カルー株式会社の過去求人・中途採用情報

慶應SFCを卒業したメンバーが集い、2010年に出発した当社。 「よい病院との出会いは人を幸せにする」をモットーに、病院口コミサイト「Caloo」を立ち上げました。 月間PV1800万、訪問者数500万を超え、わずか6年で日本最大級の病院口コミサイトへと成長しています。 その他、「Calooペット」や人間ドック予約サイト、看護師求人など、医療分野に特化した自社サービスを次々にリリース。 今後、病院や動物病院へCalooのプレミアム（有料）掲載を増やしていく予定です。 営業部門の立ち上げに伴い、スタートアップメンバーを募集します。

＜反響営業中心＞　病院や動物病院の先生に「Caloo」サービスを紹介し、経営課題を解決します。
具体的な仕事内容
■お問い合わせ対応
　インターネットから「Caloo」のプレミアム掲載について問い合わせが入るため、訪問日時のお約束を取りつけます。
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■ヒアリング
　病院・動物病院の先生などに、経営にまつわる課題をお伺いします。
　Web集患のメリットをお伝えし、お客様の相談にじっくり耳を傾けて、悩みや疑問を解消しましょう。
　既にサービスに興味を持っている先生が多く、提案のしやすさを感じられるはずです。
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■成約～掲載
　ディレクターが医療情報を分析し、エンジニアとデザイナーがデータを加工・修正してサイトを作り上げます。
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■アフターフォロー
　お客様のパートナーとして、永いお付き合いがスタートします！

★反響営業が8割～9割。場合によっては飛び込みで訪問することもありますが、
サービスの認知度が高いため興味を持って提案を聞いていただけます。
★地方に1～2泊ほど出張へ出かける場合もありますが、今後は、区域ごとに担当エリア制を導入していく予定です。
★お客様としっかり信頼を築き上げて欲しいから、ノルマは一切ありません。
★将来は、新しいマーケットの開拓をはじめ、市場分析、新サービスの企画立案、
　プロジェクトマネジメント、新たなチームのマネージャーなどをお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
◆健康を意識した環境づくりをしており、喫煙者は一人もいません◆
現在、ディレクターと5名のメンバーが活躍しています。
元動物病院の営業、不動産の営業、新卒入社が集う、バランスの良いチームです。
新規立ち上げ部門のため、アイデアや意見を発信しスピーディーに反映しています。
社内の7割がエンジニアとデザイナーのため、最先端のITについても学べる環境があります。

＜未経験者、第二新卒歓迎＞　＝30歳以下の方＝　◎医療・Webの知識は一切問いません！
～こんな方を歓迎しています～　※一つでも当てはまる方、大歓迎！
○人と話すのが好き
○自ら考え、行動できる
○変化を楽しめる
○メディア系のベンチャー企業に興味がある
○社会の役に立つ仕事がしたい

【年齢制限の理由】
若年層の長期キャリア形成を図るため

＜直行直帰OK／転勤なし＞
ラボ／神奈川県藤沢市遠藤4489-105　慶應藤沢イノベーションビレッジ

※オフィス内外禁煙
【アクセス】
ラボ／小田急線・横浜市営地下鉄・相鉄いずみ野線「湘南台駅」よりバス15分。下車後、徒歩3分
※西口1番乗り場「慶應大学」行き（神奈中バス湘23、24、25系統）

本社／日比谷線・JR線「恵比寿駅」より徒歩6～8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩9分

9:00～18:00　（休憩1時間）

※残業はほとんどありません。
※全社員の半数が子持ちのため、ワークライフバランスを重視しています。

正社員
※試用期間6カ月間

年俸制360万～500万円＋賞与年2回

※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

交通費全額支給
社会保険完備
服装自由

★その他、以下「ユニークな福利厚生」の欄もご覧ください。

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

■飲料、ご飯提供 … 天然水、日本茶、紅茶、コーヒーなどは飲み放題。炊飯器や沢山のふりかけもあります！
■書籍購入制度 … Webマーケティング、医療関連の書籍などが多く購入されています
■PC購入制度 … 最先端のPCを購入して、快適に働いてください！
■社外勉強会参加 … 社外のセミナー参加を推奨しています。参加費・交通費は会社負担

1982年生まれ、3児の父。2005年にSFCを卒業、新卒でゴールドマン・サックスに入社。2008年のリーマンショックをきっかけに、「自分の人生は自分で決めなければいけない」と強く感じる。また、結婚し子どもが誕生して、予防接種や子どもの病気のため病院を探していく中で、「病院の口コミサイトがあったら良いのに」と思うように。

自らの気づきと発見をもとに、2010年3月にSFC出身のエンジニアの後輩を誘ってカルーを設立。半年で「Caloo」を構築し、同年10月にリリースへ。医療機関からの課金を一切行わず、ユーザーの利益を追求したサービスが評価され、日本最大級の病院口コミサイトへと成長している。