こんな方は歓迎します】
◎新製品やトレンドを追いかけるのが好きな方
◎イベントの企画や運営の経験をお持ちの方
◎マーケティングの経験や知識をお持ちの方
◎商品企画やコピー制作に携わったことのある方
◎雑誌編集や企画に携わったことのある方
◎旅行代理店、ツアー企画会社の勤務経験をお持ちの方
◎営業経験者で価格や納期の交渉の経験をお持ちの方

※統計分析などのスキルは、特に必要ありません。

勤務地

【本社】
東京都港区西麻布3-17-26

※転勤はありません。
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「広尾駅」「六本木駅」から徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(週1回程度、電話受付業務(~19:00)があります)
※上記以外の残業は、月に20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中も待遇は変わりません)

給与

月給30万円~35万円
※あなたの経験・能力を考慮して決めさせていただきます。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収420万円(32歳、入社6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)
■交通費支給
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■有給休暇制度
■産休・育休制度
■スキルアップ研修
※DVD教材を用いて適宜テーマを設定し実施します。
■保養所施設あり

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日
■完全週休2日制
■祝日(GWはカレンダー通りです)
■年末年始休暇
■夏期休暇
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■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2016/7/11〜2016/8/7)

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