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トライアロー株式会社の募集が終了した求人

検証・評価技術者

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

高次元のIT化が進む世の中にあって、「検証・評価技術者」はとても重要な存在となっています。当社でも、みんなが安心して、そして安全に暮らせる社会の実現を目指し、検証・評価分野に力を入れています。ちょっと大げさですが、高品質な日本ブランドを守る品質保証のプロフェッショナルとしての「検証・評価技術者」を増員募集いたします。

仕事内容

デジタル機器から医療・産業機器、ITシステムなどの検証・評価業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【検証・評価業務とは】
対象製品が正常に動作するかを、テスト仕様書を確認しながらひとつずつ丁寧に
テストを行い、レポート作成や検証手順の提案なども行います。

【具体的には】
量産化、新製品発売前に定められた品質となっているかを多面的に、
ユーザー目線で徹底的に調べます。
検証業務に携わる技術者は「見つけること」だけを目的にしているのではなく、
「品質向上の為の問題解決」を目的にしています。

●検証・評価実行（実機テストや仮想環境上での仕様書に基づく検証）
●不具合発見時の報告書作成
●不具合傾向分析
●検証環境構築（シミュレーション環境構築、テストデータ策定など）
●テスト設計（評価仕様書作成、テスト項目作成など）

対象分野は、カーナビやデジカメ、複合機などのデジタル製品から医療機器、
土木機械等の産業機器、スマートフォン、タブレット端末やHEMSといった
日常生活と密接に関係するものまで多岐にわたります。

【キャリアステップ】
1.メンバー（これからキャリアを積みたい方）
実機を使った評価からのスタートとなります。
初めのうちは再試験、再々試験による不具合の再現など
コツコツと作業を積み重ねていく業務から始めます。
　▼
2.リーダー・サブリーダー（これまでのキャリアを基にスキルアップを目指している方）
自身も実機テストを行いながら、メンバーのフォローや、メンバーから報告された
不具合報告の確認や不具合発生頻度の数値化等の傾向分析を担当していただきます。
また、テスト項目追加などの提案をクライアントに行っていただくこともあります。
　▼
3.スペシャリスト（開発経験をお持ちの方や、検証設計の経験者）
開発仕様書を基に、品質の妥当性を分析し、検証仕様書の作成、
不具合傾向分析結果を基にした問題解決の提案を行っていただきます。
また、対象プロジェクトの必要工数見積り、進捗管理などの管理面も担当していただきます。

チーム／組織構成
若手とベテランがペアを組み、プロジェクトに参画します。
レベルによりお一人でプロジェクトに取り組んでいただくこともありますが、長期にわたることはありません。
より多くの現場を経験して、幅広い視野をも言っていただきたいと考えています。

対象となる方

◎以下の経験をお持ちの方　◎実務未経験の方は情報・電子系の学校または学科卒業者
【下記のいずれかの経験をお持ちの方】
●テスターとしての実務経験やデバッグ経験をお持ちの方
●デジタル機器等の製品に関する品質保証業務経験をお持ちの方
●ソフトウェア、ハードウェアを問わず検証・評価業務経験をお持ちの方
※実務から3年以上離れている方も歓迎！
※実務未経験の方は情報・電子系の学卒者または職業訓練修了者

【歓迎する経験】
システム開発経験（組込／制御、業務系、Web系など言語や開発環境不問）

【こんな方を歓迎します】
●デジタル機器が好きな方
●いろんなアイデアを発信していきたい方
●新しい技術に興味のある方

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県など。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先によって変更あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり

給与

月給22万～35万円
※経験・能力・資格等充分考慮し、優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
420万円～550万円／スペシャリスト（開発経験や検証設計の経験者）
320万円～400万円／リーダー・サブリーダー（スキルアップを目指している方)
300万円～320万円／メンバー（これからキャリアを積みたい方）

待遇・福利厚生・各種制度

●1ヵ月の定期代全額支給
　※自家用車使用の場合は別途規定有
●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●資格取得支援制度（IVECやJSTQBなど第三者検証実務に有用な資格など多数）
●退職金制度（勤続5年以上対象）
●技術者表彰制度（年間を通じて貢献度の高かった技術者を表彰）
●引越準備金
●レクリエーション

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
　※年間数回、土曜日に3～4時間の出社あり（研修、勉強会など）
●祝日（プロジェクトによっては出勤の場合あり）
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇（初年度10日）
●慶弔休暇