株式会社アイティーシーの過去求人・中途採用情報

東京と大阪を拠点に事業展開するITC。 ITインフラに特化していることを強みに、当社は順調に成長を続けています。 社員数はこの5年で倍増。 数年後には300～400人にまで拡大を予定しています。 そこで今回、経験を問わずインフラエンジニアを増員募集。 当社と共に成長してくださる方のご応募をお待ちしています。

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用をお願いします。経験の浅い方や未経験の方も活躍できます！
具体的な仕事内容
【具体的には】
主にネットワーク・サーバーの設計や構築、運用に携わっていただきます。
設計・構築の経験がない方でも、OJT研修を通してステップアップ可能です。
さらに、業務別の専門チームに参画すれば、先端技術も習得できます！

◎マルチベンダーである当社では幅広い実務経験が積めます！

【プロジェクト例】
■クラウド環境設計・構築、保守案件
■VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築案件(請負契約)
■DB(Oracle)設計・構築、保守案件
■ネットワークの設計・構築案件(請負契約)　など

☆★先端技術を導入！★☆
当社の”仮想化専門チーム”は大手食品会社や金融機関、メーカーなどに仮想サーバを導入。
先端技術を駆使して、仮想化分野でも実績を伸ばしています！

▼＝▼＝▼ ITCの歩み ▼＝▼＝▼
≪2011年≫メイン事業をインフラ運用から設計・構築へ
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≪2012年≫仮想化専門チームを設立
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≪2013年≫ネットワーク事業部を新立
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≪2014年≫新規（海外）事業推進室を設立
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≪2015年≫キャリア相談室を常設

IT業界で成長を続ける条件は変化すること――
当社はこれからも変化と成長を続けます！

チーム／組織構成
20代～40代のメンバー中心に活躍しています。


開発環境
【サーバー】
■IA（Windows・Linux）
■Unix（AIX・HP-UX・Solaris）
■AP（WebLogic・WAS・Cosminexus・Interstage、など）
■ストレージ（VNX・FlashSyste・SANRISE・ETERNUS、など）
■仮想化（vSphere・View.Xen・Hyper-V、など）　etc.

【ネットワーク（種類）】
■大規模～小規模LAN
■多拠点WAN
■負荷分散システム
■ファイアウォール含むセキュリティ機器
■モバイルネットワーク
■セキュアネットワーク
■サーバー機器連携ネットワークシステム　etc.

学歴不問・第二新卒歓迎！【経験者】ネットワーク・サーバーの設計・構築経験【未経験者】35歳までの方
★未経験者、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します！

【未経験者】
■35歳までの方

【経験者】
■ネットワーク・サーバー設計・構築の経験がある方

≪活かせる経験・スキル・資格≫
◆Unix・Linux・Windowsの業務経験
◆ネットワークやサーバの設計・構築経験
◆VMware等の仮想化スキル
◆CCNA、LPIC、MCP、ORACLEなどの資格

≪こんな方は大歓迎≫
◎インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい方
◎周囲と連携をとりながら働きたい方
◎最先端の技術を身に付けたい方　
◎新しいことを積極的に吸収していきたい方
◎長く安定して活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＝＝□■キャリアアップを応援します！■□＝＝
ネットワークの保守・運用の経験をお持ちの方で、
要件定義や設計などの上流工程へとキャリアアップしていきたい方は大歓迎です！

【本社】
豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F

【大阪事業所】
大阪市西区江戸堀1-3-3　肥後橋レックスビル6F

◆各クライアント先―――
・東京都内を中心とする首都圏（千葉・神奈川県他）
・大阪府内を中心とする関西圏域内（京都・兵庫他）

※勤務地は希望を考慮します。
【本社】
各線「池袋駅」より徒歩3分

【大阪事業所】
四つ橋線「肥後駅」より徒歩1分

■9:00～17:45（実働8時間）
※勤務先、プロジェクトにより異なります
※残業は月20h程度です
◎残業代は100％支給します！

正社員

■経験者：月給25～50万円
■未経験：月給20～25万円
※年齢・経験・能力・前給を考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月あり（給与同額）

■賞与
■賞与：年2回

■昇給
■昇給：年1回
■社員の年収例
385万円／26歳 経験者・入社1年／月給27.5万円(＋残業代、賞与)
550万円／32歳 経験者・入社5年目・課長職／月給35万円
650万円／40歳 経験者・入社10年・部長職／月給45万円

■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■キャリア相談室(常時利用可能)
■社長塾
…社長と直接話せる機会を定期的に設けています
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■借上げ住宅

【各種手当】
■時間外手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
★…年間休日121日…★
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休業　※規定あり