ａｕじぶん銀行株式会社の過去求人・中途採用情報

「携帯電話が銀行になる」というコンセプトのもと、2008年に設立以来、 圧倒的なスピードで成長している「じぶん銀行」。 システム開発力を武器に豊富なサービスラインナップを揃え、 口座数は約200万件、預金残高は約7000億円を突破しました。 こうした事業を支えているのは、約200名という少数精鋭の行員たち。 昨年より新卒採用活動をスタートさせ、 今年4月には初めての新卒行員を迎え入れました。 じぶん銀行の成長に向けて、人事部門の体制強化を図ります。

各種人事制度の企画・立案、人事戦略の策定、その他人事業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
あなたがこれまで培ってきた知識・経験を鑑み、以下の業務をお任せします。

＜人事制度の企画・立案＞
じぶん銀行が「より長く働ける銀行」になるよう、
各種人事制度の見直しや、新制度導入を企画し実行に移していきます。
行内リソースだけではなく、人事コンサル会社など外部のリソースを使いながら、
最適な人事戦略を生み出していただきます。

チーム／組織構成
【組織構成】
配属先は、「総務人事部」となります。
総務業務を担当するメンバーも含め合計9名の組織です。
その中で、人事業務を専従で担っているメンバーは3名となります。
少数精鋭の組織のため、完全な縦割ではありません。
皆で手を動かし、協力をしながら業務を進めてください。

各種人事制度の企画・立案、制度の定着に向けた運用への取り組み等、人事企画業務において実務経験のある方
【具体的には】
■事業会社で、人事制度の企画や定着に向けた運用業務に携わったことのある方
■人材会社や人事コンサル会社等で、人事制度の企画・立案を手がけたことのある方
※金融業界経験は問いません。

【以下のような志向性の方、歓迎します】
■ゼロベースから「新しいこと」に次々と挑戦していきたい方
■創業期の企業で、組織体制をボトムアップさせるような仕事を手がけてみたい方
■経営層と近い距離で、主体性を持って働きたい方
■自由度や裁量が大きく、スピード感のある意思決定ができる環境で働きたい方
■Fintech時代に対応した、次世代型の銀行に興味をお持ちの方

東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩6分

8：40～17：10（実動7.5時間）

正社員
※試用期間3か月（待遇に変更なし）

月給21万円以上（大卒初任給）
月給23万円以上（院卒初任給）
※経験やスキルを考慮の上、当行規程により決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（6月、12月）
■社員の年収例
【想定年収】年収700万円～1,000万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（該当者に限る）
■退職一時金、確定拠出年金
■資格支援制度
（所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、
所定の資格を取得した行員に報奨金を支給）
■会員制福利厚生サービス
■定期健康診断
■クラブ活動支援
■財形貯蓄

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日、祝日）
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後5日～20日付与（入社月によって変動）
■年末年始休暇
■特別休暇
（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、
私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、
生理休暇、その他特別休暇など）
■フリーバケーション制度
■スポット休暇（3ヶ月に1日の年次有給休暇を取得）