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設備管理マネージャー（広島営業所長候補）／人柄重視の採用

正社員

募集背景

設立から順調に業績を推移させ、おかげさまで安定した経営基盤を築いている当社。現在、広島営業所の所長は、大阪の本社から管理職が出向き、兼務している状況です。各拠点のお客様からより大きな支持を頂くため、また全社的にもより効率的な体制を目指すために、リーダーとなる人材を採用・育成することになりました。

仕事内容

広島営業所の責任者として幅広い業務に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
営業活動や緊急対応、労務管理など、
拠点の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

営業活動は、
新規開拓よりもメインは既存取引先の顧客管理です。
お客様への定期的な状況報告（レポート）などを行いつつ、
新たな依頼があれば、現地確認や見積書を作成し、受注につなげていきます。
また、営業所全体の数値管理などもお願いします。

緊急対応は、
問題が発生した時に、お客様に対してしっかり対応することであり
責任者がすべてをひとりで解決するということではありません。
問題の状況を確認し、お客様に対して、
どういった対応を行うかといった説明が大切な役割となります。

労務管理は、
メンバーの業務状況を把握したりシフトを管理したりといった、
現場のリーダーとしての業務です。
責任者として、
きちんとメンバーとのコミュニケーションを取ることができれば
円滑に拠点を運営することができるでしょう。

※まれに、現場にて設備管理の業務に対応することもありますが
あくまで緊急対応等が重なり、人手が足りない状況の場合のみです。

チーム／組織構成
6月に新事務所に移転しました。
旧事務所から近く、面積も広がり、
いままさに新しい組織づくりを進めているところです。

対象となる方

【年齢不問】◎営業経験のある方（年数不問）　◎設備管理の実務経験があれば尚可　◆要普通自動車免許
【歓迎する経験・資格】
■マネジメント（リーダー）経験のある方
■電気工事士
◎電気工事や給排水設備関連の資格があれば役立ちます

※設備管理経験は、いくつかの現場での浅いものでＯＫ

【求める人物像】
■腰を据えて末永く働ける職場を探されている方
■コミュニケーション能力に自信のある方

◎経験豊富なベテランの方であれば
即戦力としてマネジメント業務に携わって頂きますが
若手で経験年数の浅い方であれば
責任者としてひとり立ちできるようにしっかりと教育していきます。
一つ一つの業務は、特別に難しいものではありません。
着実に力をつけていけば必ず一人前になれます。