株式会社AZismの過去求人・中途採用情報

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株式会社AZismの募集が終了した求人

未経験でも月給26万円スタートの店舗スタッフ（店長候補）／マネージャー・本部などキャリアパス多数

正社員
5名以上採用

募集背景

順調に店舗展開を続け、2013年には海外1号店（台湾）も出店！事業拡大中につき、このたび新メンバーを増員募集します。

仕事内容

横浜家系ラーメン「大和家」の店舗運営、企画、マネジメントなど　★店長になっても残業はほぼゼロです！
具体的な仕事内容
◎接客、仕込みなど店舗運営業務
◎スタッフのシフト管理や育成などマネジメント
◎売上管理、販促キャンペーン企画　など

「新しいメニューをつくりたい」「店の内装を変えたい」など、
地域に愛されるお店作りのアイデアは大歓迎！
先輩社員やアルバイトスタッフと一緒に自分たちのお店を作りましょう。

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「店長」への道、そして…
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未経験の方でも頑張り次第で入社2年目には店長をお任せしています。
新規出店が続いていますので、あなたが狙えるポジションも多数！またその後も、
■店長として新店舗を立ち上げる
■エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントを行う
■本部スタッフとして商品開発、販促企画、人事、FC開発、海外出店に携わる
など、成長に合わせた様々なキャリアアップの道をご用意。
ラーメンを入口に、マネジメントやマーケティングの勉強を重ねていただくことが可能です。

●飲食業界でも珍しい≪離職率5％未満≫●
『私達はお客様、従業員、家族の幸せの為、日々努力し、社会貢献を目指す、人間集団である！』
をグループ理念に成長を続ける株式会社AZism、実は人がほとんど辞めません。
離職率が高いと言われる飲食業界で、5％未満はちょっとスゴイ数字なんです！
ここまで社員がしっかり定着する理由は、圧倒的な働きやすさと、楽しさ。
社員想いの待遇や環境を、まずはぜひ面接に確かめに来てください。

●残業、ありません。本当です。●
社員を店舗に多めに配置して無理のないシフトを組むなどして、
大和家では1日8時間勤務をきっちり守っています。
残業はほぼゼロ。シフト通りに働くので、その後の予定も立てやすい♪
家族とゆっくり過ごしたり、趣味に時間を費やしたり…
労働時間に無理がないのも、安心して長く続けられるポイントです。

チーム／組織構成
スタッフは20代～30代のメンバーが中心。
平均年齢は28歳です。
大半は中途入社で仲間になったメンバーばかり。

社員の定着率なんと90%を超えており、一度入社したスタッフはほとんど辞めないんです。
「楽しくなければ仕事じゃない」をテーマに掲げる当社。そのテーマが社員全員と共有できているからこそ、一丸となって仕事に取り組んでいます！

対象となる方

【45歳未満の方】　学歴・経験不問／安定した環境で働きたい方／仲間と楽しく仕事に取り組める方
★これまでの経験は一切問いません。
必要な知識やスキルは入社後に研修や現場でイチから教えるからです。

★「やりたい！」と手を挙げる人には、どんどん任せるのが大和家流。
　会社が成長中の今がチャンス！意欲と力次第であらゆることに挑戦できます。

★とは言え、ラーメン店は個人プレイではできません。
　先輩社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとりながら、
　楽しい雰囲気のお店を作っていってくださる方をお迎えします！

※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

新店オープンの愛知！　東京、埼玉、神奈川の「大和家」にて
※勤務地はご希望を十分考慮します。
【愛知】東海市名和
【東京】五反田、昭島、府中、日野、国立、八王子、松木、瑞穂
【埼玉】所沢
【神奈川】淵野辺

勤務時間

9：00～翌3：00（実働8時間・シフト制）
社員を店舗に多めに配置して無理のないシフトを組むなどして、
大和家では1日8時間勤務をしっかりと守っています。
残業はほぼゼロ。シフト通りに働くので、その後の予定も立てやすい♪
家族とゆっくり過ごしたり、趣味に時間を費やしたり…
労働時間に無理がないのも、安心して長く続けられるポイントです。

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上

■賞与
年1回

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
年収440万円／25歳（入社3年目・店長）：月給33万円＋賞与
年収600万円／27歳（入社4年目・マネージャー）：月給42万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■引っ越し手当
■入社支度金制度　※当社規程による
■まかない制度
■社内独立支援制度
■研修制度充実
■セミナー参加助成（全額会社にて費用負担）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月6日
有給休暇

仕事のこだわり

【幸せ！】【努力】【社会貢献】【人間集団】
この4つは仕事に対する我々のこだわりです。

その中でも特に、スタッフの【幸せ！】は本当に大切にしています。
働きやすい環境や福利厚生の整備
社長と行う少人数の社内セミナーを開催、
自由に参加できる外部研修
などスタッフが自ら学んで成長できる機会を豊富に作っています。

また、年4回すべてのお店を休みにして、
全社員・アルバイトが集結するイベントを行っています。
もちろん、食事やレクリエーションはすべて会社負担！

やりがい、だけじゃない。環境の良さ、だけでもない。
「働く楽しさ」も追求しながら、一緒に会社を大きくしていきましょう！