株式会社日本保育サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社日本保育サービスの募集が終了した求人

総合職（保育園の運営・企画管理、総務・採用、広報IR、新規事業開発、経理財務）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

子育て支援業界でトップクラスの規模を誇る「JPホールディングス」のもと、認可保育所、東京都認証保育所、指定管理者制度実績、児童館、学童など全国200を超える保育施設の運営管理体制の強化を図り、増員募集します。日本保育サービスの保育所数は全国各地に160以上あり、毎年20園ずつ増加しています。年間の保育士や社内スタッフの採用人数はおよそ500名。少子化問題の解決や女性の社会進出にダイレクトに関わるやりがい大きな仕事です！

仕事内容

保育園の運営・企画管理、総務、採用、広報IR、新規事業開発、経理財務のいずれかをお任せいたします。
具体的な仕事内容
『いつまでも思い出に残る場所―安全＆安心を第一に、いつまでも思い出に残る施設であること、
本当に求められる施設であること、職員が楽しく働けること。』これが私たちの運営理念です。
これまでの経験を活かして、より良い保育環境を一緒につくりあげていきましょう！

チーム／組織構成
◆これまでのご経験や希望に応じ、以下のいずれかのポジションに配属いたします

【1】保育園の運営・企画管理(東京、大阪、名古屋、仙台)
保育園・学童クラブ・児童館の運営や新規の立ち上げに携わります。
1人あたり保育園:4～6カ所、学童・児童館:10カ所程度の施設を担当します。
具体的な業務として、新規出店の際の物件調査、行政へのプレゼン・企画書作成、
職員の調整、備品の選定・発注・保護者説明会などをお任せいたします。

【2】総務(東京、名古屋)
課長を含む7名体制で、入退者手続きなどの労務業務を担っています。
今回入社いただく方には、就業規則・給与計算・労務管理などの整備や、
将来的に予定しているシステム導入など企画業務をメインにご担当いただきます。

【3】採用(東京)
新卒・中途採用の企画・求人広告出稿の手配・出稿・応募者対応から、
説明会会場の準備・実施、面接・資料作成などの採用業務をお任せいたします。

【4】広報IR（東京）
国内外の投資家との折衝、決算関連資料の作成、決算説明会開催、取材の受付などをお任せします。
日本保育業界のリーディングカンパニーとして、海外投資家からの注目度も高い中、ビジネスの動向を学ぶことができます。

【5】新規事業開発(東京)
企画・運営の実務を半年程度ご担当いただいた後、
新規サービスの立ち上げ・同業他社への保育園運営のコンサルティング、
サービスの外販などをお任せいたします。

【6】経理財務（名古屋）
資金調達と資金運用をはじめとする、財務業務全般に携わっていただきます。
具体的には、資金調達では、資金繰り表作成や予実分析、金融機関折衝や社内折衝などをお任せします。
また、資金運用では、債権管理や出納管理、与信管理等を担当していただきます。
現在は7名が担当しており、チームワーク良く仕事を進めています。

対象となる方

【大卒以上】社会人経験3年以上の方（経験年数・業界不問）
＜具体的には、以下のような経験をお持ちの方を歓迎いたします＞
・営業やサービス業などでの顧客折衝経験、または組織や店舗のマネジメント経験をお持ちの方
・人事総務、採用、広報、経理などのご経験をお持ちの方

★社会に貢献できる事業で自分の力を発揮したい方、
　女性の社会進出や子どもの教育などに興味をお持ちの方は、
　ぜひご応募ください！

勤務地

＜共通＞
■東京支社／東京都港区港南1-2-70
■名古屋本社／愛知県名古屋市東区葵3-15-31

＜日本保育サービス雇用のみ＞
■仙台市内の運営保育園8カ所のいずれか
■大阪市・八尾市・箕面市・豊中市内の運営保育園5カ所のいずれか
※保育園の運営に配属の場合、月1～2回程仙台・札幌へ出張が発生する場合があります。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

＜共通＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

雇用形態

正社員
＜共通＞
試用期間2カ月（期間中の待遇変化なし）

給与

＜共通＞
月給22万円以上
※ご経験・前職を考慮して相談の上、決定します。

■賞与
＜共通＞
年2回／業績により決算賞与支給

■昇給
＜共通＞
年1回
■社員の年収例
月給22万円以上

※ご経験・スキルを考慮し決定します

待遇・福利厚生・各種制度

＜共通＞
■社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員組合
■従業員持株会
■社内外研修制度
■国内保養所
■社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）
■クラブ活動
■フィットネスクラブ優待　他
※保養所は初島・山中湖・蓼科・白浜・琵琶湖等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜共通＞
【年間休日124日（2015年度実績）】
■完全週休2日制（土・日）
※事務所当番･･･3カ月に1回程度、交代で休日出勤あり。その際は振替休日にて対応。
■有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇　他

残業時間少なめ。育休取得率は90％以上！

残業時間は月10～20時間程度。
JPホールディングスグループは、
女性の活躍推進に優れた上場企業を認定する
「なでしこ銘柄（平成26年度／経済産業省発表）」にも指定されています。

日本保育サービスでも、育休取得率90％以上と
育児・プライベートとの両立が可能で働きやすい環境を整えています。