株式会社ＳＩ＆Ｃの過去求人・中途採用情報

当社では、実力をしっかりと評価し、昇給・昇格に反映しています。 それがエンジニアのモチベーションに繋がり、結果、大手企業や東証一部上場のエンドユーザーから信頼を獲得。 ビッグプロジェクトが増加しています。 それに加え、ソフトウエア開発能力を測る国際標準的な指標「CMMI（R）」の最高位レベル5を保持しており、 プロジェクトマネジメントに関する資格「PMP（R）」の保有者が125名在籍しているなど、 徹底した「プロジェクト管理」にもお客様からの支持をいただいています。 エンジニアの実力を伸ばすためのフォロー体制も抜群の環境で、マネジメントに挑戦したいエンジニアを募集します。

大手企業向けWeb・オープン系システムの要件定義・設計・開発をお任せします。／20代が活躍中
具体的な仕事内容
当社は、大手ITベンダーなどとパートナー契約を結び、
大手企業や官公庁向けの直請けプロジェクトに最上流工程から携わっています。
最近では、エンドユーザーと直接折衝する機会も増えてきており、ユーザーの声をヒアリングしながらシステム開発が可能。
チーム制ですので、コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にとっては最適な職場環境と言えます。
先輩たちのもとで高いスキルを身につけてもらうので、経験が浅い方もご安心ください！

【入社後は…】
上流工程に携わるのみならず、意欲次第でリーダー・マネージャーのキャリアアップも早期に実現可能！
実際に、30代前半の社員も大きなプロジェクトのマネジメントを任されるケースも多数あります。

【独自の開発基準を策定】
プロジェクト管理に強みを持っている当社では、独自の開発基準を策定しています。
基準があることで、開発業務を効率的に進めることができ、お客様への提案に活かすこともあります。

チーム／組織構成
20代～30代の若手層が多く入社し、活躍しています。
プロジェクトは複数メンバーで構成される「チーム制」。
社員間のコミュニケーションを促進するイベントや活動も盛んで、帰属意識を感じながら働くことができます。

≪直近1年で入社した社員の年齢比率≫
20代：46％、30代：46％、40代以上：8％
※経験年数よりも、意欲を重視した採用を行っています。


その他プロジェクト事例
※BtoC向けスマホ音楽配信サービスの受託開発など、最新技術に携わる機会も。
※1年以上の長期プロジェクト、数百人規模のプロジェクトなど、豊富な実績があります。
■メディア／求人Webサイト構築、テレビ・ラジオCM情報管理
■通信／携帯電話会社顧客・料金システム、メッセージ配信システム、携帯電話会社情報系システム、経営統合管理システム
■製造／特許管理システム、機器情報監視システム、部品管理システム、受注出荷システム
■金融／投資関連商品ワークフロー、証券会社リスク管理システム、共済総合システム開発、次世代オンラインシステム


開発環境
■言語：オープンWeb系言語（Java、.NETなど）
■OS：UNIX、Linux、Windows
■DB：Oracle、DB2、SQL Server

【学歴不問/第二新卒歓迎】何らかの開発経験をお持ちの方（Web・オープン系開発経験者歓迎）
エンジニア経験が浅い方、スキルに自信がない方も大歓迎！
面接の場でも当社について説明いたしますので、まずはご応募ください。

【こんな方を歓迎します】
■オープン系言語での開発経験をお持ちの方
■上流工程にチャレンジしたい方
■プロジェクトマネジメントスキルを身に付けたい方
■経験を活かし、大規模プロジェクトに携わりたい方
■将来的に事業の核となり活躍したい方

面接では、これからどのようなことに挑戦したいか、
どんなスキルを身に付けたいかなど、あなたの思いをお聞かせください。
相互理解の場として、ざっくばらんにお話しましょう。

【転居を伴う転勤は、基本的にありません】
本社（東京都中央区）または顧客先（東京都内、神奈川県ほか首都圏）
【本社アクセス】
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3　勝どきサンスクェア7F
…都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A1出口徒歩0分（駅直結）

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
※プロジェクト先の指定開発場所では、上記と異なる勤務時間帯で作業する場合があります。

正社員
試用期間6カ月
※試用期間前後で処遇の変更はありません。

年俸制400万円～950万円
※技術・知識・経験・能力・前職給与を考慮の上優遇します。
※当社指定の資格を取得した際は奨励金として、別途支給。
※期末賞与有：業績に応じて、期末にインセンティブを支給します。

■賞与
年1回（9月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
年収460万円／27歳 SE職（月給34万5000円）
年収520万円／30歳 SE職（月給39万円）
年収620万円／33歳 PM職（月給46万5000円）

■各種社会保険完備
■各種手当（通勤、家族、時間外など）
■厚生年金基金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■団体生命保険
■定期健康診断
■専用リゾートマンション
■会員制リゾートクラブ
■健保保養所利用可
■親睦会
■同好会（ゴルフ･フットサルなど）
■技術教育制度（PM研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援）
■勤労者共済会
■メンタルヘルスカウンセリング　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土･日）
■祝日・祭日
■年末年始（6日）
■年次有給休暇（初年度10日･最大20日）
■リフレッシュ休暇（5日）
■産休・育休
■特別休暇　ほか

※年間休日122日以上

■エンジニア（入社9年目）
以前は、3次請け以降の下請けが中心。将来を考え、上流工程を手がけられる当社へ転職しました。
入社後配属になったのは官公庁のビッグプロジェクト。
当社では経験が浅くても、大きな仕事を任せてもらえるので、モチベーション高く業務に臨めますね。

■エンジニア（入社4年目）
PMP（R）を推奨する社内体制や、管理者としての道が早期に描ける点が、当社の特長です。
以前の会社では目標も漠然としていたのですが、転職してからは理想のキャリアをしっかりと見据えることができています。
給料面でも伸びしろが大きく、仕事に対して正当な評価を与えてくれるところがとても安心です。