株式会社ヒューマンキャピタルの過去求人・中途採用情報

独立系ソフトウェア企業として40年以上にわたり、IT事業に取り組んでいる当社。 1990年代初頭のバブル崩壊や、2008年のリーマンショック時にも着実に成長を続け、 IT業界の中でも群を抜いた安定感があります。 事実、社員の約6割が勤続10年以上という定着率の高さも特徴です。 さらなる事業拡大に向けて、今回の募集ではIT業界での経験を問わず、当社の “これから”を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

人材や技術力に課題を抱えるIT関連企業に、最適なエンジニアを提案していただきます
具体的な仕事内容
【業務の流れ…】
▼既存および新規顧客に電話でアプローチ。
▼お客様先を訪問し、人材や技術力に関するニーズをヒアリング。
▼自社エンジニアの状況を確認し、最適な人材を選出。
▼顧客の課題解決に貢献できる自社エンジニアを提案。

既存顧客へのアプローチをメインに、新規開拓も並行してお任せしていきます。
訪問するのは、1日2～3社程度。契約書などの作成も行なうため、社内業務と外出の割合は半々です。
顧客1社に対し、営業担当も1人のため、着任後の自社エンジニアのフォローもお願いします。

【飛び込み＆ノルマなし】
当社では、飛び込み営業は一切行なっていません。
また、営業部として年間目標を決めて取り組んでおり、個人ノルマもありません。

【入社後は…】
自社エンジニアが受講する、新人向けの研修カリキュラムを通じて、業界の仕組みや
専門用語など、提案時に必要な知識を身に付けていただきます。
その後、経験豊富な先輩に同行し、業務の流れや提案スキルを学んでいってください。
先輩が担当する顧客を引き継ぎながら、じっくりと成長していただければと思います。
IT知識や営業経験をお持ちの方は、早期の独り立ちが可能です。

チーム／組織構成
現在、営業担当は3名。エンジニアとして顧客折衝などの上流工程を経験してきた、
技術力も兼ね備える社員ばかりなので、IT知識に関するフォロー体制も万全。
安心して飛び込んできてください。

【学歴不問】 何らかの営業経験、もしくはIT業界での経験をお持ちの方（年数不問）
【こんな方は大歓迎！】
◆周囲に対し、元気な対応ができる方
◆フットワーク軽く、物事に取り組める方
◆新しい知識を吸収しながら、自走できる方
◆安定した企業で、じっくりと腰を据えて働きたい方

★IT業界での営業経験をお持ちの方は優遇致します

東京都港区芝浦1-7-14　岡家寿ビル3F
→JR山手線「田町駅」より徒歩8分
→都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分
→JR山手線「浜松町駅」より徒歩12分

※転勤はありません。

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）

★残業は1日1時間未満と少なめです。

正社員

月給21万200円以上
※前職の給与・経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月・11月）※昨年度実績3カ月

■昇給
給与見直し年2回（5月・11月）
■社員の年収例
年収480万円（32歳）
年収360万円（28歳）
年収320万円（25歳）

■社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■マネージャー手当
■慶弔見舞（災害含む）
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■継続雇用制度
■社員旅行
■社内クラブ制度
■社長個別懇親会　など

★永年勤続表彰
勤続10年には表彰状とお祝い金、
勤続20年の方には表彰状とお祝い金、リフレッシュ休暇を贈呈。
56％が10年以上の勤続者です！

＜休日・休暇＞
※年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（1年間の有給休暇取得日数 平均10日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇

★出産に伴う特別休暇や育児休暇を取得可能。
産休・育休取得率は100％、復職率は100％です。
仕事と子育ての両立を図るための環境が整っています！