株式会社ＧＳＩの過去求人・中途採用情報

【300名体制に向かって成長する「エンジニアのため」の会社】 2004年に北海道でスタートした株式会社GSI。 現在は札幌、東京、そして2016年には福岡支社を開設し、正社員209名にまで拡大しています。 大手SIerとの直接取引により、多様な案件依頼をいただく中、 来期には300名体制を目指しています。 代表をはじめ、経営層にはエンジニア出身者が多数。 案件の進め方も、就業環境も、評価も、すべてエンジニア目線の会社です。

Web系、業務系、スマホアプリなど、幅広い案件に上流から携わることができます　★自社内開発案件も！
具体的な仕事内容
■□Javaでの開発が中心です□■

【上流から一貫して携われます】
グローバルアパレルブランド『ヨウジヤマモト』や
ベアリングメーカー大手『日本精工（NSK)』など、
優良企業と直接取引を行っています。

また伊藤忠テクノソリューションや日立ソリューションズなど、
大手SIerとの案件が多く、1.5次請けの立ち位置で、
上流（ツール検証・基本構想・要件定義・基本設計）から下流まで、
幅広く見渡すことができます。

【運用・保守は行いません！】　
自社で担当するフェーズは、最上流～開発に絞っており、
リリース後の運用・保守は他社が担当するため、
「運用業務ばかり任される」なんてことはありません。
常に新しい開発案件に携わることができます！

【チーム制による万全のフォロー体制】
必ずチーム単位での配属を徹底しています。
基本的にGSI社員のみで構成されており、
お客さまと各PMとの関係性が非常に良好で強固であることから、フォロー体制も万全です。

【幅広い分野の案件、あります】
あらゆる業界や分野の案件があり、
自社内開発や最新の技術を身につけられるプロジェクトも多数。
さらに、当社の社内システムも自社のエンジニアが手がけています。

エンジニア経験のある担当者が面談で詳しく希望を聞き、
あなたに合ったプロジェクトをアサインします。

（東京での案件の割合）
■金融・公共（銀行・カード・自治体）　35％
■通信（大手キャリア）　　　　　　　　　10％
■製造業　　　　　　　　　　　　　　　　　10％
■アプリ（iPhone, Android)　　　　　　 10％
■社内請負案件　　　　　　　　　　　　　25％
■その他（ポイント管理システム等）　10％

チーム／組織構成
定着率はなんと95％！20代半ば～後半の社員が急増しています。
半数以上の方が中途入社ですが、プライベートで飲みに行ったり、遊びに行くことも多いんですよ。

【学歴不問】【第二新卒歓迎】なんらかの言語を使用した開発経験をお持ちの方　※業界・分野は問いません！
□Javaでの開発経験が1年程度ある方は優遇します！経験に自信が無い方も、まずはご応募ください！
□最短で内定まで1週間！ スピーディーな採用を行っています！

＜このような方は向いています＞
◆「こんな分野に挑戦したい」「こんな風に成長したい」という目標がある方
◆人間関係や就業環境の良い職場で働きたい方
◆資格取得など、技術を磨いていくことに楽しさを感じられる方
◆早いうちからさまざまな経験を積みたい方

京本社および首都圏のプロジェクト先（東京23区内）
※自社内開発案件も多数
※本人のご希望がない限り、転勤はありません。

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー5階

＜札幌、福岡オフィスでも募集を行っています＞ U・Ｉターン歓迎
■札幌／北海道札幌市北区北7条西1丁目 SE札幌ビル13階
■福岡／福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア ※2016年4月に新規オープン！
【東京本社アクセス】
・JR線・京王線・小田急線　「新宿駅」より徒歩約10分
・東京メトロ丸ノ内線　「西新宿駅」より30秒
・都営大江戸線　「都庁前駅」より徒歩約8分

9:30～18:30　（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト・客先により変動あり
【平均残業27H以内／月】
全社員が「年間休日120日以上」「月平均残業27時間以内」。
資格取得の勉強に励んだり、しっかり休んだり、活発に遊んだり、充実した毎日をおくっています。
もちろん残業代は全額支給！

正社員
試用期間　3カ月（期間中も待遇に変わりはありません）

月給25万円～44万円
※【前職給与】を保証します！
※あなたの経験・年齢・スキルを十分考慮の上、決定します。

■昇給
定期昇給年1回＋随時ベースアップあり
■社員の年収例
年収480万円／28歳／PL、一般社員
年収580万円／33歳／係長

◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇各種手当

【教育関連】
◇資格の受験費用支給（合格時）
◇資格合格祝い金制度
◇各種研修制度

【福利厚生関連】
◇産前産後・育児休暇制度　★取得実績多数あり！
◇リロクラブ（福利厚生サービス）加盟
◇引越補助金制度（当社規定により支給）
◇看護休暇制度
◇時短勤務制度（養育）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（年間平均有休取得日数　8.6日 ）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アットホーム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社 インフォメーション・ディベロプメント
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
ＮＳＫネットアンドシステム株式会社
株式会社 ＮＳＤ
株式会社 廣済堂
日本精工株式会社
日本電気航空宇宙システム株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
ほくでん情報テクノロジー株式会社
株式会社 北海道日立システムズ
株式会社 ヨウジヤマモト

当社では、未経験者向けに最長3カ月の研修を行い、プロのエンジニアを育成しています。
エンジニア未経験ではないものの、「Java経験が浅いので不安…」という方には、
その研修の一部を受けていただくことも可能です。
「完全社内研修」「専任教育担当」による研修ですから、実力も自信も身につきますよ。
ご自身の現在のスキルと、これから目指していくエンジニア像、しっかり話し合い、決めていきましょう！