株式会社Ｎ．Ｆ．Ｃの過去求人・中途採用情報

当社はリゾートホテル会員権システム販売事業を中心に、幅広いビジネスを展開し成長中です。 業界40年の経験と実績をもとに、これからもチャレンジする企業です。 さらなる事業の拡大を見据え、今回、新たな仲間を募集いたします。 ご経験を問わず、「プライベートリゾート」を通じてお客様に「心身の健康と豊かさ」を提供するというミッションに やりがいを感じていただける方を歓迎いたします。

お客様のニーズに合わせて、リゾートホテル利用権利システムをご提案します。
具体的な仕事内容
◇プライベートホテルプランのご提案から、アフターサポートまで、トータルにご担当いただきます。
お客様とは長きにわたって、じっくりと信頼関係を築けるやりがいがあります。

【仕事の流れ】
●「アポイント」
DMを受け取ったお客様へご連絡。
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●「商談」
お客様をご訪問、リゾート施設の概要をご案内し、ニーズに合ったプランをご提案。
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●「宿泊体験」
実際にリゾート施設をご利用いただき、よりプランに対する理解を深めていただきます。
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●「ご契約」
プランにご賛同いただけたら、契約へ。
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●「アフターサポート」
各種イベントをご案内するなど、その後もおつきあいを続けていきます。

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◇◆◇　成約率は「30％」　◇◆◇
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お客様には、多様なプランのなかから最適なものを選んでいただきます。
ナレッジが豊富なため、成約率は約30％という高さ。
商談（仕事）のやりがいと達成感があります。

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◇◆◇　「アクティブシニア」がターゲット　◇◆◇
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メインのターゲットは、年齢を重ねてもアクティブに活動する意欲をお持ちのシニア層です。
お話や宿泊体験などを通じて、実際に楽しんでいるイメージを抱いていただくことが大事。
富裕層のビジネスマン、退職後の老夫婦など、それぞれのニーズにお応えしていきます。

チーム／組織構成
現在活躍しているのは、20代から50代の幅広い年齢層のメンバー。
ほとんどが未経験スタートで、前職は銀行員、事務職、飲食店勤務、アパレル販売員など。
これまで様々な苦労を分かち合った仲間同士、サポートし合う文化があり、
業界・職種未経験の方も、男女問わず着実にステップアップできる環境です。
頼れる家族的信頼関係があるため、安心してくださいね。

【学歴・年齢不問】未経験者～経験者まで幅広く募集中！男女ともに活躍できる環境です！
◇これまでのご経験は一切不問。意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です！
販売など、接客経験をお持ちの方は、入社後にスキルを活かせます。

◎活躍できるチャンスがあるのは、以下のタイプ。
・人と話すことが好きな方
・「レジャー」や「旅行」に興味のある方
・向上心のある方
・何ごとにも前向きで、バイタリティのある方
・独立心のある方
・丁寧な言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーが備わった方

●本社：愛知県名古屋市中区錦1-19-32 広小路ビル2F
●浜名湖営業所：静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200
●本社：地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」B番出口より徒歩5分
●浜名湖レークサイドプラザ：天竜浜名湖鉄道「奥浜名湖駅」より徒歩5分

9：30～17：30（所定労働時間6時間45分、休憩75分)

正社員

月給23万円以上＋インセンティブ＋月次特別ボーナス

※幹部候補社員も併せて募集しています
※年齢・経験に関わりなく、成果第一主義で評価します

■賞与
特別賞与あり

■昇給
実績に応じて随時
■社員の年収例
年収670万円／36歳・経験5年／係長職／平均契約本数4.8本
年収470万円／52歳・経験6年／主任職／平均契約本数1.6本

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■役職手当
■勤続表彰制度
■インセンティブ制度
■特別報奨金制度
■月間販売コンテスト
■社用車貸与
■社員旅行（過去実績：韓国、セブ島、グアム、ハワイ、サイパン、台湾、伊勢志摩など）※任意参加
■保養所
■食事会

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月6休）
※休みは自分でシフトを組めます
※2連休も取得可能
■GW（4日）・夏季（5日）・年末年始（7日）休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■ハネムーン休暇