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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 143件あります!
株式会社サイバーエージェントの 募集が終了した求人
アカウントプランナー/マーケティングプランナー/リサーチャー(2016年5月設立の新部署)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
私たちサイバーエージェントは、 広告市場で最先端を走り続けるパイオニアとして、 日々新しい広告の仕組みを生み出し続けています。 広告の最前線で、さらなるシェア拡大やイノベーションを起こし、 広告業界のみならず世の中をもっと面白くしていきたいと思います。 今までにない広告マーケットを創り出していくために、 「次世代ブランド戦略室」では新たな人材を積極的に募集しています。 一緒に業界やマーケットにイノベーションを起こすべく、新しい挑戦をしませんか?
【次世代ブランド戦略室】経験・希望を考慮して営業職またはマーケティング職のポジションへ配属となります
具体的な仕事内容
【アカウントプランナー(営業職) 】
◆クライアント(=ブランド広告企業)からプロモーションニーズや課題をヒアリング
◆最適な戦略立案、広告企画、メディアプランニング、クリエイティブをクライアントに提案
◆広告プロモーションの実施、広告運用
◆実施後は効果検証を行い、課題解決と広告効果向上に向けてさらなる提案を実施
【マーケティングプランナー(マーケティング職) 】
◆担当するクライアントのブランド戦略、コミュニケーション戦略などを、データをもとに考案
◆自主調査から市場データまで、様々なデータを駆使した解析結果を最大限に活用した広告戦略の立案
【リサーチャー(マーケティング職) 】
◆調査方法、集計結果の分析方法などの考案・仕組み化
◆上記を、クライアント提案・クライアントの課題解決などに反映
◆他部署と連携しながら新商品/新サービスを企画・開発
チーム/組織構成
【次世代ブランド戦略室】
本部署では、従来のマス広告では実現しづらかったブランド広告効果を、
インターネットマーケティング領域においてテクノロジーを駆使することで可視化し、
さらにスピーディーな効果検証の元、当社の強みである高い広告運用力と
クリエイティブ力を活かし、広告効果の最大化を図ります。
なお、当社とテレビ朝日との合弁会社にて提供する
インターネットテレビ局「AbemaTV」の動画広告商品の販売にも注力し、
インターネットマーケティングを基軸に、戦略立案から企画、
メディアプランニング、クリエイティブ、広告運用まで、
当社の豊富な実績を活かすことで、ブランド広告企業のみなさまの
課題解決と広告効果向上支援に努めてまいります。
【大卒以上】業界未経験者大歓迎
【必須経験】下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆法人営業経験
◆Webマーケティング・広告に関する業務経験
◆数字やデータを扱った業務経験
【歓迎する知識・スキル・経験】
◆高いコミュニケーション能力、アウトプット意識
◆論理的思考能力、問題解決力
◆インターネット広告の運用経験
◆強い責任感、やり切る力
◆求める人物像としてのキーワード
「新しいもの好き」「変化」「能動的」「謙虚さ」
「尊重」「素直」「イイヤツ」「人間味」「裏表がない」
渋谷マークシティ ウエスト 17階
(東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号)
※転居を伴う転勤は基本的にはございません。
【上記勤務地最寄り駅】
井の頭線/JR/地下鉄 各線/渋谷
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
正社員
・試用期間3ヶ月
年俸408万~900万円
※各種インセンティブ等有
■賞与
年2回(業績連動型)
■昇給
年2回
◆通勤手当
◆住居手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境の実現」という
ミッションステートメントに基づき様々な制度を用意しています。
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(かつ土日祝日)
◆有給休暇10日~20日
◆休日日数120日
◆夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)