株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの募集が終了した求人

警備スタッフ　◆月の勤務日数は、たったの11日程度！　◆施設内の警備業務

契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

【JR西日本のグループ会社として、平成9年に設立】大型商業施設をはじめ、有名ホテル・オフィスビルなどにおいて、保全管理やセキュリティ業務を担っており、社会的貢献度の高い仕事です。また、観光名所京都を訪れる国内外の観光客の増加に伴い、今後もさらなる需要が見込まれます！ ■警備の仕事は、“見守る”ことです。『警備員＝トラブル対応』と思われがちですが、実際の業務は、制服に身を包み、お客様や従業員を見守ることがほとんど。犯罪を未然に防ぐことが仕事です。また、道に迷っていれば案内をしたり、落し物の対応をしたり。最後はお客様から「ありがとう」と感謝されることも多いんです！

仕事内容

商業施設(京都駅ビル・ホテルグランヴィア京都、など)の警備業務をお願いします。
具体的な仕事内容
警備業務(巡回や監視カメラチェック)や業者の出入り管理、施設の施錠など、
お客様や従業員が安全・快適に過ごせる環境づくりをお願いします。

＜主な業務内容＞
●巡回警備(施設内の巡回・所定位置で周囲警戒)
●出入り業者管理(関係者入り口で各業者の出入り管理)
●監視カメラのモニタリング(警備室にて数十台のモニターをチェック)
●安全点検(開店前・閉店後に施錠や火器の確認)
●誘導(駐車場での自動車誘導・通行人の安全確保)※勤務地[F]のみ

◎ほとんどが商業施設やホテル内での勤務ですので、
　冷暖房の効いた快適な環境で業務にあたっていただけます。

◆不審者に警棒を持って向かうイメージがあるかもしれませんが、
そういったトラブルは設立以来ほとんど発生していません。
また、万が一トラブルが発生した場合も、施設内の警備室に先輩スタッフが待機していますので、
無線で連絡を取り合い、基本的に2人1組で対応をしますので、ご安心下さい。

＜＜1週間のスケジュール例＞＞
・(日)公休
・(月)出勤/9時～翌9時
・(火)夜勤明け休み
・(水)公休
・(木)出勤/9時～翌9時
・(金)夜勤明け休み
・(土)公休

◎仮眠ベッド・シャワー室(勤務地による)もご用意しています！

◎1週間たったの2～3日の勤務なので無理なく働く事ができるんです！

チーム／組織構成
【10～60代活躍中】研修制度も整えています！

■入社後4日間
まずは、基礎知識・技術(警備の心構え・応急処置方法)など警備業法に基づく研修を行い、基本を学びます。
難しい事はありませんので、初めての方でも安心してスタートしていただけますよ◎

■研修後
各施設に配属し、OJTにて仕事を覚えていただきます。
警備業務に加え、簡単な施設設備の操作(シャッターの開閉ボタン操作)など、一通りの業務を先輩が一からお教えします。

対象となる方

未経験者歓迎！◎前職・学歴・経歴は一切不問！◎社会人未経験もOK！
■前職・学歴・経歴は一切不問！
■お仕事復帰も歓迎！
■業界未経験も歓迎！
■第二新卒も歓迎！

※18歳以上(労働基準法上、特定年齢層に就業制限のある業務のため)

勤務地

【7勤務地あり！】京都市内の商業施設やホテル(京都駅ビル・ホテルグランヴィア京都・ジェイアール京都伊勢丹、など)。

◎U・Iターン歓迎！

[A]京都駅ビル(京都市下京区)
[B]ホテルグランヴィア京都(京都市下京区)
[C]京都駅前地下街ポルタ(京都市下京区)
[D]京都駅ビル専門店街　The CUBE(京都市下京区)
[E]ジェイアール京都伊勢丹(京都市下京区)
[F]京都駅ビルの駐車場(京都市下京区)
[G]京都鉄道博物館(京都市下京区)
[A]京都駅ビル
[B]ホテルグランヴィア京都
[C]京都駅前地下街ポルタ
[D]京都駅ビル専門店街　The CUBE
[E]ジェイアール京都伊勢丹

[A]～[E]
■JR「京都」駅直結！

[F]京都駅ビルの駐車場
■JR「京都」駅～徒歩5分圏内

[G]京都鉄道博物館
■JR「京都」駅～バス6分「梅小路公園」停徒歩4分

【転居を伴う転勤はありません！】
※近隣施設間での異動です。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

～例～
[例1]9:00～翌9:00(実働15時間20分／仮眠4時間／休憩4時間40分)
[例2]9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
※多少変動有

◎[例1]の場合…勤務明けの翌9:00以降は明け休み
◎所定労働時間を超える残業は、月20時間程度(残業代支給！)

雇用形態

契約社員
【契約期間】入社半年経過後、1年毎の契約更新

※毎年1回、正社員登用試験もあり！

給与

月給15万7800円以上＋各種手当＋賞与年2回

◎時間外手当・夜勤手当・祝日勤務手当支給！
◎賞与は年12万円～26万円実績有！

※正社員登用後…
基本給UP！
賞与支給額UP！(昨年度実績4.9ヶ月分)

■賞与
年2回(昨年度実績12万～26万円)

■昇給
年1回(毎年4月、最大5000円UP)
■社員の年収例
例)入社1年目／月収19万円(各種手当3万2200円含む)
例)入社2年目／月収20万円(各種手当3万8900円含む)
■正社員登用後
例)1年目(入社3年目)／27万9500円(各種手当8万円含む)※年収400万円
例)5年目(入社6年目)／38万500円(各種手当10万円含む)※年収520万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当(超過分全額支給)
夜勤手当
祝日勤務手当
人間ドック補助金(年3万円迄)
インフルエンザ予防接種補助金
制服貸与
資格取得報奨金
社員レクリエーション(年1回)
正社員登用制度

■正社員登用後は…
賞与年2回(昨年実績4.9ヵ月分)
住宅手当(月4万円迄)
家族手当(配偶者1万2000円/月、第一子5000円/月、第二子3000円/月)
退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日105日＞

■休日
月8日～10日(シフト制)
◎1週間の勤務回数は2～3回⇒1ヶ月で11回程度です！

■休暇
有給、忌引休暇
◎有給休暇の取得を推奨しています！

毎年1回『正社員登用試験』を実施

＜昨年度は【41名】のスタッフを正社員へ登用しました！＞

日頃の業務に向かう姿勢を、第一に評価しますので
真面目にお仕事をして下さる方であれば、正社員へのステップUPもスムーズです。

■正社員登用後は、さらに手厚い待遇をご用意しています！

◎賞与年2回(昨年度実績4.9ヶ月分！)
◎住宅手当(最大4万円/月)※規定有
◎家族手当(配偶者1万2000円/月、第一子5000円/月、第二子3000円/月)

⇒ スタッフAさん※4人家族の場合
手当だけで、月【6万円】・年間【72万円】給与にプラス！！
他にも、時間外・夜勤・祝日勤務手当なども上記にプラスされますよ！